新編崗位說(shuō)明書精選

內(nèi)容概要

為什么企業(yè)無(wú)法有效地利用崗位說(shuō)明書呢？主要原因，就在于崗位說(shuō)明書的編寫不力。很多企業(yè)只關(guān)注崗位說(shuō)明書的結(jié)果或形式，使崗位說(shuō)明書成為形象工程，從而導(dǎo)致崗位說(shuō)明書的編寫完全流于形式，完成后并無(wú)多少使用價(jià)值；還有些企業(yè)對(duì)崗位說(shuō)明編寫的管理不力，比如缺乏必要的崗位說(shuō)明書編寫經(jīng)驗(yàn)和技能，再比如缺科學(xué)家體員工的支持和配合，都可能是導(dǎo)致無(wú)法編寫出規(guī)范有效的崗位說(shuō)明書。
    崗位說(shuō)明書的格式可以是多種多樣的，關(guān)鍵是要在使用了統(tǒng)一格式的崗位說(shuō)明書后，應(yīng)該用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)崗位說(shuō)明的項(xiàng)目全部或其主要部份加以表述，以便形式規(guī)范、準(zhǔn)確、使用方便的管理文件。

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