世界500強員工能力素質(zhì)模型

出版時間:2007-5  出版社:廣東經(jīng)濟出版社有限公司(廣東經(jīng)濟出版社  作者:徐愷  頁數(shù):205  
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內(nèi)容概要

員工勝任能力考察的標準和方向,提高員工職業(yè)能力的必備指南?!妒澜?00強員工能力素質(zhì)模型》是全面促進個人職業(yè)發(fā)展的自助手冊,提高員工工作成效的培訓手冊。主要內(nèi)容包括卓越的時間管理能力、勇于承擔責任、嫻熟的專業(yè)工作技能、案例分析等十大部分。

書籍目錄

第一章  卓越的時間管理能力第二章  勇于承擔責任第三章  遵守公司規(guī)章及工作規(guī)貝第四章  對工作充滿熱情第五章  優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力第六章  與公司共同發(fā)展第七章  嫻熟的專業(yè)工作技能第八章  忠誠敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì)第九章  在工作中不斷學習創(chuàng)新第十章  案例分析

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