新編崗位說明書精選

內容概要

為什么企業(yè)無法有效地利用崗位說明書呢？主要原因，就在于崗位說明書的編寫不力。很多企業(yè)只關注崗位說明書的結果或形式，使崗位說明書成為形象工程，從而導致崗位說明書的編寫完全流于形式，完成后并無多少使用價值；還有些企業(yè)對崗位說明編寫的管理不力，比如缺乏必要的崗位說明書編寫經驗和技能，再比如缺科學家體員工的支持和配合，都可能是導致無法編寫出規(guī)范有效的崗位說明書。
    崗位說明書的格式可以是多種多樣的，關鍵是要在使用了統(tǒng)一格式的崗位說明書后，應該用準確、簡潔的語言，對崗位說明的項目全部或其主要部份加以表述，以便形式規(guī)范、準確、使用方便的管理文件。

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