擇業(yè)要趁早

前言

中國是一個(gè)重視倫理道德和行為規(guī)范的國度，以“教”為主旨?！懊夏溉w”、“囊螢”、“映雪”、“負(fù)薪”等一系列膾炙人口的故事能夠亙古流傳，足見中華民族對教育的重視程度之高。這些故事雖然具有一定的時(shí)代性和功利性，但瑕不掩瑜，畢竟它們在文化傳承和民族精英塑造方面起到了積極作用。由于歷史原因，在上世紀(jì)六七十年代，中國的家庭教育和學(xué)校教育一度出現(xiàn)了斷層。這樣的斷層經(jīng)歷了30多年的彌合，才最終得以健康發(fā)展。但從近些年來看，中國高校就業(yè)壓力在逐年增加，以至于很多畢業(yè)生的口號就是“我畢業(yè)了，我失業(yè)了，我不想長大”。如何讓這些處于20歲左右的青年人順利地從學(xué)生過渡為社會工作者，已經(jīng)成為我們的家長和老師頭疼的問題。顯然，很多人在初入職場的幾年里無所事事，頻繁地更換工作，職業(yè)方向不明確，對工作沒有責(zé)任心等，這都是就業(yè)準(zhǔn)備不足造成的。

內(nèi)容概要

避免擇業(yè)就業(yè)五大誤區(qū)    1.被動擇業(yè)——誤入歧途為了順從家庭和他人的意愿，很多年輕人會選擇他人為自己規(guī)劃好的職業(yè)道路?！　?.保守?fù)駱I(yè)——放棄機(jī)遇有些新人因?yàn)閷ψ约簺]有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避現(xiàn)實(shí)，甚至放棄唾手可得的機(jī)遇?！　?.盲目擇業(yè)——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年輕人就會馬上跳槽。要知道，金錢并不是衡量一份工作價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。　　　　4.就業(yè)不充分——不了解辦公室政治學(xué)校不會開設(shè)“辦公室政治學(xué)”這門課。所以，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的辦公室人際關(guān)系，如果沒有人提前“打預(yù)防針”，很多職場新人往往會感到無所適從。　　5.就業(yè)有誤差——能力和興趣錯(cuò)位 很多人經(jīng)常出于自己的興趣而選擇力所不及的職業(yè)。　　通常，嚴(yán)重的挫敗感會讓他們停滯不前?！　∷拇蟛襟E開啟成功職場人生　　內(nèi)省——認(rèn)清自己，揚(yáng)長避短　　解讀——體味人生，主動思考　　重塑——培養(yǎng)技能，提高績效　　協(xié)作——溝通技巧，建設(shè)團(tuán)隊(duì)　　父母只要按照這四個(gè)步驟逐步啟發(fā)孩子，就能讓他們提前做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，避免陷入以上五大誤區(qū)，幫助他們開啟成功的職場人生。

作者簡介

梅爾·列文博士
　　美國北卡羅來納州大學(xué)醫(yī)學(xué)院兒科教授；
　　“學(xué)習(xí)與發(fā)展”研究中心主任；
　　非營利學(xué)會“All Kinds of Minds”的創(chuàng)始人之一；
　　經(jīng)過30年的臨床觀察，梅爾·列文博士運(yùn)用神經(jīng)系統(tǒng)知識，綜合分析指出孩子千差萬別的思維方式直接影響到他們的學(xué)習(xí)

書籍目錄

推薦序擇業(yè)就要趁早推薦語  前言為孩子的就業(yè)插上翅膀  自  自達(dá)德利·芬奇的自白  序幕生活的序幕正緩緩拉開  第一部分  就業(yè)準(zhǔn)備不足——擇業(yè)不當(dāng)?shù)母础〉?章　拒絕成長：不愿告別青春期    不想長大    喜歡扮酷    迷戀青春形象    與成人脫節(jié)的世界    渴望回到從前——逃避現(xiàn)實(shí)    打破青春期情結(jié)　第2章　英雄不再：優(yōu)等生的現(xiàn)實(shí)困境    跌落谷底的偶像    昔日明星    當(dāng)愛變成害    如何防止優(yōu)等生隕落　第3章　迷途的羔羊：走上錯(cuò)誤的職業(yè)道路    被動擇業(yè)——誤入歧途    保守?fù)駱I(yè)——放棄機(jī)遇    盲目擇業(yè)——薪水高于一切    擇業(yè)不充分——不了解辦公室政治    就業(yè)有誤差——能力與興趣錯(cuò)位    選擇正確的職業(yè)道路　第4章　心智債務(wù)的受害者：你真的了解你的孩子嗎    了解孩子的心智特征    心智債務(wù)害處大    功能障礙不容忽視    不要隨便給孩子貼標(biāo)簽    克服人際交往中的障礙    “不勞而獲”要不得    重視遺傳特征    償還心智債務(wù)    第二部分  英才這樣煉成——成長四部曲　第5章　裝備自己，迎接挑戰(zhàn)：成功就在轉(zhuǎn)角處    從學(xué)校到職場的順利過渡    早準(zhǔn)備，早選擇，早成功    職業(yè)生涯的不同階段    我的成長歷程    年輕人的資本　第6章  內(nèi)省：認(rèn)清自己，揚(yáng)長避短    正確評估自己    展望未來    自我啟動……第二部分　英才這樣煉成——成長四部曲第三部分　擇業(yè)要趁早——父母、老師、職場新人三管齊下后記　卡蘿爾·卡特的自白

章節(jié)摘錄

插圖：第一部分 就業(yè)準(zhǔn)備不足——擇業(yè)不當(dāng)?shù)母吹?章　拒絕成長：不愿告別青春期不想長大邁向成年的過程從未像現(xiàn)在這樣折磨人。很多青少年有意無意地試圖延長他們的高中或大學(xué)生活，其實(shí)是不想跟青少年生活的種種樂趣告別。他們會選擇接受更多的教育，搬回父母家，遲遲不作職業(yè)選擇，渴望與親密的伙伴在一起……這些對就業(yè)準(zhǔn)備的影響是災(zāi)難性的。我們生活在這樣一個(gè)時(shí)代：處于青春期的孩子的品位、習(xí)慣、外表和行為被夸大、吹捧，并被視為神圣的象征。大多數(shù)青少年都會嘗試各種怪誕行為，如購買時(shí)髦的鞋子，吹噓自己的品位如何緊跟時(shí)代潮流，展示他們對形象和外表的迷戀以及如何給人留下好印象。小孩子想快速長大，無數(shù)成年人在外表和做事方式上試圖模仿十七八歲的孩子，即使失敗了也無所謂。電視節(jié)目、雜志廣告、流行音樂和其他媒體充斥著超酷偶像的形象。結(jié)果，越來越多的剛參加工作的年輕人無法順利渡過青春期，跟不上生活的節(jié)奏。查理酷愛游戲，但你絕對猜不到他今年已經(jīng)28歲了。他是家里兩個(gè)孩子中較小的，是威爾遜干洗店老板托馬斯?威爾遜的兒子。威爾遜先生平均每天要工作12個(gè)小時(shí)，每周工作6天。查理在父親開的位于南加州的一間店鋪里痛苦地熬著自己規(guī)定的每周5天、每天5小時(shí)的工作。有幾天，他根本不露面。威爾遜氣壞了，敦促他趕快長大，擔(dān)負(fù)起責(zé)任來。但查理總是變來變?nèi)?，不肯長大。同事背后說他的壞話，因?yàn)樗麄兂３？匆姴槔碓谇芭_或在店鋪破桌子后面假裝工作。

后記

在我的人生中，曾經(jīng)歷過一段可怕的時(shí)光，但我最終還是走上了正確的生活軌道。我覺得我在過去的10年里經(jīng)歷了太多的事情——在餐館當(dāng)服務(wù)生、賣女士內(nèi)衣、做電話直銷，還修復(fù)過系統(tǒng)崩潰的電腦。我又重新回到學(xué)校上學(xué)，搬回去和父母一起住，然后又搬出來。我曾一度情緒低落，為此還接受過藥物治療。在一連串的令人厭倦的羅曼史里掙扎過后，我開始酗酒、抽煙，最后結(jié)了婚，還生了一個(gè)小男孩。你知道嗎？有時(shí)事情真的很糟糕，但是我覺得我學(xué)到了很多東西，關(guān)于人生，也關(guān)于我自己?，F(xiàn)在我在一家廣告公司上班，這個(gè)工作很適合我。我對藝術(shù)、對一切有形的物體和形象（包括我自己）都很感興趣。當(dāng)我還是一個(gè)小女孩的時(shí)候，我就很喜歡畫畫和做詩。我也喜歡說服我的朋友和姐妹做些事情，向他們推銷我所相信的東西或想讓他們相信的東西。

編輯推薦

《擇業(yè)要趁早:如何協(xié)助孩子步入成功的職業(yè)生涯》：22歲的職場人生始于12歲的擇業(yè)規(guī)劃。世界頂級青少年就業(yè)研究專家，美國著名心理學(xué)家，哈佛醫(yī)學(xué)院博士，Mel Levine，M.D.傾情力作。提前備戰(zhàn)高考無可厚非，盡早規(guī)劃職業(yè)一勞永逸。就業(yè)難，和經(jīng)濟(jì)環(huán)境無關(guān)；準(zhǔn)備好，不怕職場挑戰(zhàn)。提早規(guī)劃職場人生，父母和老師應(yīng)該扮演什么角色。面對擇業(yè)就業(yè)壓力，職場新人應(yīng)該保持怎樣的心態(tài)。被動擇業(yè)，保守?fù)駱I(yè)，盲目擇業(yè)。發(fā)掘孩子無限潛能，自信面對職場人生。父母：孩子的職業(yè)教練。除了要讓孩子吃好穿好，把他們的生活照顧的舒舒服服，父母還要擔(dān)當(dāng)孩子的職業(yè)教練。這個(gè)教練應(yīng)該非常有耐心地傾聽孩子的心聲，而不應(yīng)該簡單枯燥地說教和訓(xùn)斥。老師：學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。除了各種核心的硬技能之外，學(xué)校和教育工作者還應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生的“軟技能”——交流溝通、主動學(xué)習(xí)和批判思考的能力，“軟硬結(jié)合”才能讓學(xué)生對職場人生有備無患。職場新人：平衡心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)。理想和現(xiàn)實(shí)、過去和未來、自我定位和再定位，短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，每個(gè)職場新人都要在這幾組關(guān)系中保持住平衡、把握好心態(tài)。同時(shí)，虛心學(xué)習(xí)和努力勤奮會彌補(bǔ)前期就業(yè)準(zhǔn)備的不足。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    擇業(yè)要趁早 PDF格式下載

---