俗而可耐

出版時間:2009-7  出版社:學(xué)林出版社  作者:張中懿  頁數(shù):127  

前言

  張中懿自取名為“俗而可耐”的打油詩集終于出爐了,吾窮大半夜時間細(xì)細(xì)拜讀,甚覺有才、有趣、有采?! ?9首打油詩內(nèi)容豐富,情趣盎然,寫身邊人,言當(dāng)下事,看來頗為親切?;蛩淖?,或五言,或七律,或長短隨意自由發(fā)揮,吟之朗朗上口;有撩人,有自嘲,亦莊亦諧。吾掩卷仍忍俊不禁?! ?9首打油詩看似信手拈來,其實不然。無有廣的知識面,深厚的文學(xué)功底和對生活的洞見與思考,斷難成就。吾閱之,竊以為“俗而可耐”耐在有趣。如今之國人,生活工作節(jié)奏崇尚一個“快”字,對諸多事物的思考往往受制干一個“躁”字,以為這就是與國際接軌。蕓蕓眾生為前程,為生計,為薪水,為子女……東奔西突,忙忙碌碌,充實則充實矣,卻少了幾分情趣。張中懿之打油詩,最為可貴之處就是于嬉笑怒罵插科打諢間體現(xiàn)出的溫情、友情、親情,這種應(yīng)有的而似乎又是久違了的人間真情,妙在自然流露,絕非刻意所為。真可謂情到好處則有趣?! ≈熊灿胁牛覕?shù)十年筆耕不輟?! ≈熊灿腥ぃ从谄鋵ι畹臒釔??! ∮胁庞腥し侥艹霾?,是為序。

內(nèi)容概要

  99道打油詩看似信手拈來,其實不然。無有廣博的知識面,深厚的文學(xué)功底和對生活的洞見與思考,斷難成就。張中懿之打油詩,最為可貴之處就是嬉笑怒罵插科打諢間體現(xiàn)出溫情、友情、親情,這種應(yīng)有的而似乎又是久違了的人間真情,妙在自然流露,絕非刻意所為。

作者簡介

  張中懿,1964年出生,上海市人。1984年畢業(yè)于北京大學(xué)力學(xué)系。長年在國企、軍企工作,現(xiàn)供職上海西部企業(yè)有限公司。作者歷練豐富,愛好廣泛,為人豁達(dá),生性幽默,鐘情文學(xué),筆耕不輟,對生活有敏銳的觀察力,對事物有獨到的見解。在各類報刊發(fā)表作品百余篇,數(shù)十萬字。著有長篇小說《阿華的菩提樹》及短篇小說、詩歌若干。

書籍目錄

1.勸業(yè)2.為合唱隊加油3.慰問4.重出江湖5.贊師妹6.應(yīng)比情書更珍貴7.關(guān)于閱讀8.南昌驚艷9.出征令10.歸來辭11.心慌慌12.寧流血汗不流淚13.再勸友人14.含羞草15.忠告16.讀振海學(xué)長聚會感言有感17.子夜勸戒18.康云先生光榮退休三題19.賀Y君出訪歸來20.撩騷21.過年22.支招23.有言在先24.哄25.索賬26.放白鴿27.復(fù)闊別十四年學(xué)姐的信28.道謝29.病愈復(fù)出自題30.不忍君成黑玫瑰31.打趣詩32.送行33.善意的提醒34.賀新婚35.遙祝高中同學(xué)聚會36.致女同事(搞笑版《致橡樹》)37.周日問候38.夜半花籃39.為J君赴考打氣40.空歡喜41.探親42.意猶未盡43.做娘不容易44.學(xué)姐美滋滋45.人手一顆玻璃球46.中秋私語47.信誓旦旦48.豆腐包子49.女大當(dāng)嫁50.喜得相助51.圣誕快樂52.羨慕53.有腔調(diào)54.快樂寒假55.拜年詞(一)56.拜年詞(二)57.十七女子游武夷58.師姐的公開課59.西部硬漢60.今非昔比61.在南疆送出的祝福62.好歹在做外國人63.生日趕考64.客套話65.表決心66.四王掉入美人窩67.獻(xiàn)上一計68.不破樓蘭誓不還69.大練兵70.學(xué)外語詠嘆71.口惠實不至72.美少婦73.新手上路74.拍車牌75.國慶問候76.好公仆77.假日出游之煩惱78.新官上任考驗多79.述夢80.詠秋81.聽雨82.澳友西山行四題83.甜蜜的煩惱84.慎獨85.健康須得鍛煉86.結(jié)婚了87.勸勉詩88.赴喜筵有感89.大姐榮升丈母娘90.賀新郎91.奈若何92.頻頻受邀93.喜做娘94.群英會95.遍尋西部難覓雙96.批評和自我批評97.老婆的鼓勵98.夸趙媽99.有講嘸講瞎講講跋

章節(jié)摘錄

  99.有講嘸講瞎講講@ ?。ㄒ唬 《颊f西部有立升②,  創(chuàng)利揚名老結(jié)棍③?! ∧魏巫龉僬摮錾?,  十余年才提倆人。 ?。ǘ C關(guān)企業(yè)設(shè)鴻溝,  雞犬相聞無交流?! ∥募鲎酝庑惺?,  操作管他娘個球?! 。ㄈ 膩碚嬷繉嵺`,  如今誰愿到一線?  企業(yè)招工門羅雀,  報考機關(guān)頭軋扁④?! 。ㄋ模 「母镌缫颜购陥D,操作豈容有失誤?  西部集團(tuán)作為普陀區(qū)區(qū)屬骨干企業(yè),成立十余年來,戰(zhàn)績彪炳,享譽業(yè)內(nèi)外,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出相當(dāng)貢獻(xiàn)。然則,由于眾所周知原因,企業(yè)功勛卓著人士難入組織部門法眼。直至2008年底,集團(tuán)方有副總、總助各一人被上級提拔任用。余為該兩位領(lǐng)導(dǎo)歡呼、慶幸之同時,難免心生悲哀。西部如此,東部、南部、北部……安有例外?  和諧社會,政治清明;崇尚民主,言者無罪。故余試斗膽質(zhì)疑有關(guān)組織人事政策——首當(dāng)其沖者,系在公務(wù)員、事業(yè)編制、企業(yè)編制三種身份間設(shè)置“柏林墻”。此種做法既無理論依據(jù),又欠實際考慮,且在運行過程中已有諸多隱患、后患產(chǎn)生,民間怨聲鼎沸、質(zhì)疑不斷,有關(guān)方面卻為何心若止水,不思修正?以科學(xué)發(fā)展觀考量之,似有不妥,大可以商榷?! ↑c到為止,打住?! 、儆兄v嘸講瞎講講,滬語,“說說而已”,掉句書袋,叫做“姑妄言之”。 ?、诹⑸?,滬語,與“實力”相當(dāng)?! 、劢Y(jié)棍,滬語,類同“好”、“厲害”等詞?! 、苘埍忸^,滬語,很熱門之意?! 、輦ゴ箢I(lǐng)袖毛主席教導(dǎo)說:“政治路線確定以后,干部就是決定生的因素?!?/pre>

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