中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新研究

內(nèi)容概要

　　《中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新研究》共分七章，內(nèi)容包括新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、制度創(chuàng)新體系、政府管理制度創(chuàng)新、企業(yè)制度創(chuàng)新、要素市場制度創(chuàng)新、社會(huì)管理制度創(chuàng)新、社會(huì)信用制度創(chuàng)新。從該書的結(jié)構(gòu)和邏輯來看，主線是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建，在框架設(shè)計(jì)上既包括新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的延伸論述。又包括經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新實(shí)踐；既包含市場運(yùn)行機(jī)制和政府調(diào)控機(jī)制環(huán)節(jié)，又包含社會(huì)管理機(jī)制和信用體系環(huán)節(jié)。

作者簡介

　　吳學(xué)軍（1969．12—），山東壽光人。畢業(yè)于蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，2005年赴美國加州圣荷塞州立大學(xué)“濟(jì)南市優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，現(xiàn)為中共濟(jì)南市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部副主任、副教授，濟(jì)南市委講師團(tuán)兼職教授。曾榮獲“濟(jì)南市建功立業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，多次被評為山東省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教師，是濟(jì)南市第四批青年技術(shù)學(xué)術(shù)帶頭人，濟(jì)南市“十佳社科工作者”。主要研究方向?yàn)樾轮贫冉?jīng)濟(jì)學(xué)及收入分配，主持完成四項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)課題，出版專著兩部，發(fā)表論文40余篇，有7篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載，獲得省級(jí)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，濟(jì)南市及全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀社科成果一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、二等獎(jiǎng)三項(xiàng)，濟(jì)南市“五個(gè)一”精品工程論文獎(jiǎng)一項(xiàng)。

書籍目錄

自序第一章 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)原理第一節(jié) 制度的含義第二節(jié) 制度的分類與構(gòu)成第三節(jié) 制度的功能與特征第四節(jié) 制度變遷與制度安排第二章 制度創(chuàng)新體系第一節(jié) 制度創(chuàng)新理論的形成與發(fā)展第二節(jié) 制度創(chuàng)新系統(tǒng)及其目標(biāo)第三節(jié) 制度創(chuàng)新機(jī)制第四節(jié) 制度創(chuàng)新過程與方法第三章 政府管理制度創(chuàng)新第一節(jié) 建設(shè)有效政府第二節(jié) 提供公共產(chǎn)品第三節(jié) 降低行政成本第四章 企業(yè)制度創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)制度創(chuàng)新體系第二節(jié) 企業(yè)法人制度創(chuàng)新第三節(jié) 企業(yè)管理制度創(chuàng)新第四節(jié) 企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)約束機(jī)制創(chuàng)新第五章 要素市場制度創(chuàng)新第一節(jié) 人力資源市場第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新體系第三節(jié) 土地市場制度第四節(jié) 金融制度創(chuàng)新第六章 社會(huì)管理制度創(chuàng)新第一節(jié) 社會(huì)管理制度創(chuàng)新的意義第二節(jié) 培育社會(huì)中介組織第三節(jié) 構(gòu)建社會(huì)保障制度第七章 社會(huì)信用制度創(chuàng)新第一節(jié) 社會(huì)信用體系及其運(yùn)行第二節(jié) 社會(huì)信用體系的制度形式第三節(jié) 社會(huì)信用體系建設(shè)主要參考文獻(xiàn)

圖書封面

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