華圖·2012湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用考試專用教材

內(nèi)容概要

　　事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。根據(jù)國家人事部門的規(guī)定，從2006年起，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，全國各地的事業(yè)單位新進(jìn)人員都要實(shí)行公開招聘。公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚嚳颇颗c方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。由此可見，事業(yè)單位考試的針對性和實(shí)用性較強(qiáng)，給考生的備考帶來了一定的難度?！　≡诟母镩_放以后，湖北省已建設(shè)成為一個交通發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)水平比較發(fā)達(dá)、科技教育文化水平較高、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、人民生活水平顯著提高的實(shí)力省份，吸引了各方人才匯聚于此，這也使得就業(yè)競爭更加激烈，湖北省事業(yè)單位的招錄考試也不例外。因此，為了幫助各位考生從容應(yīng)對2012年湖北省事業(yè)單位的考試，華圖特匯聚國內(nèi)一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的考試專家，在深入研究湖北省近幾年事業(yè)單位考情的基礎(chǔ)上及時編寫了本套教材，希望能給考生帶來切實(shí)的幫助與提高！　　與其他很多省市事業(yè)單位招錄考試參照國考變化而變化的情勢不同，湖北省事業(yè)單位招錄考試一直以考點(diǎn)新穎、題型獨(dú)特、內(nèi)容豐富而著稱，多年以來保有自己的獨(dú)特的考查風(fēng)格。對此，考生在備考時切不可掉以輕心，須在全面了解湖北省事業(yè)單位招錄考試考點(diǎn)、題型的基礎(chǔ)上展開復(fù)習(xí)，避免走不必要的彎路?！　”咎捉滩耐怀鰧?shí)用性、及時性與系統(tǒng)性，是嚴(yán)格依據(jù)2011年湖北省事業(yè)單位招錄考試真題，在深入研究湖北省事業(yè)單位招錄考試大綱和國家機(jī)關(guān)對應(yīng)試者素質(zhì)與能力要求的基礎(chǔ)上編寫的。本套教材牢牢把握湖北省近幾年事業(yè)單位招錄考試的脈絡(luò)變化，緊抓時事，關(guān)注社會熱點(diǎn)問題和重大問題，組織專家對2012年湖北省事業(yè)單位招錄考試情況做了科學(xué)預(yù)測，力求幫助考生提高解題技巧、夯實(shí)基礎(chǔ)、開闊眼界、盤活知識，全面熟知湖北省考情，真正提升考生的綜合應(yīng)考能力?！　『笔∈聵I(yè)單位招錄考試因題型新穎多樣而偏難，對于很多考生而言，想要取得好的成績并非一個簡單的過程。這既是實(shí)力的競爭，也是智慧的競爭。只有刻苦復(fù)習(xí)、精心準(zhǔn)備，而又能講究方法、提高效率的考生才能在最終的考試中勝出。對于考試，考生應(yīng)保持良好的心態(tài)，確信“青春的辭典里沒有失敗的字眼”，堅(jiān)持不懈必然最終走向成功。

書籍目錄

第一部分 基本素質(zhì)測試
　第一篇　政治理論篇
　　第一章　我國的國家制度
　 第一節(jié) 國體與政體
　 第二節(jié) 國家結(jié)構(gòu)形式
　 第三節(jié) 特別行政區(qū)與民族自治區(qū)
　 第四節(jié) 我國的國家機(jī)構(gòu)
　 第二章　我國的政黨制度
　 第一節(jié)　政黨制度
　 第二節(jié) 中國共產(chǎn)黨
　 第三節(jié) 黨的制度建設(shè)
　 第三章　鄧小平理論
　 第一節(jié) 鄧小平理論的形成和發(fā)展
　 第二節(jié) 鄧小平理論的精髓
　 第三節(jié) 我國社會主義建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略
　 第四節(jié) 社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)
　 第五節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)
　 第六節(jié) 一國兩制”與我國外交戰(zhàn)略
　 第四章 三個代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀
　 第一節(jié) 三個代表”重要思想
　 第二節(jié) 科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會主義和諧社會
　 本篇過關(guān)訓(xùn)練
　第二篇　公共管理知識篇
　 第一章　管理學(xué)
　 第一節(jié) 公共管理導(dǎo)論
　 第二節(jié) 公共組織
　 第三節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)與行政責(zé)任
　 第四節(jié) 行政決策
　 第五節(jié) 溝通與協(xié)調(diào)
　 第二章　行政學(xué)
　 第一節(jié) 公共組織的人力資源管理
　 第二節(jié) 公共財(cái)政管理
　 第三節(jié) 公共組織的文化與倫理
　 第四節(jié) 政府的主要職能
　 第五節(jié) 政府治理工具
　 第六節(jié) 公共組織的變革與發(fā)展
　 本篇過關(guān)訓(xùn)練
　第三篇　法律知識篇
　 第一章　憲法與行政法
　 第一節(jié) 憲法
　 第二節(jié)　行政法
　 第二章　刑法
　 第一節(jié)　刑法概述
　 第二節(jié)　犯罪
　 第三節(jié) 刑罰
　 第三章　民商法
　 第一節(jié)　物權(quán)法
　 第二節(jié) 合同法
　 第三節(jié)　婚姻法與繼承法
　 第四節(jié) 公司法
　 第四章　經(jīng)濟(jì)法
　 第一節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量法
　 第二節(jié) 個人所得稅法
　　……
第二部分　綜合應(yīng)用能力測試
　　

編輯推薦

　　《華圖·基本素質(zhì)測試：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（2012最新版）》嚴(yán)格依據(jù)湖北省事業(yè)單位招聘考試大綱編寫　　《華圖·基本素質(zhì)測試：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（2012最新版）》特色：　　甄選真題，揭示命題規(guī)律　　綜合評點(diǎn)，梳理考點(diǎn)誤區(qū)　　專家預(yù)測，把握前沿思路　　精準(zhǔn)解析，總結(jié)必備技法　　適用范圍　　湖北省省直及各級事業(yè)單位招聘考試。

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