規(guī)劃企業(yè)未來(lái)

內(nèi)容概要

這本清晰透澈和帶挑釁意味的書(shū)里，瓊斯分析五十個(gè)世界最大的構(gòu)想，并且訪談這些構(gòu)想背后的人。透過(guò)他們的經(jīng)驗(yàn)，他告訴你如何尋找、傳播和管理你自己的大構(gòu)思。

作者簡(jiǎn)介

羅伯·瓊斯（Robert Jones）
    瓊斯就職于沃夫歐斯（Wolff Oline），一家設(shè)在倫敦和紐約的顧問(wèn)公司，負(fù)責(zé)向全國(guó)性和全球性公司的最高執(zhí)行長(zhǎng)官（CEO）建議如何創(chuàng)造和管理他們的大構(gòu)想。
    瓊斯深深著迷于企業(yè)的感情面，深知驅(qū)使大多數(shù)企業(yè)人的動(dòng)機(jī)遠(yuǎn)非賺錢欲那么簡(jiǎn)單，

書(shū)籍目錄

作者序：十二種語(yǔ)言的哈羅
第1章 接下來(lái)呢？
第2章 值得花錢的價(jià)值
第3章 終結(jié)內(nèi)容
第4章 邁向大構(gòu)思
第5章 組織的靈魂
第6章 啟程出發(fā)
第7章 跨越陰影
第8章 七個(gè)階段
第9章 一切差異
第10章 新的企業(yè)精神
附錄：好構(gòu)想指南

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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