贏在培訓(xùn)

出版時(shí)間:2007-12  出版社:廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公  作者:唐長(zhǎng)泉  頁(yè)數(shù):313  

內(nèi)容概要

本書(shū)是作者通過(guò)十幾年的實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握了大量案例,在吸納世界著名企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和培訓(xùn)理念的基礎(chǔ)上所編寫(xiě)起來(lái)的,該書(shū)從品牌、執(zhí)行、招聘、培訓(xùn)、晉升、職業(yè)規(guī)劃、自我管理、人力資源管理、心態(tài)、學(xué)習(xí)、啟發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)、管理、策劃、營(yíng)銷20個(gè)篇章分析、解剖各類企業(yè)對(duì)培訓(xùn)等方面的的需求來(lái)闡述的。    《贏在培訓(xùn)》是國(guó)內(nèi)第一本培訓(xùn)工具書(shū)。該書(shū)分20篇,它是作者通過(guò)十幾年的實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握了大量案例,在吸納世界著名企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和培訓(xùn)理念的基礎(chǔ)上,從多個(gè)角度和層面分析、解剖各類企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求來(lái)闡述。該書(shū)適合從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理人員,企劃及營(yíng)銷人員,最適合人力資源做培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

唐長(zhǎng)泉:江西南豐人,職業(yè)培訓(xùn)師、清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院講師、中報(bào)聯(lián)培訓(xùn)中心講師。 1998年加入南方日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),先后服務(wù)于其旗下的南方報(bào)刊發(fā)行總公司、《南方都市報(bào)》發(fā)行部,從基層做起,有豐富的業(yè)務(wù)技能與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。曾在《中國(guó)記者》上發(fā)表過(guò)多篇經(jīng)營(yíng)與管理方面的文章,2004年出版《報(bào)紙發(fā)行培訓(xùn)寶典》一書(shū)。 2005年加入新華通訊社重點(diǎn)報(bào)刊之一《現(xiàn)代快報(bào)》,先后在現(xiàn)代快報(bào)、現(xiàn)代金報(bào)從事市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)方面的工作。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐鍛煉,積累了豐富的實(shí)操手法。 歡迎大家通過(guò)搜索網(wǎng)站進(jìn)入博客留言(任何搜索網(wǎng)站輸入“唐長(zhǎng)泉”即可)和信箱留言(tang111777@163.com)。

書(shū)籍目錄

前言品牌篇  來(lái)自企業(yè)的品牌價(jià)值  品牌建設(shè)與品牌戰(zhàn)略  怎樣提升企業(yè)品牌執(zhí)行篇  團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的打造  怎樣提高企業(yè)執(zhí)行力招聘篇  如何提高企業(yè)的招聘質(zhì)量  如何把握面試機(jī)遇  附:求職簡(jiǎn)歷的制作  一位空降兵的職場(chǎng)遭遇  百萬(wàn)年薪招聘的另一種陷阱培訓(xùn)篇  培訓(xùn)與引導(dǎo)  企業(yè)的有效培訓(xùn)  企業(yè)員工培訓(xùn)管理辦法  附錄一 新員工培訓(xùn)管理  附錄二 管理人員培訓(xùn)管理  附錄三 員工外派培訓(xùn)管理  附錄四 內(nèi)部講師管理  附錄五 員工培訓(xùn)出勤管理規(guī)定  附錄六 各種培訓(xùn)需求表格  如何做好培訓(xùn)師  培訓(xùn)課程安排  新員工培訓(xùn)課程及講師簽到表  量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)  員工培訓(xùn)應(yīng)注意的問(wèn)題  如何規(guī)避培訓(xùn)過(guò)程的一些誤區(qū)教材篇  培訓(xùn)教材與課程開(kāi)發(fā)  培訓(xùn)是提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵  培訓(xùn)游戲參考  培訓(xùn)故事參考  電話營(yíng)銷  36種笑的價(jià)值引導(dǎo)篇  成功人士的時(shí)間運(yùn)用與管理  怎樣提高員工忠誠(chéng)度  正確引導(dǎo)可提高員工忠誠(chéng)度晉升篇  正確對(duì)待職場(chǎng)晉升  做好管理人員競(jìng)聘  競(jìng)聘測(cè)試問(wèn)題職業(yè)規(guī)劃篇  如何經(jīng)營(yíng)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃  幫助員工學(xué)會(huì)自我分析自我管理篇  自我管理的價(jià)值  怎樣做到有效地自我管理  自我管理的成功技巧  自我管理之種工作性格管理人力資源管理篇  人力資源的管理核心  企業(yè)高管的薪酬多少為合理  企業(yè)有效的人力資源管理  企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制  企業(yè)減員增效的激勵(lì)心態(tài)篇  心態(tài)調(diào)節(jié)與壓力的管理  怎樣克服自卑心理  鏡子  畫(huà)大象的原理  到墓地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)去  阻礙自己達(dá)到目標(biāo)的元兇是誰(shuí)  我在報(bào)社工作的日子學(xué)習(xí)篇  學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)將給我們帶來(lái)了什么  由教育家陶行知姓名想到的成功啟發(fā)篇  正確理解啟發(fā)式培訓(xùn)  自創(chuàng)與欣賞的通俗名言  報(bào)紙的不同賣法領(lǐng)導(dǎo)篇  如何做好領(lǐng)導(dǎo)人  領(lǐng)導(dǎo)的簽名  領(lǐng)導(dǎo)的自由裁量權(quán)管理篇  管理技能訓(xùn)練  管理中的“八抓”  管理上級(jí)與向上溝通  中式管理與西式管理的分析比較發(fā)展篇  企業(yè)發(fā)展矛盾論經(jīng)濟(jì)篇  傳媒話語(yǔ)權(quán)  從新聞標(biāo)題談眼球經(jīng)濟(jì)  閑話泡沫經(jīng)濟(jì)  由銦想到的國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)策劃篇  方案策劃與方案推出  企業(yè)活動(dòng)策劃  策劃與市場(chǎng)運(yùn)作  附:經(jīng)典案例選  例一:食在廣州——誰(shuí)是您心中的餐飲之最評(píng)選活動(dòng)  例二:某媒企與某高校建立社會(huì)實(shí)踐基地的草案營(yíng)銷篇  營(yíng)銷定律  銷售知識(shí)  怎樣識(shí)別客戶的真實(shí)需求  晚上聽(tīng)我的服務(wù)篇  服務(wù)價(jià)值  如何做好服務(wù)  重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理財(cái)務(wù)篇  財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)  財(cái)務(wù)管理并不難  財(cái)務(wù)激勵(lì)幫助企業(yè)提高管理水平  認(rèn)識(shí)企業(yè)使用的發(fā)票  附:各類單據(jù)表格制作  后記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)8條)

 
 

  •   這本書(shū)在我沒(méi)有系統(tǒng)的參加培訓(xùn)資格認(rèn)證的前提下,認(rèn)為很實(shí)用,很多部門的工作都有涉及,對(duì)自己也是一種從新審視
  •   有幫助,不錯(cuò)有幫助,不錯(cuò)
  •   同事點(diǎn)名買的
  •   對(duì)于我來(lái)說(shuō),還是一本不錯(cuò)的書(shū)。。。。。。
  •   廣大的職業(yè)經(jīng)理人們?cè)复蠹易x書(shū)快樂(lè)!
  •   還沒(méi)全部看完,感覺(jué)不錯(cuò),有指導(dǎo)意義!
  •   挺不錯(cuò)的書(shū),很系統(tǒng)
  •   粗粗看了一下理論挺好的,但是比較無(wú)趣
 

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