各地組織部長(zhǎng)談干部人才

內(nèi)容概要

　　《各地組織部長(zhǎng)談干部人才》主要內(nèi)容包括國(guó)以才興，政以人治，千秋大業(yè)在于用人。2003年，胡錦濤總書記在全國(guó)人才工作會(huì)議上的重要講話中指出：“人才問題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題?！薄白龊萌瞬殴ぷ?，落實(shí)好人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須以馬克思主義為指導(dǎo)，從當(dāng)代世界和中國(guó)深刻變化著的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，樹立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀?！焙\濤總書記從事關(guān)黨和國(guó)家命運(yùn)前途的高度，指出了人才工作的重要地位，闡述了樹立科學(xué)人才觀的重要性?！　檫m應(yīng)人才工作的新形勢(shì)，組織人事報(bào)社從2007年2月起，開設(shè)了“組織部長(zhǎng)談人才”以及“部長(zhǎng)論壇”專欄，截至2010年2月底，此專欄得到了各地組織部門的厚愛，先后共刊登了270余名組織部長(zhǎng)近300余篇文章。本報(bào)特從其中精選89篇，編輯成此書。

書籍目錄

以卓有成效的人才工作推進(jìn)黨的建設(shè)創(chuàng)造“神話”在進(jìn)退之間為欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)增添希望為打造“生活品質(zhì)之城”提供人才保障建“人才特區(qū)”促“全面騰飛”大力推進(jìn)人才工作社會(huì)化從“微變”到“凸變”為實(shí)施“東向發(fā)展戰(zhàn)略”提供人才保障加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)圍繞“三大戰(zhàn)略”抓布局整合“五大要素”聚人才人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)估指標(biāo)初探在基層組織中吸納社會(huì)工作者大力培育新型農(nóng)民構(gòu)建人才工作責(zé)任體系中西部也能做好招才引智工作扎實(shí)開展農(nóng)村人才工作借助姓氏資源夯實(shí)人才基礎(chǔ)打造新生代經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍重點(diǎn)抓六支人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造聚才環(huán)境構(gòu)建人才涌流的新機(jī)制為資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供人才支持優(yōu)化人才環(huán)境打造引才磁場(chǎng)建設(shè)新世紀(jì)紅旗渠人才工程鼓勵(lì)人才脫穎而出支持人才干事創(chuàng)業(yè)讓縣管人才釋放最大能量培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才促經(jīng)濟(jì)發(fā)展邊遠(yuǎn)地區(qū)黨政干部來(lái)源之探索實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)戰(zhàn)略為西部能源基地提供人才支撐構(gòu)建人才輩出的新機(jī)制應(yīng)對(duì)形勢(shì)打造新亮點(diǎn)服務(wù)發(fā)展增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)營(yíng)造人才發(fā)展環(huán)境激發(fā)人才工作活力探索干部培訓(xùn)三個(gè)機(jī)制一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的人才工程創(chuàng)新人才資源開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)人才工作科學(xué)發(fā)展推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)打造善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部人才隊(duì)伍提高選人用人公信度的幾點(diǎn)思考構(gòu)建社會(huì)工作人才隊(duì)伍合力創(chuàng)建人才強(qiáng)市戰(zhàn)略新優(yōu)勢(shì)緊扣新農(nóng)村建設(shè)需要大力開發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)農(nóng)村人才基礎(chǔ)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐改善結(jié)構(gòu)增強(qiáng)活力抓住機(jī)遇整合資源迎風(fēng)揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)“孔雀”緣何“贛南飛”實(shí)現(xiàn)“江陰制造”向“江陰創(chuàng)造”跨越寧波實(shí)施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”戰(zhàn)略推進(jìn)“三創(chuàng)型”高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)干部考察工作要注重“六化”在實(shí)事求是思想指導(dǎo)下創(chuàng)新工作以創(chuàng)新為動(dòng)力實(shí)現(xiàn)人才工作新跨越探索三個(gè)“一把手”人才培訓(xùn)工程為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)立足工作實(shí)際強(qiáng)化三個(gè)環(huán)節(jié)“盤活”現(xiàn)有人才服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以“三優(yōu)一創(chuàng)”為抓手做人民滿意的組工干部用超常舉措夯實(shí)重建之基加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考努力提高選人用人公信度鑄塑新農(nóng)村建設(shè)“村官”人才干部交流要突破四大“障礙”選聘高校畢業(yè)生到村任職的思考努力建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍大力實(shí)施重大人才項(xiàng)目立足“四個(gè)定位”育農(nóng)村實(shí)用人才努力打造“開放型”干部隊(duì)伍加強(qiáng)農(nóng)牧民人才隊(duì)伍建設(shè)讓民族農(nóng)民大學(xué)生成為“村官”優(yōu)化人才環(huán)境助推科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新選任機(jī)制提高選人用人公信度選人用人做好“三字”文章用人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展創(chuàng)新人才工作載體加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)拓寬人才新領(lǐng)域墻外開花里亦香激發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍活力搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境把項(xiàng)目管理融人人才隊(duì)伍建設(shè)科技特派員助推新農(nóng)村建設(shè)從“兩個(gè)一”工程人手建設(shè)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍破除人才工作的誤區(qū)完善六項(xiàng)機(jī)制加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)踐行科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新人才工作路徑人才戰(zhàn)略的探索與思考經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與區(qū)域人才戰(zhàn)略干部“四化”方針與人才“八字”標(biāo)準(zhǔn)突出“四個(gè)注重”推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

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