和諧管理之道

出版時(shí)間:2009-6  出版社:劉長(zhǎng)明、 管斌 濟(jì)南出版社 (2009-06出版)  作者:劉長(zhǎng)明,管斌 著  頁(yè)數(shù):622  

內(nèi)容概要

  《和諧管理之道》捧在手里是厚重的,讀來(lái)卻不覺(jué)沉滯——作者在學(xué)術(shù)行文的河流中,不時(shí)閃現(xiàn)文學(xué)的浪花,詩(shī)意的辭章和段落,仿如珠璣般散落書(shū)中,給人以生動(dòng)優(yōu)美、典雅清新的閱讀美感。管理需間道?!逗椭C管理之道(精)》以《和諧管理之道》命名,不僅簡(jiǎn)潔了然,而且道出了管理學(xué)的真諦。和諧之精妙,管理之精道,盡在書(shū)中。

書(shū)籍目錄

引言 和諧管理之道,非常道一、人類社會(huì):和諧管理的人類社會(huì)維度二、非人之生:和諧管理的生命現(xiàn)象視野三、非生之物:和諧管理的萬(wàn)有存在解讀四、三界和合:和諧管理的曲成自然路徑第一篇 理論探源篇 貴在“三和”:中國(guó)文化的和諧管理思想一、大易之和:統(tǒng)三才而和之的管理之妙二、老子言道:道法自然的無(wú)為治國(guó)之維三、孔子論語(yǔ):大成至圣的人倫和諧之禮四、墨子之愛(ài):包容萬(wàn)物的和諧兼愛(ài)之心五、管子治國(guó):成就霸業(yè)的強(qiáng)國(guó)管理之法六、諸子百家:天地人物的和諧一統(tǒng)之要第二篇 理論尋流篇 源遠(yuǎn)流長(zhǎng):興衰是非說(shuō)不盡的傳統(tǒng)管理一、獨(dú)尊儒術(shù):從此春秋不再的百家朝野二、陰盛陽(yáng)衰:陰柔有余而剛健不足遺風(fēng)三、道家文脈:薪火相傳的道家微言大義四、失衡之累:宋朝肇始的偏而不安管理五、落日輝煌:大廈傾倒前夜的康乾盛世六、風(fēng)雨亂世:東方睡獅管理維新與無(wú)奈第三篇 紅色管理篇 揚(yáng)剛抑柔:為人民服務(wù)中的剛性管理一、黨指揮槍:人民軍隊(duì)的剛性管理法則二、不朽國(guó)魂:集智慧大成的毛澤東思想三、雄雞一唱:人民共和國(guó)天地萬(wàn)象開(kāi)泰四、管理為民:管理為人民與為人民管理五、舉重若輕:領(lǐng)航世界大國(guó)的雄才大略六、中國(guó)氣派:非常時(shí)期的和諧發(fā)展戰(zhàn)略第四篇 資本霸權(quán)篇 效率至上:基于資本本性的管理悖論一、唯物唯利:資本的逐利本性與效率觀二、人為物役:有物無(wú)人的資本管理理論三、心性扭曲:有人無(wú)心的人力資本理論四、自然物化:有我無(wú)天的吃喝自然理論五、六種設(shè)定:資本本性的不同表達(dá)方式六、內(nèi)外失衡:內(nèi)外有別的狹義和諧悖論第五篇 理論之海篇 有容乃大:猶如浪潮涌動(dòng)的管理創(chuàng)新一、創(chuàng)新之聲:改革開(kāi)放時(shí)代的管理強(qiáng)音二、危機(jī)管理:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理的核心內(nèi)容三、信息科學(xué):現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)際依憑四、信用體系:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必需的秩序保證五、精準(zhǔn)之道:集約經(jīng)營(yíng)優(yōu)選的必由之路六、公平公正:企業(yè)家所需求的環(huán)境安排七、循環(huán)經(jīng)濟(jì):又好又快發(fā)展的圓轉(zhuǎn)之道八、和諧教育:恰似春風(fēng)化雨的百年大計(jì)九、路在何方:上下求索路漫漫其修遠(yuǎn)兮第六篇 理論集成篇 非常管理:和諧社會(huì)的和諧管理之道一、身心和合:和于自我與管理心路訴求二、人際和樂(lè):和于人際與管理社會(huì)目標(biāo)三、天人共泰:和于自然與管理自然意旨四、和諧思維:管理學(xué)中的綜合思維向度五、和實(shí)生物:和諧管理中的生產(chǎn)力指歸六、唯利唯義:工具之利與價(jià)值之義互補(bǔ)七、管理正義:人民為本與社會(huì)和諧法則八、大道呈圓:和諧管理的螺旋圓道求解九、萬(wàn)法歸宗:和諧管理的大道至簡(jiǎn)原則十、無(wú)為管理:和諧管理的道法自然化境跋語(yǔ)《和諧管理之道》摘錄

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《和諧管理之道(精)》為濟(jì)南出版社出版發(fā)行。

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