出版時間:2007-11 出版社:廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公 作者:朱少軍 頁數(shù):420
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內(nèi)容概要
企業(yè)管理最重要的數(shù)據(jù)分析工具之一,就是最基礎(chǔ)的四級文件——表單。表單可為企業(yè)的經(jīng)營管理者和企業(yè)外部各個方面提供企業(yè)經(jīng)營狀況及其變動和經(jīng)營成果,經(jīng)營決策等方面的情況,以便他們做出合理決策?! ”緯鴱姆治銎髽I(yè)各方面的實際業(yè)務(wù)著手,探討須規(guī)劃的表單,講述各項表單的實際作用、要求,然手,列舉一些世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)典表單范本,這些表單范本的實際可操作性極強(qiáng),可拿來就用,或稍加修改可成為符合所在企業(yè)特點、業(yè)務(wù)的個性化表單,是進(jìn)行企業(yè)管理不可或缺的參考工具書。有了本書,將會例您的管理工作倍感輕松。
書籍目錄
第一章 入力資源管理表單 一、什么是人力資源管理 二、人力資源管理的功能 三、人力資源管理的內(nèi)容 四、人力資源管理表單設(shè)計要求及范本 范本01 各部門增員計劃表 范本02 人員招聘計劃表 范本03 工作分析明細(xì)表 范本04 工作分析問卷 范本05 崗位說明書(一) 范本06 崗位說明書(二) 范本07 人員增補(bǔ)申請單 范本08招工表 范本09 雇用臨時人員申請單 范本l0 臨時人員資料表 范本ll 面試通知書 范本l2 面試檢查表 范本13 面試評分表 范本14 錄用通知書 范本l5 試用期滿考評表 范本16 生產(chǎn)部多面手申請單 范本17 員工動態(tài)表 范本l8 年度應(yīng)征者管理表 范本l9 員工職階晉升申請表 范本20 簽到卡 范本2l 出勤記錄表 范本22 全勤名單 范本23 員工請假單 范本24 值班記錄簿 范本25 加班申請單 范本26 加班記錄卡 范本27 加班費申請單 范本28 工時記錄表 范本29 出差申請單 范本30 超長假期提報單 范本3l 工資登記表 范本32 工資統(tǒng)計表 范本33 計件薪資核定通知單 范本34 工資獎金核定表 范本35 薪資代領(lǐng)單 范本36 管理人員考核表 范本37 員工考核表 范本38 獎懲呈報表 范本39 培訓(xùn)需求調(diào)查表 范本40 年度培訓(xùn)計劃表 范本41 培訓(xùn)報告書 范本42 培訓(xùn)后工作改善計劃 范本43 參加外部培訓(xùn)申請表 范本44 培訓(xùn)考核表 范本45 離職申請單 范本46 工作交接清單 范本47 員工申請退休表 范本48 員工調(diào)派意見表第二章 行政事務(wù)管理表單第三章 財務(wù)管理表單第四章 營銷管理表單第五章 技術(shù)開發(fā)管理表單第六章 生產(chǎn)管理表單第七章 采購管理表單第八章 倉儲物料管理表單第九章 質(zhì)量管理表單第十章 設(shè)備及工具管理表單
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