出版時(shí)間:1995-10 出版社:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社 譯者:儲(chǔ)祥銀
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書籍目錄
概述
第一部分 近期趨勢(shì)
第一章 全球趨勢(shì)
一、跨國(guó)公司
二、對(duì)外直接投資
三、影響近期趨勢(shì)發(fā)展變化的因素
四、外國(guó)直接投資流向發(fā)展中國(guó)家的持久性問(wèn)題
第二章 地區(qū)趨勢(shì)
一、發(fā)達(dá)國(guó)家
二、發(fā)展中國(guó)家
三、中歐和東歐
第三章 全球化、國(guó)際生產(chǎn)一體化與世界經(jīng)濟(jì)
一、全球化的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)
二、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化重構(gòu)?
三、淺層次一體化
四、國(guó)際化生產(chǎn)
五、一體化國(guó)際生產(chǎn)
六、一體化國(guó)際生產(chǎn)的不平衡現(xiàn)象
七、全球化和一體化國(guó)際生產(chǎn)
第二部分 就業(yè)人力資源開發(fā)與勞資關(guān)系
第四章 跨國(guó)公司與就業(yè)
一、國(guó)際化生產(chǎn)的就業(yè)效應(yīng)概述
二、跨國(guó)公司就業(yè)方面的近期發(fā)展
三、國(guó)際化生產(chǎn)與就業(yè)質(zhì)量
四、相互依存與日俱增的勞動(dòng)力市場(chǎng)
五、結(jié)論
第五章 跨國(guó)公司與人力資源開發(fā)
一、跨國(guó)公司在人力資源開發(fā)中的作用
二、跨國(guó)公司對(duì)人力資源開發(fā)貢獻(xiàn)的最大化及其擴(kuò)散
三、徑由與跨國(guó)公司聯(lián)系進(jìn)行的人力資源開發(fā)
四、吸引外國(guó)直接投資的人力資源開發(fā)因素
五、結(jié)論
第六章 跨國(guó)公司與勞資關(guān)系
一、工會(huì)組織及其行動(dòng)
二、與決策者接觸
三、信息披露與協(xié)商
四、勞工管理創(chuàng)新的采用
五、結(jié)論
第三部分 政策問(wèn)題
第七章 外國(guó)直接投資政策自由化
一、烏拉圭回合對(duì)外國(guó)直接投資的影響
二、外國(guó)直接投資政策自由化進(jìn)程
三、自由化的題外話
四、結(jié)論
第八章 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與跨國(guó)公司
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念
二、適用于跨國(guó)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任
三、跨國(guó)公司在人力資源管理方面的社會(huì)責(zé)任
第九章 國(guó)際化生產(chǎn)中的工會(huì)
一、工會(huì)戰(zhàn)略
二、國(guó)際規(guī)范框架
三、西歐的勞資關(guān)系
四、結(jié)論
第十章 政府政策、人力資源開發(fā)與跨國(guó)公司
一、提高吸引外國(guó)直接投資競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源開發(fā)政策
二、有人力資源開發(fā)潛力的外國(guó)直接投資領(lǐng)域
三、促進(jìn)跨國(guó)公司對(duì)人力資源開發(fā)的最大貢獻(xiàn)
四、結(jié)論
附表
附表11982―1992年不同國(guó)家與地區(qū)吸收外國(guó)
直接投資流量表
附表21982―1992年不同國(guó)家與地區(qū)對(duì)外直接投資
流量表
附表31980、1985、1990和1992年吸收外國(guó)
直接投資存量表
附表41980、19851990和1992年對(duì)外直接投資
存量表
附表51981―1992年外國(guó)直接投資占國(guó)內(nèi)總固定
資本形成的比例和總資本形成占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總
值的比例
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1994年世界投資報(bào)告--跨國(guó)公司、就業(yè)與工作環(huán)境 PDF格式下載