出版時(shí)間:2007-4 出版社:吉林出版集團(tuán)有限責(zé)任公司 作者:凱思琳·斯琴尼 頁(yè)數(shù):133
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內(nèi)容概要
《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊(cè)》系列叢書(shū)對(duì)初出茅廬和久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō),都是必不可少的人生和職場(chǎng)指南,為他們?cè)趥€(gè)人生活和職業(yè)生涯中取得更大的成就提供了必備的信息。本套叢書(shū)將世界上最具影響力的商業(yè)奇才。如彼得·德魯克、杰克·韋爾奇、吉姆·柯林斯的經(jīng)典理論和至2006年通用電氣、微軟、IBM、安然、普華永道、惠普等世界著名企業(yè)鮮活的管理案例收入其中?! ≈朴嗊h(yuǎn)大的目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。通過(guò)堅(jiān)持不懈地實(shí)施并完 成確定的目標(biāo),你才能真正從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的包圍中脫穎而出?!锻瓿赡繕?biāo)》——每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必備的管理手冊(cè)。它會(huì)告訴你如何做到這一點(diǎn)。
作者簡(jiǎn)介
凱恩琳·斯琴尼:作家和格里爾營(yíng)銷交流公司的管理者,她曾經(jīng)任職于美國(guó)安永公司、凱捷公司、系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司、美國(guó)宇航局計(jì)算機(jī)服務(wù)公司和機(jī)家報(bào)社?,F(xiàn)居住在美國(guó)伊利諾伊刊的伊萬(wàn)斯領(lǐng)。
書(shū)籍目錄
前言1.制訂目標(biāo)的基本原則目標(biāo)的作用抵制制訂目標(biāo)管理者即指導(dǎo)者2.制訂有效目標(biāo)什么是SMART目標(biāo)目標(biāo)的種類3.管理者在制訂目標(biāo)中的作用解決制訂目標(biāo)過(guò)程中的沖突制訂目標(biāo)的過(guò)程企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)最佳方法:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)4.目標(biāo)管理制訂行動(dòng)計(jì)劃激勵(lì)員工完成目標(biāo)進(jìn)入工作狀態(tài)5.對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估對(duì)成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)自我目標(biāo)管理回顧推薦書(shū)目
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為什么確立目標(biāo)是取得成功的關(guān)鍵因素?另外,怎樣的目標(biāo)是明智的目標(biāo)?如何通過(guò)幫助員工確立正確的目標(biāo),鼓勵(lì)員工邁向成功?目標(biāo)確立如何有效促進(jìn)績(jī)效考核? 這本書(shū)中汲取了多位商界優(yōu)秀人士的聰明才智,這將幫助你通過(guò)確立合理的目標(biāo)進(jìn)而取得成功。語(yǔ)言清晰簡(jiǎn)練,版式設(shè)計(jì)精良,便于讀者領(lǐng)會(huì)。
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完成目標(biāo)-確定并越超目標(biāo)-優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊(cè) PDF格式下載
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