發(fā)展中國家水資源開發(fā)保護(hù)與管理

出版時間:2009-6  出版社:黃河水利出版社  作者:彼斯瓦斯  頁數(shù):177  字?jǐn)?shù):180000  

內(nèi)容概要

  《發(fā)展中國家水資源開發(fā)保護(hù)與管理》內(nèi)容講述了:發(fā)展是人類普遍的要求,是基本人權(quán)不可分割的組成部分。無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都需要發(fā)展,中國用簡單的文字表達(dá)——“發(fā)展是硬道理”,真是至理名言。概括地說,過去的傳統(tǒng)模式是以“高投入、高消耗、高污染”為特點的經(jīng)濟(jì)增長模式,這種模式很不理想。人類在漫長的生活過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索未來,逐步認(rèn)識到只有走可持續(xù)發(fā)展的道路才是唯一正確的選擇。1992年世界環(huán)發(fā)大會以后,中國率先編制的《21世紀(jì)議程》則是貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的具體行動計劃??沙掷m(xù)發(fā)展是世界環(huán)境與發(fā)展委員會于1987年在《我們共同的未來》報告中第一次正式提出的,并經(jīng)聯(lián)合國同意,1992年世界環(huán)發(fā)大會對其涵義又有新的認(rèn)識??沙掷m(xù)發(fā)展的英文名是sustainable development,1988年在第六屆世界水資源大會上就開始討論這一問題,當(dāng)時直譯為可以承受的發(fā)展,大意是指環(huán)境可以承受的發(fā)展,即在發(fā)展中要以環(huán)境為控制的焦點?! ”緯鴩@“國際水資源保護(hù)和管理動態(tài)——水的可持續(xù)發(fā)展”主題,對以水資源的可持續(xù)利用所涉及的管理和政策進(jìn)行了探討,譯者認(rèn)為,本書是認(rèn)識和學(xué)習(xí)水資源可持續(xù)開發(fā)和管理的好書,對發(fā)展中國家水資源開發(fā)保護(hù)與管理提供了很好的借鑒和思考。

作者簡介

彼斯瓦斯(Asit K.Biswas),教授是設(shè)在墨西哥的第三世界水管理中心的會長。他曾在英國和加拿大當(dāng)過教授、出任世界水資源委員會委員和世界水理事會董事部的成員。他曾是17個國家政府的高級顧問、6個聯(lián)合國組織和多個主要國際機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人。他是國際水資源協(xié)會和國際生態(tài)

書籍目錄

譯者的話序編者的話第1章  干旱的發(fā)展中國家城市水務(wù)管理第2章  以孟加拉國為首的發(fā)展中國家城市水資源管理問題的研究第3章  私有制供排水系統(tǒng)的公有化轉(zhuǎn)變第4章  用水管理的高效組織第5章  墨西哥水務(wù)工程環(huán)境評價第6章  圣保羅都市地區(qū)發(fā)展進(jìn)程:社會與環(huán)境的相互矛盾和發(fā)展第7章  位于市區(qū)的雷河(巴基斯坦)水資源綜合管理第8章  國外援助與機(jī)構(gòu)多元化的尼泊爾生活用水部門第9章  斯里蘭卡城市水務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)第10章  達(dá)累斯薩拉姆市互補(bǔ)性水體系(坦桑尼亞)——水販賣實例第11章  南非水資源高效利用一體化管理結(jié)語

章節(jié)摘錄

  國際上對從事水污染控制機(jī)構(gòu)效率研究的成果顯示,那些具有濃厚官僚主義特性的組織在提供服務(wù)方面效率低下。帶有官僚主義特性的組織在經(jīng)濟(jì)相對不發(fā)達(dá)國家更為盛行,而且傳統(tǒng)的努力提高生產(chǎn)力使得這個問題更加嚴(yán)重。要想徹底改變一個組織的結(jié)構(gòu)和文化是困難的、昂貴的和容易失敗的,所以人們在尋找更多實用的其他方法。他們研究提出一套模型來顯示一個組織的策略與其目標(biāo)之間的關(guān)系。如果該組織的結(jié)構(gòu)、類型和目標(biāo)保持協(xié)調(diào)融洽,同時它的官僚主義特性在控制之中,那么該組織在滿足所有者目標(biāo)時將更加有效率?! 〕鞘杏盟芾淼募夹g(shù)性問題通常比制度性問題更容易解決。供水部門的一些特點給管理提出了獨特的挑戰(zhàn): ?。?)水是一種至關(guān)重要的公共資源。提供和管理它是一種社會性的服務(wù),而且?guī)缀蹩偸且环N自然的壟斷行為?! 。?)由于水對任何社會的重要性以及為提供水服務(wù)所需的巨大資本投資使水成為更多政治關(guān)注的對象?! 。?)用水管理一般都缺少一種利益驅(qū)動或者其他市場機(jī)制來衡量它的效率(那些按合同給社會提供服務(wù)的商業(yè)機(jī)構(gòu)是一個例外)。因此,多元化的目標(biāo)可能轉(zhuǎn)移組織的資源。 ?。?)在供水部門機(jī)構(gòu)中,技術(shù)專業(yè)人員占主導(dǎo)地位。人們公認(rèn),大部分該領(lǐng)域的科學(xué)家和工程師在與政治家以及其他所有者溝通方面效率并不高。  如果管理者要提高組織的管理效率,水污染控制管理方面的有關(guān)文獻(xiàn)提出了許多管理者需要注意的一些建議,其中主要有:  (1)確定清晰、相應(yīng)和適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)與目的是非常重要的。

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