優(yōu)秀倉(cāng)管員手冊(cè)

內(nèi)容概要

《HOW-TO企業(yè)人手冊(cè)》為企業(yè)人提供了一個(gè)極佳的不斷學(xué)習(xí)及自我提升的機(jī)會(huì)。本叢書(shū)旨的將企業(yè)人塑造成其所在崗位業(yè)務(wù)的“專家”，不僅累積知識(shí)，增長(zhǎng)才干，更重要的是能通過(guò)學(xué)習(xí)本崗位手冊(cè)而使業(yè)績(jī)提升，從而獲得晉升。    本叢書(shū)著重于企業(yè)人在各個(gè)專業(yè)崗位上如何較快地熟悉適應(yīng)工作，提高管理和業(yè)務(wù)能力。將各個(gè)專業(yè)崗位大量的重復(fù)性工作，按照實(shí)際操作要求，找出規(guī)律性來(lái)，規(guī)定其標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和工作方法。用流程圖與制度、表單的形式因定下業(yè)，從而使業(yè)務(wù)管理更加科學(xué)合理，有條不紊，忙而不亂，大大提高工作效率，保證工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性和全面性。    叢書(shū)第一輯為三個(gè)崗位而設(shè)計(jì)，共有三本：《優(yōu)秀采購(gòu)員手冊(cè)》、《優(yōu)秀品管員手冊(cè)》、《優(yōu)秀倉(cāng)管員手冊(cè)》。    本叢書(shū)的特點(diǎn)是：講究實(shí)際，直奔主題；理論與實(shí)踐相結(jié)合，著重于實(shí)際操作；內(nèi)容由淺入深，按照日常工作程序循序漸進(jìn)。

書(shū)籍目錄

第1章  優(yōu)秀采購(gòu)員任職要求　第一節(jié)  采購(gòu)員必備能力要求 　 一、成本意識(shí)與價(jià)值分析能力  　二、預(yù)測(cè)能力  　三、表達(dá)能力  　四、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力　　五、專業(yè)知識(shí)　第二節(jié)  采購(gòu)員職責(zé)范圍　　一、采購(gòu)工作職責(zé)　　二、采購(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)施流程　第三節(jié)  采購(gòu)員工作細(xì)節(jié)　　一、5R原則　　二、與供應(yīng)商來(lái)往應(yīng)公正與誠(chéng)實(shí)　　三、臨財(cái)不茍得　　四、具備敬業(yè)精神　　五、虛心與耐心  第四節(jié)  采購(gòu)員應(yīng)了解的財(cái)務(wù)知識(shí)    一、單價(jià)的構(gòu)成    二、成本分析    三、稅金的計(jì)算    四、計(jì)算毛利    五、采購(gòu)所碰到的票據(jù)    六、財(cái)務(wù)付款方式    七、填寫(xiě)報(bào)賬憑證第2章  采購(gòu)計(jì)劃與需求確認(rèn)　第一節(jié)  采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算　　一、采購(gòu)數(shù)量計(jì)劃　　二、采購(gòu)預(yù)算（用款計(jì)劃）編制　　三、影響采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的因素　第二節(jié)  采購(gòu)需求確認(rèn)　　一、發(fā)出采購(gòu)需求的部門　　二、請(qǐng)購(gòu)的功能　　三、請(qǐng)購(gòu)的注意事項(xiàng)　　四、小量請(qǐng)購(gòu)　　五、緊急請(qǐng)購(gòu)  ……第3章  供應(yīng)商的選擇與管理第4章  采購(gòu)數(shù)量管理第5章  采購(gòu)品質(zhì)管理第6章  采購(gòu)價(jià)格管理第7章  交貸期管理第8章  采購(gòu)文件設(shè)計(jì)與管理第9章  全球采購(gòu)第10章  電子商務(wù)采購(gòu)

編輯推薦

《優(yōu)秀采購(gòu)員手冊(cè)》(提升版)提升版為企業(yè)人在職位晉升、跳槽換更好的工作方面提供的是一個(gè)更好的敲門磚?。。?/pre>





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