知識經(jīng)濟時代的管理學(xué)研究

出版時間:2006-12  出版社:上海百家  作者:黃維德,郭毅主編  頁數(shù):364  

內(nèi)容概要

  《知識經(jīng)濟時代的管理學(xué)研究》收錄了華東理工大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)科的部分教師和他們所指導(dǎo)的研究生在2005-2006年已發(fā)表或內(nèi)部發(fā)表的論文,以組織研究、戰(zhàn)略與管理、人力資源管理、市場營銷以及財務(wù)與會計五個欄目收錄了27篇論文。該書體現(xiàn)了該學(xué)科教師對理論前沿的探索、對學(xué)術(shù)熱點的探究和對現(xiàn)實問題的探討,具有一定的學(xué)術(shù)質(zhì)量。

書籍目錄

組織研究制度環(huán)境視野下的中國戰(zhàn)略管理研究途徑社會制度的合理性分析——一個考察意義均衡的制度分析框架非正式制度對農(nóng)村強制性制度變遷的影響——以農(nóng)村撤制村、隊為研究個案組織中的意會:內(nèi)隱知識的形成及其轉(zhuǎn)化過程戰(zhàn)略與管理企業(yè)生命周期與企業(yè)家管理周期匹配下的動態(tài)競爭力模型利用政治策略改善競爭地位的研究進展本土代工企業(yè)競爭力構(gòu)成要素及提升路徑本土企業(yè)學(xué)習(xí)效應(yīng)影響因素的實證研究跨國公司國際市場跟進博弈與信息欺詐第三方物流企業(yè)服務(wù)屬性的實證研究人力資源管理企業(yè)核心員工的有效激勵過程論視角下的魅力型領(lǐng)導(dǎo)——一個概念化框架中國家族企業(yè)繼承人勝任力模型實證研究企業(yè)跨國經(jīng)營中的多元文化影響研究知識員工工作滿意度影響因素分析企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生壓力現(xiàn)狀與對策研究市場營銷關(guān)鍵事件技術(shù)及其應(yīng)用——以制造商轉(zhuǎn)換行為的研究為例服務(wù)失敗后關(guān)系類型對顧客反應(yīng)的影響對保險業(yè)客戶滿意度、信任度與關(guān)系承諾的實證分析中國城市居民的消費者動機結(jié)構(gòu)實證分析——以上海市民為例基于關(guān)鍵事件法的網(wǎng)絡(luò)消費者放棄行為的分析財務(wù)與會計我國企業(yè)并購中若干稅收理論與實踐問題探討上市公司多元化戰(zhàn)略與經(jīng)營績效的實證研究治理環(huán)境、治理機制與信息披露質(zhì)量——來自深圳證券交易所的證據(jù)金融控股集團道德風(fēng)險問題研究——一個基于侵害債權(quán)人利益的視角審計師變更對審計收費影響的實證研究——lowballing現(xiàn)象會計信息資源的元數(shù)據(jù)研究

圖書封面

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