各地組織部長談干部人才

出版時間:2010-3  出版社:上海社會科學(xué)院出版社  作者:《組織人事報》  頁數(shù):245  

內(nèi)容概要

  《各地組織部長談干部人才》主要內(nèi)容包括國以才興,政以人治,千秋大業(yè)在于用人。2003年,胡錦濤總書記在全國人才工作會議上的重要講話中指出:“人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。”“做好人才工作,落實好人才強國戰(zhàn)略,必須以馬克思主義為指導(dǎo),從當(dāng)代世界和中國深刻變化著的實際出發(fā),根據(jù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要,解放思想、實事求是、與時俱進,樹立適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀?!焙\濤總書記從事關(guān)黨和國家命運前途的高度,指出了人才工作的重要地位,闡述了樹立科學(xué)人才觀的重要性。  為適應(yīng)人才工作的新形勢,組織人事報社從2007年2月起,開設(shè)了“組織部長談人才”以及“部長論壇”專欄,截至2010年2月底,此專欄得到了各地組織部門的厚愛,先后共刊登了270余名組織部長近300余篇文章。本報特從其中精選89篇,編輯成此書。

書籍目錄

以卓有成效的人才工作推進黨的建設(shè)創(chuàng)造“神話”在進退之間為欠發(fā)達地區(qū)人才開發(fā)增添希望為打造“生活品質(zhì)之城”提供人才保障建“人才特區(qū)”促“全面騰飛”大力推進人才工作社會化從“微變”到“凸變”為實施“東向發(fā)展戰(zhàn)略”提供人才保障加強人才資源能力建設(shè)圍繞“三大戰(zhàn)略”抓布局整合“五大要素”聚人才人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境評估指標(biāo)初探在基層組織中吸納社會工作者大力培育新型農(nóng)民構(gòu)建人才工作責(zé)任體系中西部也能做好招才引智工作扎實開展農(nóng)村人才工作借助姓氏資源夯實人才基礎(chǔ)打造新生代經(jīng)營者隊伍重點抓六支人才隊伍建設(shè)營造聚才環(huán)境構(gòu)建人才涌流的新機制為資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供人才支持優(yōu)化人才環(huán)境打造引才磁場建設(shè)新世紀(jì)紅旗渠人才工程鼓勵人才脫穎而出支持人才干事創(chuàng)業(yè)讓縣管人才釋放最大能量培養(yǎng)農(nóng)村實用人才促經(jīng)濟發(fā)展邊遠地區(qū)黨政干部來源之探索實施農(nóng)村實用人才開發(fā)戰(zhàn)略為西部能源基地提供人才支撐構(gòu)建人才輩出的新機制應(yīng)對形勢打造新亮點服務(wù)發(fā)展增創(chuàng)新優(yōu)勢營造人才發(fā)展環(huán)境激發(fā)人才工作活力探索干部培訓(xùn)三個機制一項具有戰(zhàn)略意義的人才工程創(chuàng)新人才資源開發(fā)戰(zhàn)略實現(xiàn)人才工作科學(xué)發(fā)展推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)打造善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部人才隊伍提高選人用人公信度的幾點思考構(gòu)建社會工作人才隊伍合力創(chuàng)建人才強市戰(zhàn)略新優(yōu)勢緊扣新農(nóng)村建設(shè)需要大力開發(fā)農(nóng)村實用人才加強社工人才隊伍建設(shè)夯實農(nóng)村人才基礎(chǔ)推進新農(nóng)村建設(shè)步伐改善結(jié)構(gòu)增強活力抓住機遇整合資源迎風(fēng)揚帆正當(dāng)時“孔雀”緣何“贛南飛”實現(xiàn)“江陰制造”向“江陰創(chuàng)造”跨越寧波實施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略推進“三創(chuàng)型”高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)干部考察工作要注重“六化”在實事求是思想指導(dǎo)下創(chuàng)新工作以創(chuàng)新為動力實現(xiàn)人才工作新跨越探索三個“一把手”人才培訓(xùn)工程為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)提供平臺立足工作實際強化三個環(huán)節(jié)“盤活”現(xiàn)有人才服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟以“三優(yōu)一創(chuàng)”為抓手做人民滿意的組工干部用超常舉措夯實重建之基加強和改進組工干部隊伍建設(shè)的思考努力提高選人用人公信度鑄塑新農(nóng)村建設(shè)“村官”人才干部交流要突破四大“障礙”選聘高校畢業(yè)生到村任職的思考努力建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍大力實施重大人才項目立足“四個定位”育農(nóng)村實用人才努力打造“開放型”干部隊伍加強農(nóng)牧民人才隊伍建設(shè)讓民族農(nóng)民大學(xué)生成為“村官”優(yōu)化人才環(huán)境助推科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新選任機制提高選人用人公信度選人用人做好“三字”文章用人才推動經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)新人才工作載體加強人才隊伍建設(shè)拓寬人才新領(lǐng)域墻外開花里亦香激發(fā)農(nóng)村實用人才隊伍活力搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境把項目管理融人人才隊伍建設(shè)科技特派員助推新農(nóng)村建設(shè)從“兩個一”工程人手建設(shè)農(nóng)村實用人才隊伍破除人才工作的誤區(qū)完善六項機制加強高層次人才隊伍建設(shè)踐行科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新人才工作路徑人才戰(zhàn)略的探索與思考經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與區(qū)域人才戰(zhàn)略干部“四化”方針與人才“八字”標(biāo)準(zhǔn)突出“四個注重”推進人才隊伍建設(shè)

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