高效企業(yè)的員工素質(zhì)

前言

　　我們都知道我們現(xiàn)在所處的時代比歷史上任何時代競爭都要激烈。在這個競爭激烈的環(huán)境中，很難再擁有穩(wěn)定和一成不變的工作，每天都有無數(shù)的人下崗、失業(yè)，他可能是你的家人、朋友、鄰居或者同事。這時，你會不會有一種危機感，不由自主地想到：下一個可能就是我呢？其實，在我們的心里或多或少都有這樣的擔憂，那么怎樣才能從中走出來呢？　　職場如戰(zhàn)場，你必須不斷地加深自我能力的修煉，成為老板喜歡的卓越的員工，讓自己擁有選擇的機會并成為公司搶手貨。以下就是卓越員工身上所表現(xiàn)出來的特質(zhì)：　　敬業(yè)。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，其中揉合了一種使命感和道德責任感，這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大，敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件?！　「矣诔袚熑巍Ｒ粋€對工作不負責任的人，往往是一個缺乏自信的人，也是一個無法體會快樂真諦的人。要知道，當一個人將工作推給他人時，實際上是將自己的快樂和信心轉(zhuǎn)移給了他人?！　∏f不能在失業(yè)的那一天才開始思考自己的前途，而是必須在有工作的時候就考慮其他可能的出路。本書將提高員工的工作素質(zhì)和工作能力，并將如何修煉的方法一一羅列出來?！　∧敲?，怎樣才能提高效率，提升自我的工作能力與素質(zhì)呢？要提高效率，成為工作中的高手，除了在做事的時候講求質(zhì)、量并重之外，還包括種種有效的辦事方法、技巧與法則，以及對時間的調(diào)配與運用等。這些內(nèi)容恰恰就是本書所講述的重點，本書將以現(xiàn)今最新的視野，介紹一系列在職場不受時代變遷影響的基本工作法，并提供一些提高工作效率的簡單秘訣，只要讀者能掌握筆者所提供的建議，并切實地加以實踐，則對于工作上或?qū)W習上效率的提升，將可收到立竿見影的功效。既可給他人帶來好處，對自身而言也是受益匪淺的。

內(nèi)容概要

　　一個具備了一流素質(zhì)的人才，才有望成為一流企業(yè)的員工。一個人只有站在事業(yè)的高度，對待你目前的工作，才能真正走向成功。一個企業(yè)要做強，要做成百年企業(yè)，必須擁有一批高素質(zhì)的人才。歡迎越來越多的員工加入到高素質(zhì)人才韻行列中來，成就企業(yè)，成就你自己。

書籍目錄

01 像對待戀人一樣熱愛工作02 不為薪水而工作03 樂在工作中04 要事為先、合理有效地利用時間05 不找任何借口06 積極主動地完成任務(wù)07 加強必要工作技能的修煉08 端正自己的工作態(tài)度09 卓越始于敬業(yè)10 忠誠是卓越員工的基本素質(zhì)11 對老板充滿感激12 對工作全力以赴13 不“吃著碗里的看著鍋里的”14 有效管理時間提高工作效率15 決不拖延，立即執(zhí)行16 注意細節(jié)的重要性17 追求極致，杜絕1％的錯誤18 記住，這是你的工作！19 卓越的員工都會主動承擔責任20 不是為公司工作，是為自己工作21 自信是卓越員工的一種習慣22 全心全意地工作23 敢于挑戰(zhàn)“不可能完成”的任務(wù)24 隨時隨地地學習25 做比什么都重要26 坦然接受他人意見27 與公司一起成長28 善為老板、上司排憂解難29 善于合作，一起奔向成功路30 做一名勤奮的員工31 創(chuàng)新是成功永恒的亮點32 千萬別甘于平庸33 不開“空頭支票”34 確立清晰的職業(yè)目標35 與同事溝通順暢36 嚴守公司機密37 低調(diào)做人，高調(diào)做事38　與同事融洽相處39不要隨意泄露他人的隱私40 保持良好的自身形象41 要有應(yīng)對困難的勇氣42 以正確姿態(tài)面對無法如期完成的工作43 卓越員工應(yīng)善于靈活變通44 工作之中無小事45 具備自我約束的能力46 不處處表現(xiàn)自己47 你的競爭對手并不是你的敵人48 為自己制定一份計劃49 在同事需要幫助時給予幫助50 理性處理與上司的矛盾51 堅持不懈地努力52 超越老板的期望53 不可一心爭名逐利54 把上司放在首位55 尊重每一位同事56 做事要留有余地57 主動適應(yīng)上司的工作方式58 養(yǎng)成馬上行動的作風59 做事動手更動腦60 迅速適應(yīng)新環(huán)境61 將主要精力放在重要任務(wù)上62 平凡之中體現(xiàn)出不平凡63 挖掘潛在的職責64 循序漸進地行動65 尋找正確的工作方法66 做最卓越的員工

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    高效企業(yè)的員工素質(zhì) PDF格式下載

---