出版時(shí)間:2006-12 出版社:浙江古籍出版社 作者:翁禮華 頁(yè)數(shù):187
內(nèi)容概要
由于現(xiàn)代人將古人所謂的“政事”稱之為“政治”,“政”是眾人之事,“治”是管理,兩者合而稱之,政治即是管理眾人之事。所以古人說(shuō)“政事之原,莫大于官制”,若用現(xiàn)代語(yǔ)言來(lái)詮釋,國(guó)家治理的好壞決定于官僚制度。中國(guó)的官僚制度始于大禹、歷夏、商、周、秦、漢、三國(guó)、魏、晉、南北朝、隋、唐、五代、宋、元、明、清、民國(guó)至今,逾四千年之久,其間通過(guò)不斷實(shí)踐和完善,在分類、等級(jí)、選任、俸祿、考核、監(jiān)察、獎(jiǎng)懲、退休等方面形成了適應(yīng)不同時(shí)期社會(huì)需要的官吏制度,可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
作者簡(jiǎn)介
翁禮華,1945年出生,學(xué)理科,干工科,做過(guò)廠長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng),從政后,歷任縣長(zhǎng)、省政府副秘書長(zhǎng)、省財(cái)政廳廳長(zhǎng)兼地稅局長(zhǎng)、國(guó)資辦主任等職。他不僅把浙江財(cái)稅工作搞得有聲有色,從1993年開始堅(jiān)持在全省推行“以人為本”、“四兩拔千斤”、“省管縣”、“讓公共財(cái)政覆蓋農(nóng)村”以及“寓激勵(lì)與約束于一體”的十年體制改革,而且獨(dú)辟蹊徑,以經(jīng)濟(jì)視角解讀歷史,寫出了大氣磅礴的系列財(cái)稅文化散文,成為令人矚目的學(xué)者型官員。 豐富的經(jīng)歷和睿智通達(dá)的性格,使翁禮華顯得充實(shí)、從容。他說(shuō)每個(gè)人降生世間都是為了尋求幸福,而幸福的獲得首先是健康,其次是快樂(lè),同時(shí),還要安全。有擁有健康的體魄、快樂(lè)的心境中,做自己喜歡做的事,他以“把工作做成作品,將幸福融入人生”為座右銘,覺(jué)悟領(lǐng)導(dǎo)真諦,以快樂(lè)的態(tài)度改變著自己的人生!他的新著《態(tài)度改變?nèi)松肥侵星嗄旰吐殘?chǎng)人士的勵(lì)志讀物,也是政府公務(wù)員的“謀略”錦囊,更是老年人延年益壽的靈丹妙藥,可謂現(xiàn)代社會(huì)上佳的精神食糧。
書籍目錄
引言:設(shè)官分職,任職獲祿第一章 制度肇始的夏商周(一)傳賢到傳子(二)朝廷命官(三)世官世祿1.世襲官祿2.祿田到祿糧3.壟斷的官學(xué)4.承襲順序(四)首開官員考核(五)開創(chuàng)御史監(jiān)察(六)年七十而致仕(七)始現(xiàn)平民仰祿第二章 法家治吏的秦始皇(一)中央集權(quán)行政(二)軍功進(jìn)爵食祿(三)五善五失考核(四)御史大夫監(jiān)察(五)始創(chuàng)賣官鬻爵第三章 承上啟下的漢王朝(一)察舉征辟選官(二)秩石官傣(三)上計(jì)考核(四)首置監(jiān)察刺史(五)退休(六)賣官鬻爵第四章 混亂的魏晉南北朝(一)九品中正選官(二)薄傣及占田(三)送故迎新及雜供給(四)封爵食邑(五)三等考核(六)監(jiān)察(七)文官授軍銜第五章 改革創(chuàng)新的隋文帝(一)首創(chuàng)科舉(二)品級(jí)供傣(三)開創(chuàng)收之門(四)監(jiān)察第六章 承隋而起的唐王朝(一)官學(xué)與科舉選士1.六學(xué)二館2.常舉與制舉3.釋褐獲職4.公平競(jìng)爭(zhēng)5.成效卓著(二)十八級(jí)官俸(三)公廨創(chuàng)收(四)考功司與中醫(yī)師(五)三院監(jiān)察(六)退休(七)魚符――官員的身份證(八)賣官鬻爵第七章 機(jī)構(gòu)龐大的北宋、南宋第八章 分等治民的元帝國(guó)第九章 俸祿極薄的明王朝第十章 化暗為明的大清國(guó)第十一章 孫中山和民國(guó)公務(wù)員制度第十二章 革命干部到公務(wù)員第十三章 西方公務(wù)員制度
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