上海人力資源發(fā)展報告

內(nèi)容概要

本書是上海目前第一本比較全面地概述、評價和展望人力資源發(fā)展的年度報告。也是我國第一部地方版的人力資源發(fā)展報告。本冊真實客觀地記錄和評價2011年上海人力資源發(fā)展的重要政策和重要事件。本書適用面比較廣，諸如勞動就業(yè)、人才市場、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬行情、流動人口等等，對學(xué)界、對政府有參考價值，對企業(yè)、對社會更有參考價值。

書籍目錄

年度報告篇
　上海就業(yè)形勢：2010年發(fā)展與2011年展望
　　一、2010年上海就業(yè)基本形勢
　　二、2010年上海促進就業(yè)的相關(guān)措施
　　三、2010年上海部分區(qū)(縣)促進就業(yè)情況
　　四、2011年上海就業(yè)形勢展望及政策建議
　附錄：
　　　1．關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見
　　　2．上海市鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃
　　　3．農(nóng)民工就業(yè)“春風(fēng)行動”
　　　4．促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展
　　　5．農(nóng)民工技能提升三年行動計劃
　　　6．首席技師培養(yǎng)選拔千人計劃
　　　7．上海探索“柔性退休”政策對就業(yè)市場的影響
　上海人才市場：2010年發(fā)展與2011年展望
　　一、2010年上海人才市場基本概況
　　二、2010年上海人才市場的供需狀況分析
　　三、2011年上海人才市場趨勢展望
　附錄：
　　1.2010年職場熱點盤點
　上海薪酬行情：2010年回顧與2011年展望
　　一、2010年上海薪酬概況回顧
　　二、2010年上海薪酬行情走勢分析
　　三、2010年上海薪酬行情的影響因素分析
　　四、2011年上海薪酬發(fā)展趨勢分析與預(yù)測
　上海職業(yè)教育：2010年發(fā)展與2011年展望
　　一、2010年中等職業(yè)教育基本狀況
　　二、2010年高等職業(yè)教育基本情況
　　三、2010年上海職業(yè)培訓(xùn)基本情況
　　四、2011年上海職業(yè)教育發(fā)展趨勢與展望
　　附錄：
　　　1．2011年度政府補貼培訓(xùn)目錄
　　　2．上海市職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級A級單位
　上海外來勞動力發(fā)展報告：關(guān)注80后群體
　　一、80后來滬人員的基本特點
　　二、80后來滬人員的經(jīng)濟融入情況
　　三、80后來滬人員的社會融入情況
　　四、80后來滬人員的心理融人情況
　　五、80后來滬人員融入上海存在的主要障礙
　　六、促進80后來滬人員融入上海的對策建議
專題報告篇
　上海“十二五”宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展對人力資源和社會保障的影響及對策研究
　　一、上海“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源和社會保障的影響
　　二、上?！笆濉比肆Y源和社會保障發(fā)展的基本思路
　　三、進一步促進上海人力資源和社會保障發(fā)展的若干對策建議
　上海職工隊伍建設(shè)：“十一五”發(fā)展與“十二五”思路
　　一、“十一五”上海職工隊伍發(fā)展現(xiàn)狀及特點
　　二、上海職工隊伍建設(shè)面臨的形勢與挑戰(zhàn)
　　三、“十二五”期間加強上海職工隊伍建設(shè)的思路與建議
　上海青年科技工作者住房問題調(diào)研總報告
　　一、課題調(diào)研背景
　　二、青年科技工作者的住房現(xiàn)狀——基于問卷調(diào)查分析
　　三、各地的探索實踐與境外的一些案例經(jīng)驗
　　四、當(dāng)前解決青年科技工作者住房問題面I臨的政策瓶頸
　　五、解決青年科技工作者住房問題的若干政策建議
　中國先鋒城市與浦東新區(qū)人才發(fā)展環(huán)境評價(2009)
　　一、人才發(fā)展環(huán)境評價指標(biāo)體系設(shè)計原則
　　二、人才發(fā)展環(huán)境評價指標(biāo)體系構(gòu)成
　　三、人才發(fā)展環(huán)境指標(biāo)數(shù)據(jù)說明及測算方法步驟
　　四、人才發(fā)展環(huán)境指標(biāo)總體評價分析
　　五、人才發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境指標(biāo)比較分析
　　六、人才發(fā)展社會環(huán)境指標(biāo)比較分析
　　七、人才發(fā)展政策與服務(wù)環(huán)境指標(biāo)比較分析
　　八、主要結(jié)論
　我國勞務(wù)派遣存在的問題及對策探討
　　一、勞務(wù)派遣的發(fā)展進程與現(xiàn)狀特點
　　二、勞務(wù)派遣對促進就業(yè)和優(yōu)化使用人力資源發(fā)揮了積極作用
　　三、我國目前勞務(wù)派遣存在的主要問題
　　四、規(guī)范我國勞務(wù)派遣工作的對策建議

圖書封面

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