俞敏洪談創(chuàng)業(yè)

出版時(shí)間:2008-11  出版社:海天出版社  作者:楊晨爍  頁(yè)數(shù):269  
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前言

  他是一個(gè)草根英雄和創(chuàng)業(yè)偶像。從提著糨糊瓶滿(mǎn)世界貼招生廣告的窮民辦教師,到美國(guó)紐約證交所上市的億萬(wàn)富豪,他的轉(zhuǎn)變只用了十三年?! ∷侵袊?guó)的“留學(xué)教父”。當(dāng)他走在哈佛、耶魯?shù)却髮W(xué)的校園時(shí),每三個(gè)中國(guó)留學(xué)生中至少會(huì)有兩個(gè)人對(duì)他說(shuō):“老師好”。以至于有這樣一個(gè)評(píng)價(jià):他在哈佛和耶魯?shù)奶?hào)召力超過(guò)了中國(guó)任何一位大學(xué)校長(zhǎng)?! ∷恰摆A在中國(guó)”第三季的評(píng)委。他在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)的每一次點(diǎn)評(píng),都會(huì)引爆雷鳴般的掌聲,征服了無(wú)數(shù)觀眾。

內(nèi)容概要

  本書(shū)匯集了俞敏洪艱辛創(chuàng)業(yè)歷程的自述,精彩的創(chuàng)業(yè)、管理、用人與領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)錄及其勵(lì)志人生思想的精華。  本書(shū)定位為創(chuàng)業(yè)者、管理者的行動(dòng)指南;企業(yè)培訓(xùn)、員工職場(chǎng)學(xué)習(xí)讀物;年輕人、白領(lǐng)人士的勵(lì)志讀本;領(lǐng)導(dǎo)者、成功者的決策參考。

作者簡(jiǎn)介

  楊晨爍,企業(yè)觀察家,資深管理顧問(wèn),工商管理碩士。近年來(lái),長(zhǎng)期持續(xù)關(guān)注并深入中國(guó)最大的民營(yíng)教育機(jī)構(gòu)——新東方教育科技集團(tuán)及其創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO俞敏洪。

書(shū)籍目錄

第一章 從絕望中尋找希望,人生終將輝煌——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)精沖與信念像樹(shù)一樣地成長(zhǎng)挺立在孤獨(dú)、失敗與屈辱的廢墟上三流文人+痞子精神從絕望中尋找希望“追求生命的尊嚴(yán)”夢(mèng)想有多大,事業(yè)就有多大“信念與激情”第二章 分享與讓利——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)思維把小事情做成大事業(yè)分享理論:財(cái)散人聚急事慢做:欲速則不達(dá)把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)誠(chéng)信是立身之本勇敢地面對(duì)任何困難第三章 “做人像水,做事像山”——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與品質(zhì)一定要有水的精神做事就像爬山.做主動(dòng)的人機(jī)會(huì),需要我們?nèi)ふ业谒恼?從“零"做起——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)全過(guò)程“個(gè)體戶(hù)”的奮斗一只土鱉與一群海龜?shù)慕M合利益與人性的較量高層“暗戰(zhàn)”:新東方斗爭(zhēng)史褪去“家族色彩”資本的“救贖”擴(kuò)張,但不會(huì)冒進(jìn)※延伸閱讀:俞敏洪談新東方改革第五章 “英雄不問(wèn)出處”——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)用人策略異類(lèi)的“英雄”“以人為本”:四項(xiàng)原則主張言論自由的傳統(tǒng)知識(shí)分子需要被尊重第六章 集體英雄主義——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)管理“利益+人情”建立企業(yè)規(guī)則管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)化集體英雄主義活的人力資源體系※延伸閱讀::俞敏洪談管理者能力第七章 做把珍珠串起來(lái)的線——俞敏洪論領(lǐng)導(dǎo)力把珍珠串起來(lái)用精神力量去領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略眼光親和力是黏合劑※延伸閱讀::俞敏洪談?lì)I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第八章 新東方的教育使命——俞敏洪論經(jīng)營(yíng)理念最高原則:以學(xué)生為中心教育產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作精神和經(jīng)營(yíng)相結(jié)合第九章 營(yíng)銷(xiāo)人生哲學(xué)——俞敏洪論營(yíng)銷(xiāo)策略“廣告戰(zhàn)”“免費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)”“勵(lì)志”營(yíng)銷(xiāo)第十章 繁榮的背后是危機(jī)——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)把危機(jī)擋住北約危機(jī)襲來(lái)ETS事件第十三章 拿美國(guó)人的餞,辦中國(guó)人的教育——俞敏洪論上市融資中國(guó)最富有的老師被推著上市拿美國(guó)錢(qián)辦中國(guó)教育矛盾:學(xué)生利益與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)第十二章 多元明星團(tuán)隊(duì)——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)合伙人徐小平:“俞學(xué)大師”王強(qiáng):鋼鐵一般的脆弱包凡一:黑暗激情哲學(xué)家錢(qián)永強(qiáng):耶魯匕首第十三章 生命是一個(gè)過(guò)程,事業(yè)是一種結(jié)果——俞敏洪論創(chuàng)業(yè)人生我的精神生命被老婆逼出來(lái)的企業(yè)家追求心靈的富足更大的夢(mèng)想父母成就個(gè)性與死神擦肩而過(guò)放棄與得到退休的計(jì)劃第十四章 找準(zhǔn)生命的北斗星——俞敏洪論別樣人生“未遂詩(shī)人”“商人教師”評(píng)委俞敏洪第十五章 慈善家:悲憫情懷永不言敗——俞敏洪論勵(lì)志與成功尋找生命的榜樣面團(tuán)理論:永不言敗把自卑踩到腳底讓吃苦成為必修課成功“無(wú)窮無(wú)盡”后記參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  1990年秋天的一個(gè)傍晚,外面下著雨,王強(qiáng)到俞敏洪家喝啤酒。北大的高音大喇叭正在廣播?!澳懵?tīng)你聽(tīng),老俞,在說(shuō)你呢!”王強(qiáng)大呼。果然,里面在說(shuō)“俞敏洪”如何如何。是北大對(duì)英語(yǔ)系教師俞敏洪的處分決定。處分突然襲來(lái),方式和程度如此激烈,這么侮辱的方式,俞敏洪事先不知道,沒(méi)有思想準(zhǔn)備。  俞敏洪沒(méi)有絲毫準(zhǔn)備,因?yàn)樾7皆谧龀鎏幏值臎Q定之前并沒(méi)有和俞敏洪做過(guò)事先的溝通。突然這樣嚴(yán)厲的公開(kāi)批評(píng),如一道驚雷,炸得俞敏洪措手不及、驚慌無(wú)助。  這個(gè)處分決定被大喇叭連播三天,北大有線電視臺(tái)連播半個(gè)月,處分布告在北大著名的三角地櫥窗里鎖了一個(gè)半月。北大的三角地,是北大僅次于博雅塔、未名湖的一道著名的景觀。三角地是北大的信息流動(dòng)的中心地帶,所有學(xué)生舉辦的露天的小活動(dòng)也多在此開(kāi)展,各種各樣的講座信息和廣告信息都在此發(fā)布,每一個(gè)北大學(xué)子都不會(huì)陌生?! ∮崦艉槭潞笳f(shuō),北大的傳統(tǒng)是,處理教師不張榜公布,意在維護(hù)老師在學(xué)生心目中的地位。因此當(dāng)他再一次走進(jìn)教室,看到學(xué)生的目光時(shí)就知道,自己非離開(kāi)不可了?! 榱送旎仡伱?,1991年9月,俞敏洪做了一個(gè)令家人和朋友都十分意外的決定——辭職,放棄北大。  原UT斯達(dá)康執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官,“小靈通之父”吳鷹說(shuō): “今天的一切,都源于我在美國(guó)受過(guò)的屈辱?!?985年,吳鷹考入新澤西州理工學(xué)院攻讀碩士學(xué)位。當(dāng)時(shí)他懷揣30美元登上了飛機(jī)。剛走出機(jī)場(chǎng),一個(gè)募捐的美國(guó)女孩就向他展示了一張照片,要求捐助非洲兒童。吳鷹掏出幾十美分,女孩卻擋住了他的手?!皩?duì)不起,募捐的最低標(biāo)準(zhǔn)是2美元。”“原來(lái)你不是日本人啊。”女孩不屑地說(shuō)道,然后轉(zhuǎn)身就走。吳鷹感覺(jué)受到了侮辱。他追上女孩,掏出兩美元投入募捐箱?!安诲e(cuò),我是中國(guó)人,但我告訴你,中國(guó)人更有愛(ài)心?!?/pre>

媒體關(guān)注與評(píng)論

  這個(gè)一手打造了新東方品牌的中國(guó)人被稱(chēng)為“偶像級(jí)的”,就像小熊維尼或米奇之于迪士尼?!  绹?guó)《時(shí)代周刊》  他是“21世紀(jì)影響中國(guó)社會(huì)的10位人物”之  ——《亞洲周刊》  十年風(fēng)雨,他將五百萬(wàn)學(xué)子的夢(mèng)想翻譯成現(xiàn)實(shí),2006年,紐交所見(jiàn)證了來(lái)自東方的新傳奇?!  ?006CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物提名獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)詞

編輯推薦

  《俞敏洪談創(chuàng)業(yè)》是年輕人、白領(lǐng)人士的勵(lì)志讀本;領(lǐng)導(dǎo)者、成功者的決策參考?! ∮崦艉椤?chuàng)業(yè)語(yǔ)錄  新東方的整個(gè)創(chuàng)辦過(guò)程就是從一點(diǎn)點(diǎn)的希望做起,  最后不斷擴(kuò)大希望的過(guò)程。請(qǐng)記住:  絕望是大山,希望是石頭,  但是你只要砍出一塊希望的石頭.你就有了希望?!  白鋈讼袼?。你就能容納百川。你的心胸就能變成汪洋大海?! V闊無(wú)邊;否則,你永遠(yuǎn)站在山頂上,你的空間永遠(yuǎn)是狹窄的。  不僅沒(méi)有容納別人的地方,最后連容納自己的地方都會(huì)沒(méi)有?! ∫魂嚧箫L(fēng)就會(huì)把你刮到懸崖下去?! ∥抑猿晒?,是因?yàn)槲业陌l(fā)展起點(diǎn)很高?! ∥议_(kāi)始做的時(shí)候就把國(guó)外的同學(xué)拉回來(lái)?! ∷麄兌际莵?lái)自美國(guó)的各名牌大學(xué)或者大公司?! 」芾碚呦氲嚼娴臅r(shí)候先把自己的那一塊利益搶好拿好?! “褑T工的利益放到一邊不管?! ∵@樣的管理者一般來(lái)說(shuō)都是當(dāng)不長(zhǎng)久的,  因?yàn)檎l(shuí)都不愿意跟一個(gè)自私自利的人打交道,  尤其是自私自利的管理者。  隨著新東方不斷發(fā)展壯大,  職業(yè)化、規(guī)范化的改革堅(jiān)定不移?! ⌒聳|方就必然也必須告別”個(gè)人英雄主義”時(shí)代?! 《执蛟炀邆鋰?guó)際化眼光和職業(yè)化心態(tài)的精英團(tuán)隊(duì)?! ±婧蜋?quán)利的重新分配。  幾乎使新東方到了崩潰的邊緣?! 〉詻](méi)有崩潰,  主要原因不外乎是:  一、背后有巨大的經(jīng)濟(jì)利益;  二、新東方的確是個(gè)值得做的事業(yè)?! ‘?dāng)一個(gè)人認(rèn)為自己成功的時(shí)候.往往是失敗的開(kāi)始?! ∫?yàn)槌晒χ缶蜎](méi)有進(jìn)步了?! ∥以谥袊?guó)被標(biāo)榜為”成功人士”。  自己卻越看越失敗。因?yàn)榇蟪晒Ρ澈蠖际谴笫??! ∫S護(hù)大成功花的時(shí)間、精力是非常痛苦的?! ?huì)做事的人,必須具備以下三個(gè)做事特點(diǎn):  一是愿意從小事做起.知道做小事是成大事的必經(jīng)之路;  二是胸中要有目標(biāo)?! ≈腊阉龅男∈路e累起來(lái)最終的結(jié)果是什么;  三是要有一種精神,能夠?yàn)榱藢?lái)的目標(biāo)自始至終把小事做好?! ⌒聳|方每個(gè)人都是一個(gè)珍珠,  但是在穿成項(xiàng)鏈以后.價(jià)值會(huì)倍增?! ‖F(xiàn)在我愿意變成這么一根線,  實(shí)際上我也正在做這個(gè)工作?! ∫粋€(gè)人做人做事的最終成功.  只有依靠“誠(chéng)信”二字。你先對(duì)別人有誠(chéng)信?! 〈蟛糠秩艘膊艜?huì)對(duì)你有誠(chéng)信。  “做事像山”,就是做任何一件事情,  只要確定了目標(biāo),就必須像爬山一樣爬上去?! ∫猩揭粯訄?jiān)定的意志和山一樣不可動(dòng)搖的決心?! ∪淌芄陋?dú)是成功者的必經(jīng)之路;  忍受失敗是重新振作的力量源泉,  忍受屈辱是成就大業(yè)的必然前提?! ∥易约翰宦斆鳎矝](méi)有過(guò)人的天賦。  但我能一心一意做好每一件事。  堅(jiān)持做好每一個(gè)細(xì)節(jié)?! ∷孕聳|方在大家的努力下一步步長(zhǎng)大?! ∥野盐宜械臇|西跟大家分享?! Q來(lái)大家對(duì)我的信任,和我一起創(chuàng)業(yè)。

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