企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力

出版時間:2006-4  出版社:廣東經(jīng)濟(jì)  作者:鄭石明  頁數(shù):242  

內(nèi)容概要

  《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力》共分三個部分。前面兩個章節(jié)構(gòu)成第一部分,主要論述企業(yè)的生存目標(biāo)。其中第一章從企業(yè)失敗談起,借鑒失敗學(xué)的思想,從外部和內(nèi)部兩個因素剖析失敗企業(yè);第二章描述了企業(yè)生存中外因與內(nèi)因的相互作用,指出良好的危機(jī)管理體系能夠幫助企業(yè)在逆境中抓住生存機(jī)會?! 〉诙糠窒到y(tǒng)提出了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的模型,并分別闡述了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的五個方面。第三章是這一部分的總覽,首先將社會可持續(xù)發(fā)展問題引入到微觀領(lǐng)域,提出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的概念,并且從經(jīng)濟(jì)學(xué)和倫理學(xué)兩種理論的角度,指出企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的理性與非理性兩面。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步指出,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力具體體現(xiàn)在前瞻力、企業(yè)家精神、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)五個方面。后面五章對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的五個方面,分別作出了詳細(xì)的剖析和討論,深入闡述了它們與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系?! 〉谌糠终撌隽似髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展力五個方面的整合。第九章重點討論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的理性與非理性的整合,提出理性的企業(yè)戰(zhàn)咯與非理性的企業(yè)文化相匹配,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。第十章討論了理性的企業(yè)戰(zhàn)略中的主要矛盾,即核心競爭力與核心剛性之間的矛盾,并在此基礎(chǔ)上分析指出內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是化解矛盾、實現(xiàn)創(chuàng)造性破壞的有力武器。第十一章分析了非理性的企業(yè)文化在變革過程中變與不變的矛盾,指出企業(yè)在實施文化變革的時候,應(yīng)當(dāng)采取恰當(dāng)措施,防止企業(yè)靈魂的精髓——核心價值觀遭到破壞。

作者簡介

  鄭石明,中山大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、中國注冊律師,現(xiàn)為天君集團(tuán)有限公司董事長兼總裁、廣州天君管理顧問機(jī)構(gòu)高級顧問。多年來輾轉(zhuǎn)于商界、政界、學(xué)界,曾任知名企業(yè)總經(jīng)理、副總裁,也曾在黨政機(jī)關(guān)任職,獨(dú)立撰寫或參與編寫著作多部,是具有豐富人生經(jīng)歷。并擅長將理論與實踐緊密結(jié)合的著名職業(yè)經(jīng)理人、管理咨詢和培訓(xùn)專家。  作者長期親臨管理前線,致力于將自身感悟融入學(xué)術(shù)思考,對企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)經(jīng)營模式等領(lǐng)域有深入的研究和獨(dú)到見解。

書籍目錄

第一部分 企業(yè)的首要任務(wù)是生存第一章 企業(yè)為什么會失敗用顯微鏡觀察失敗企業(yè)冰山漩渦,狂風(fēng)暴雨企業(yè)失敗的五大根源第二章 逆風(fēng)飛揚(yáng)逆商從危機(jī)中探求發(fā)展危機(jī)管理模型第二部分 揭開企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的神秘面紗第三章 可持續(xù)發(fā)展力的理論根源社會的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力第四章 前瞻力環(huán)境中的風(fēng)險和不確定性科學(xué)的分析方法建立競爭情報系統(tǒng)第五章 企業(yè)家精神創(chuàng)新精神快樂并痛著——勇于承擔(dān)風(fēng)險的精神領(lǐng)導(dǎo)力與合作精神敬業(yè)精神社會責(zé)任感第六章 企業(yè)文化究竟什么是企業(yè)文化核心價值觀慣例、焦點、隱性知識第七章 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理的三個層次企業(yè)邊界企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢競爭優(yōu)勢與持續(xù)競爭優(yōu)勢企業(yè)資源與能力第八章 組織實體公司治理組織結(jié)構(gòu)流程再造第三部分 在矛盾中整合第九章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的陰陽兩魚——理性與非理性艱難的理性美麗的非理性理性與非理性的矛盾和統(tǒng)第十章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的鳳凰涅槃——創(chuàng)造性破壞核心能力悖論創(chuàng)新者的窘境內(nèi)部創(chuàng)業(yè)——直面創(chuàng)造性的破壞第十一章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力的靈魂演變——有所為,有所不為戰(zhàn)略變革對文化變革的要求不可動搖的核心價值觀變革的方法后記

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