出版時(shí)間:2007-4 出版社:廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公司(廣東經(jīng)濟(jì)出版社 作者:吳智勇 編
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內(nèi)容概要
《管理學(xué)名著精華》開創(chuàng)了中國(guó)管理濃縮的先河,該系列叢書在不失原義的前提下對(duì)原著進(jìn)行合理的壓縮,不是簡(jiǎn)單摘錄,也不是冗言贅語(yǔ)不是要旨,而是對(duì)原著進(jìn)行專業(yè)化的壓縮,提取精華。這種形式十分適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理者的生活節(jié)奏快、信息獲取量大、知識(shí)更新迅速、專業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)大、生活情趣多樣(直接導(dǎo)致讀書時(shí)間減少)的大趨勢(shì)。 本書作者從近十年年來(lái)閱讀的管理書籍中,選擇出具有價(jià)值的若干精華書籍集結(jié)成此書。本書采用直接摘錄的方式,按戰(zhàn)略管理、變革與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)、管理思考模式、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、客戶關(guān)系管理、公共管理、管理會(huì)計(jì)、物流管理、運(yùn)作管理等幾個(gè)方面精選而成。第三冊(cè)涉及的書包括了《這樣管理最有效》、《大雁的力量》、《平衡計(jì)分卡》、《柳傳志說(shuō):做正確的事》、《什么是戰(zhàn)略》、《破譯品牌成功密碼》、《品牌實(shí)施要點(diǎn)》、《與眾不同》等等。
作者簡(jiǎn)介
吳智勇,分眾傳媒廣州分公司銷售總監(jiān),自由撰稿人。曾任職日本奧林巴斯醫(yī)療器械廣州維修站維修工程師,上海新錦貿(mào)易有限公司(現(xiàn)上海歐太貿(mào)易)銷售主管,廣州市登龍門人力資源網(wǎng)絡(luò)總編,壹時(shí)代傳播機(jī)構(gòu)(2006年被分眾收購(gòu))客戶部經(jīng)理,分眾傳媒廣州公司房地產(chǎn)客戶部經(jīng)理、銷售副總監(jiān)。11年來(lái)一直長(zhǎng)期堅(jiān)持閱讀大量管理及銷售書籍,并在《IT經(jīng)理世界》、《經(jīng)理人》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》、《中國(guó)廣告》、《廣告大觀》發(fā)表了四十余篇經(jīng)濟(jì)管理類書評(píng)及相關(guān)評(píng)論文章。長(zhǎng)期從事銷售和銷售管理工作,在銷售管理及客戶服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。2004年7月出版了第一本《管理學(xué)名著精華——職業(yè)經(jīng)理人管理思想庫(kù)1》,2006年3月出版了系列叢書中的第二本《管理學(xué)名著精華——職業(yè)經(jīng)理人管理思想庫(kù)2》。
書籍目錄
領(lǐng)導(dǎo)篇 1 《這樣管理最有效——輕松解決民營(yíng)企業(yè)60個(gè)管理難題 在企業(yè)里“必須”這樣說(shuō)話——有效的溝通 越級(jí)報(bào)告,好不好 事情都是人做出來(lái)的——人的管理 任用自己的親戚朋友好不好 解決的方法 人,真的很重要嗎 解決的方法 銷售人員的職位升遷 企業(yè)要成長(zhǎng),要好好引進(jìn)人才 介紹人還是介紹工作 別迷信培訓(xùn) 解決的方法 工資不斷地升高,人卻越來(lái)越難找 出差的管理 讓大家跟著你走——領(lǐng)導(dǎo)力的作用 允許下屬犯錯(cuò)誤 用人不疑,疑人不用 對(duì)下屬信守承諾 你打算為他做什么 凋謝的執(zhí)行力 出去!帶著答案來(lái)找我 想想大的!大一點(diǎn)兒的——戰(zhàn)略規(guī)劃 管理的鏈條 如何激勵(lì)下屬 末位淘汰制 解決的方法 世界上唯一平等的事情——時(shí)間管理 會(huì)應(yīng)該怎么開 解決的方法 2 《大雁的力量:信任創(chuàng)造績(jī)效》 信任創(chuàng)造績(jī)效 工作中的信任 信任和上下級(jí)關(guān)系 工作中的信任 核心的原則 有能力 公開 可靠 公平 核心的原則 …… 3 《平衡計(jì)分卡——化戰(zhàn)略為行動(dòng)》 4 《柳傳志說(shuō):做正確的事》品牌管理篇 5 《什么是戰(zhàn)略》 6 《破譯品牌成功密碼》 7 《品牌實(shí)施要點(diǎn)》 8 《與眾不同——極度競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的生存》
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