阿里巴巴的管理模式

出版時間:2010-4  出版社:海天  作者:張佳樂  頁數(shù):246  
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前言

阿里巴巴憑什么贏2007年4月,出席博鰲論壇的微軟公司董事長比爾·蓋茨在閃光燈的包圍中離開會場。一位中國的記者隔著保安人員的人墻高聲提問:“蓋茨先生,您隊為誰最有可能成為中國的比爾·蓋茨?”或許是提問者并不怎么地道的英文讓人莞爾,又或許是這個聽上去并不怎么有趣的問題勾起了蓋茨的興趣,世界首富微笑著朝聲音傳來的方向,并不人聲地說出了一個名字:馬云——阿里巴巴創(chuàng)始人。馬云及阿里巴巴在國際市場上所受到的贊譽在中國商業(yè)界是極為罕見的。哈佛大學(xué)兩次將馬云和阿里巴巴經(jīng)營管理的實踐收錄為MBA案例。在2002年1月發(fā)布的阿里巴巴第二份MBA管理案例,哈佛大學(xué)引用了馬云對阿里巴巴的核心價值的闡述,“馬云認為阿里巴巴的價值不在于每天的瀏覽量是多少,而在于能否給客戶帶來價值。”以此來表明對阿里巴巴迅速發(fā)展的認可。阿里巴巴連續(xù)五次被美國權(quán)威財經(jīng)雜志《福布斯》選為全球最佳B2B站點之一?!陡2妓埂冯s志這樣評價道:“全世界范圍內(nèi),阿里巴巴聚集了最多的中國中小企業(yè)。通過阿里巴巴,分別位于西藏和非洲加納的用戶可以走到一起,成交一筆只有在互聯(lián)時代才可想象的生意?!薄0⒗锇桶统闪⒅两?,全球十幾種語言400多家著名新聞傳媒對阿里巴巴的追蹤報道從未間斷,被傳媒界譽為“真正的世界級品牌”。

內(nèi)容概要

作為全球領(lǐng)先的電子商務(wù)網(wǎng)上貿(mào)易平臺,各種電子商務(wù)的詞匯也被阿里巴巴創(chuàng)造著。如網(wǎng)商,網(wǎng)貨、淘寶CPI等如今為人們所熟知的詞匯都出自阿里巴巴。     阿里巴巴的成功已近乎神話,盡管馬云正用國際化的標準要求自己和阿里巴巴,沒有絲毫的滿足。作為阿里巴巴的掌舵人,馬云曾在很多公眾場合表現(xiàn)出了自己的謙遜:“當你覺得你成功的時候,就是你走向失敗的開始。 ”     《阿里巴巴研究書系》是一套深度解碼阿里巴巴經(jīng)營管理智慧的MBA沈經(jīng)典教案。     本書為其中之一,收錄了團隊管理、客戶關(guān)系管理、融資運作等內(nèi)容。

作者簡介

EMBA,資深I(lǐng)T職業(yè)經(jīng)理人,曾從事多年的高層管理工作,對阿里巴巴集團的慣例模式有多年的跟蹤和研究。

書籍目錄

前言第一章  管理制勝  管理就是界定企業(yè)使命  非專家型管理:通過別人拿結(jié)果  靠智慧、胸懷和眼光去管理  東方的智慧,西方的運作  管理應(yīng)當預(yù)見未來  案例鏈接1聯(lián)想的管理三要素  案例鏈接:2:華為:無為而治與基本法  案例鏈接3:豐田汽車:管理12要訣  專題:世贐著名企業(yè)的獨特管理哲學(xué)  附錄:李嘉誠談管理藝術(shù):想當老板還是領(lǐng)袖第二章  組織架構(gòu)  事業(yè)部架構(gòu)  控股子公司的管理體制  組織架構(gòu)調(diào)整  案例鏈接1:通用公司組織機構(gòu)調(diào)整  案例鏈接2:聯(lián)想管理結(jié)構(gòu)變遷  案例鏈接3:豐田汽車:“球隊型”組織  案例鏈接4:英特爾:混合型組織第三章  團隊管理  團隊執(zhí)行力  優(yōu)勢互補的團隊  分權(quán)制  案例鏈接1:聯(lián)想集團的執(zhí)行力  案例鏈接2:海爾張瑞敏:中國式管理的終板難題  專題1:團隊的類型  專題2:團隊組建的步驟第四章  創(chuàng)新管理  創(chuàng)新從中國實際出發(fā)  創(chuàng)新要為客戶創(chuàng)造實用價值  不要模仿工業(yè)時代的創(chuàng)新  創(chuàng)新不要太聰明  專題:創(chuàng)新戰(zhàn)略的分類  案例鏈接:波普的創(chuàng)新之路第五章  客戶關(guān)系管理  客戶第一”:永遠的理念  不是所有的客戶都是上帝  客戶大部分時間都是錯的  專題1:如何進,亍有效的客戶關(guān)系管理  專題2:如何避免客戶關(guān)系管理的誤區(qū)第六章  融資運作  腦子里不能有功利心  不要受控于資本意志  戰(zhàn)略至上是融資之道的精髓  花投資人的錢要特別小心  對股東負責  錢圍繞優(yōu)秀的企業(yè)家走  案例鏈接:萬科聯(lián)姻華潤第七章  并購管理  并購目的  員工是最核心資產(chǎn)  產(chǎn)品線整合  文化整合  案例鏈接1:聯(lián)想并購案  案例鏈接2:lBM全球并購  附錄:中國雅虎變革一波三折第八章  危機管理  防微杜漸1  危機與轉(zhuǎn)機  危機預(yù)警  公關(guān)危機  案例鏈接1:危機中掙扎的索尼  案例鏈接2:英特爾:防患于未然  專題1:如何進行危機管理  專題2:企業(yè)危機防范與應(yīng)對  附錄:衛(wèi)哲:中小企業(yè)為新的全球化受益者:第九章  企業(yè)家精神  有了夢想,一定要堅持  成功是抵抗誘惑的結(jié)果  把社會責任融入商業(yè)模式  附錄1:李嘉誠:我的第三個兒子  附錄2:俞敏洪:成為串起珍珠的那根線延伸閱讀參考文獻后記

章節(jié)摘錄

插圖:“我本人在加人阿里巴巴的前七年做的是和互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)最沒有關(guān)系的零售。雖然說二十一世紀的經(jīng)濟是水泥加鼠標,那我前七年賣的是貨真價實的水泥,和今天的鼠標也是風(fēng)馬牛不相及。”“阿里巴巴的淘寶網(wǎng)是目前中國最大的網(wǎng)上零售平臺,而它的掌舵人孫彤宇沒有做過一天的零售。我們再往后看支付寶是中國目前網(wǎng)上最大的支付平臺,而我們支付寶的總裁,也沒有在銀行和金融系統(tǒng)工作過一天。一會兒要擔任我們的論壇主持現(xiàn)在掌舵雅虎,那在掌舵之前是長江商學(xué)院的教授。唯一稱得上專家型領(lǐng)導(dǎo)、專家型總裁的就是我們在這個圖上,我們阿里軟件的王濤總裁,以前曾在微軟服務(wù)。五個不是專家型CEO。所以阿里巴巴集團也好,任何一個子公司也好,我們沒有把它們當做一個專家型的企業(yè),所以這就是我們的矛盾所在,我們不是一個專家型企業(yè),怎么來和大家分享專家型企業(yè)的藍海之道呢?我們逆向思維,順著這個想,為什么我們這些不是專家型的企業(yè)的負責人,倒可能找到了藍海之路,可能對專家型的領(lǐng)導(dǎo)人也會有一定的借鑒作用。”“首先第一個我想到的就是,如果企業(yè)的CEO創(chuàng)始人本身是專家型的話,有可能會和比如說他分管工程的、分管技術(shù)的CEO、總工程師在專業(yè)上爭一個誰對、誰錯。而不是專家型的CEO阿里巴巴有一個很好的文化,那我們就會非常地尊重專家,這是我想說一個非專家型CEO,一個非專家型企業(yè)得到的一個優(yōu)勢?!薄暗诙€我想說的是,專家型的cEO往往看不到藍海,因為所謂的專家就一定在他的紅海里面,在現(xiàn)在廝殺的商場、行業(yè)里面是專家,也往往受困于、受制于天天的商戰(zhàn)而沒有余力去顧忌戰(zhàn)場以外的藍海?!?/pre>

后記

2009年5月7日,香港,在阿里巴巴的股東大會上,馬云,再一次毫不掩飾地向公眾表露了其成就偉大企業(yè)的夢想。深入地解析阿里巴巴這家真正的世界級企業(yè)成功的模式,是一件非常難的事情。畢竟,決定阿里巴巴走向成功的因素是很多的。事實上,從一開始策劃《阿里巴巴研究書系》這套全方位、深入研究阿里巴巴的MBA式教案到作者創(chuàng)作完成并出版,是一個極其漫長與備受煎熬的過程,這之間也親眼見證了阿里巴巴邁向成功的每一步。在《阿里巴巴的營銷策略》寫作過程中,作者查閱、參考了與阿里巴巴有關(guān)的大量的文獻和作品,并從中得到了不少啟悟,也借鑒了許多非常有價值的觀點及案例。但由于資料來源廣泛,兼時間倉促,部分資料未能(正確)注明來源及聯(lián)系版權(quán)擁有者并支付稿酬,希望相關(guān)版權(quán)擁有者見到本聲明后及時與我們聯(lián)系,我們都將按國家有關(guān)規(guī)定向版權(quán)擁有者支付稿酬。在此,深深表示歉意與感謝。由于寫作者水平有限,書中不足之處在所難免,誠請廣大讀者指正。另外麥波、王家松、文寧、岑瓊、陳波、陳開雄等人參與編寫本書并付出了辛勤勞動,在此一并感謝。

媒體關(guān)注與評論

與馬云會見時,你會以為他仍舊是一名英語教師……但身為阿里巴巴的創(chuàng)始人及CEO,這名44歲的中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)家掌管著全球最大的B2B網(wǎng)絡(luò)市場。由于阿里巴巴及旗下個人拍賣網(wǎng)站淘寶的卓越表現(xiàn),eBay在2006年關(guān)閉了其中國網(wǎng)站?!  豆鹕虡I(yè)評論》馬云以他的遠見和努力,不僅在很短的時間內(nèi)使阿里巴巴成為一家成功的國際性公司,而且?guī)椭S多亞洲企業(yè)走上全球化之路?!  绹鴣喼奚虡I(yè)協(xié)會全世界范圍內(nèi),阿里巴巴聚集了最多的中國中小企業(yè)。通過阿里巴巴,分另4位于西藏和非洲加納的用戶可以走到一起,成交一筆只有在互聯(lián)時代才可想像的生意。  ——美國權(quán)威財經(jīng)雜志(《福布斯》馬云不僅在中國,在全世界的范圍內(nèi)也是最棒的?!  蜃畲缶W(wǎng)上零售商店亞馬遜創(chuàng)始人 杰夫·貝索斯

編輯推薦

《阿里巴巴研究書系1:阿里巴巴的管理模式》中有一套嘗試解碼阿里巴巴經(jīng)營管理智慧的MBA式經(jīng)典教案。

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用戶評論 (總計14條)

 
 

  •   學(xué)習(xí)阿里巴巴的先進模式
  •   學(xué)習(xí)世界先進企業(yè)的管理模式 ,結(jié)合自己企業(yè)的實際現(xiàn)狀 融合一下還是不錯的
  •   看了一部分,覺得是好書!
  •   看了下,內(nèi)容不錯,需要慢慢琢磨。
  •   SO GOOD
  •   包裝很好,書很好??!非常好看,非常喜歡!!
  •   發(fā)貨及時,書本質(zhì)量好,當當,贊
  •   沖著阿里巴巴買的書,應(yīng)該還是比較一般,不能算作經(jīng)典。看看而已
  •   買了這套阿里的書和華為那套.話說這書真不是誰想看就能看下去的.可不可以說都是事后諸葛呢.對已經(jīng)發(fā)生的事例再作評論,而且是不能打動人心的分析.或許適合領(lǐng)導(dǎo)層看吧.
  •   算是讀得順暢,不過對于經(jīng)管類的學(xué)生來說還是一般了點兒
  •   不知道是作者水平差,還是不系統(tǒng),反正讀不下去。
  •   資料基本來自網(wǎng)絡(luò),價值不大
  •   還可以,公司采購的書籍。。。。。。。。。。。。。。。。。
  •   廢話太多。。。一句話可以表明的意思,偏偏要用幾張紙。。。而且書生氣太重。。根本就不是實戰(zhàn)性強的書籍。。只能50分(作者,,絕對是一個文學(xué)家。。。能把一張紙,寫成100張紙,,,修辭方法用得也太多了哦)
 

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