職場(chǎng)陷阱

內(nèi)容概要

　　《職場(chǎng)陷阱——你應(yīng)該學(xué)習(xí)的辦公室潛規(guī)則》是一本職場(chǎng)生存指南，引領(lǐng)你擺脫職業(yè)生涯中錯(cuò)綜復(fù)雜的困境，在不斷地探索中最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值?！　”緯?shū)共總結(jié)了職場(chǎng)八大陷阱，包攬了同上司相處、與同事和睦、個(gè)人能力展示、職場(chǎng)潛規(guī)則等多個(gè)方面，全方位地向讀者介紹了職場(chǎng)中最危險(xiǎn)且最易遇到的陷阱。每個(gè)小節(jié)中都配備了一些真實(shí)案例，并對(duì)其進(jìn)行了詳密的分析。同時(shí)，綜合各方專業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)．給出規(guī)避此類陷阱或解決類似困境的方案．以規(guī)范個(gè)人在職場(chǎng)中的行為，達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路更順暢的目的?！　≡诒緯?shū)的每一個(gè)篇章后，都安排了“職場(chǎng)狀態(tài)自省”和“職場(chǎng)生存法則”兩個(gè)欄目，讓讀者在了解理論、分析案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后，能有針對(duì)性地進(jìn)行思考，聯(lián)系自身實(shí)際情況，找到自己最需提防和有待提高的部分，從而有效地提高自己的職場(chǎng)生存能力?！　榱四茏尡緯?shū)更具專業(yè)性和實(shí)用性，編者通過(guò)各種方式采訪了大量的專業(yè)人士，包括資深職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、世界500強(qiáng)企業(yè)的各類精英等，囊括了大量的現(xiàn)實(shí)案例、經(jīng)驗(yàn)之談以及專業(yè)意見(jiàn)。本書(shū)從職場(chǎng)陷阱的“表象——本質(zhì)——解決”這三方面入手，更具有實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)意義。

作者簡(jiǎn)介

　　楊毅宏是人力資源管理與人力資源能力素質(zhì)開(kāi)發(fā)方面的專業(yè)人士。曾經(jīng)任職于世界500強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合利華（Unilever），從事人力資源管理工作。后加入世界知名咨詢機(jī)構(gòu)畢博（BearingPoint）擔(dān)任咨詢顧問(wèn)。現(xiàn)任某管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)。她在人才素質(zhì)培養(yǎng)方面有較深的思考和研究，曾撰寫(xiě)《誠(chéng)信的種子》、《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄》等多部作品?！　”緯?shū)是作者根據(jù)哈佛大學(xué)丹尼爾·戈?duì)柭淌诘那樯汤碚摚Y(jié)合人們工作、學(xué)習(xí)、生活中的事例撰寫(xiě)的有關(guān)情商的作品，旨在幫助讀者提高自我認(rèn)知、情緒管理、自我激勵(lì)、認(rèn)知他人以及人際溝通等方面能力。

書(shū)籍目錄

前言陷阱1　同“大人物”爭(zhēng)道同上司身邊的紅人爭(zhēng)道輕視企業(yè)里的“皇親國(guó)戚”得罪其他部門(mén)的上司小結(jié)職場(chǎng)狀態(tài)自省職場(chǎng)生存法則陷阱2　冒犯上司，使其難堪同上司搶風(fēng)頭當(dāng)眾頂撞上司倚老賣(mài)老小結(jié)職場(chǎng)狀態(tài)自省職場(chǎng)生存法則陷阱3　熱衷職場(chǎng)小道八封散布小道消息長(zhǎng)面子輕信小道消息公私不分的閑談小結(jié)職場(chǎng)狀態(tài)自省職場(chǎng)生存法則陷阱4　鋒芒畢露新員工過(guò)分表現(xiàn)自己做出頭之鳥(niǎo)獨(dú)享榮耀小結(jié)職場(chǎng)狀態(tài)自省職場(chǎng)生存法則陷阱5　忽視職場(chǎng)細(xì)節(jié)被批評(píng)卻處處爭(zhēng)辯職場(chǎng)美人計(jì)工作中的“小”事E-mail使用潛規(guī)則小結(jié)職場(chǎng)狀態(tài)自省職場(chǎng)生存法則陷阱6　不懂展示個(gè)人能力……陷阱7　錯(cuò)誤對(duì)待工作友誼陷阱8　讓上司靠邊站

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　職場(chǎng)生存法則：初入職場(chǎng)圈　　來(lái)源 價(jià)值中國(guó)網(wǎng) 肖樂(lè)義　　對(duì)于剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快學(xué)會(huì)同上司相處、與同事和睦、個(gè)人能力展示、職場(chǎng)潛規(guī)則等多個(gè)方面，防范職場(chǎng)中最危險(xiǎn)且最易遇到的陷阱，是非常重要的?！　∶總€(gè)組織里面都有一些相對(duì)而言的人際圈子，以及這些圈子上面的圈子，這些圈子里面的圈子，這些圈子和別的圈子的關(guān)系，是相交的還是相排斥的。一般情況下，一個(gè)組織是一個(gè)大圈子，里面又有很多小圈子，圈子之間有的是相互排斥的，有的是相互相交的，還有的是某些時(shí)候排斥某些時(shí)候相交的，這些你都要搞清楚。然后，你還要搞清楚，你所在的圈子里面誰(shuí)是中心，誰(shuí)是次中心，你處在哪個(gè)位置。你們這個(gè)圈子又是屬于那個(gè)大圈子的，和哪些小圈子是相排斥的，和哪些小圈子是相互交叉的。只有搞清了這些關(guān)系，你才能很明白的很好的處理關(guān)系，才會(huì)不觸犯到人家的利益，才不會(huì)得罪人，才會(huì)有人罩著你，出了事情有人拉你。在一個(gè)圈子廣泛存在的環(huán)境里，你沒(méi)有圈子是會(huì)很艱難的。當(dāng)然，你也要建立你自己為中心的圈子，只是這個(gè)要慢慢來(lái)，也不是你想建就能建的。首先得要能進(jìn)入一個(gè)圈子，再學(xué)會(huì)如何在圈子里面相處，如何逐漸讓自己成為這個(gè)圈子里的重要人物，如何建立自己的圈子，如果更進(jìn)一步邁如更高層次的圈子?！　偖厴I(yè)參加工作的大學(xué)生，不但要理解，深刻的認(rèn)識(shí)這個(gè)圈子的作用，還要完善自己的工作圈子。作為大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，工作和事業(yè)是你的首要，工作也將占據(jù)你大部分的時(shí)間，所以進(jìn)入一些好的有用的工作圈子，對(duì)自己的發(fā)展作用非常大。工作圈子的種類也很多，總的來(lái)說(shuō)就是工作方面的圈子，包括人事上的圈子，也包括工作業(yè)務(wù)方面的圈子。這樣的工作業(yè)務(wù)上的圈子，圈子里的人都是從事相同的事業(yè)，以工作為主要目的聚集起來(lái)，方便圈子里的人在有工作需要的時(shí)候更容易找到自己需要的人和解決辦法，這樣從中不僅可以了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，將工　　本書(shū)以機(jī)智生動(dòng)的筆法，入木三分地解讀職場(chǎng)勾心斗角的潛規(guī)則，講述了許多大佬們成功與失敗背后肝腸寸斷的職場(chǎng)故事！

編輯推薦

　　面對(duì)老板的親信，該如何相處?　　面對(duì)盛怒中的上司，該如何應(yīng)對(duì)?　　能不能將上司當(dāng)朋友?　　同事間能不能成為知己?　　怎樣才能讓上司注意到自己，而不引來(lái)同事的嫉妒?　　如何應(yīng)對(duì)辦公室小道消息和隱私八卦?　　如何正確運(yùn)用企業(yè)電子郵件?　　如何在競(jìng)爭(zhēng)中合理地保護(hù)自己?　　隨意請(qǐng)假是不是小事?　　為什么埋頭苦干卻總是得不到上司的欣賞?　　我會(huì)不會(huì)在無(wú)意中越權(quán)了?　　面對(duì)榮譽(yù)，該不該分別人一份?　　這些問(wèn)題都能在《職場(chǎng)陷阱：你應(yīng)該學(xué)習(xí)的辦公室潛規(guī)則》中找到答案?！　≌鎸?shí)而生動(dòng)的案例和專業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)及意見(jiàn)，都將幫助你在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，盡快掌握職場(chǎng)生存的藝術(shù)，并在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。

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