出版時間:2008-9 出版社:吉林文史出版社 作者:張利寧 頁數(shù):246
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內(nèi)容概要
老板的主做不得、小人女子養(yǎng)不得、朋友與敵人僅一線之遙、少有人走的路是死路、把話兒裹上層層糖衣、別吃老板的啞巴虧、最難消受上司恩、勇敢去敲老板的門、留一手就是露一手……本書為我們娓娓道來我們不可不知的職場潛規(guī)則。 要想在職場游刃有余,必須得知道以下這些潛規(guī)則:個人秘密說不得、同事晉升怎么辦、新人找誰做靠山、伸來的不都是援手、信任的不都是朋友、大嘴巴有大麻煩、加薪一定有方法……本書通過通俗易懂的語言,娓娓道來。
書籍目錄
第1章 老板的主做不得第2章 小人女子養(yǎng)不得第3章 朋友與敵人僅一線之遙第4章 留一只眼睛給自己第5章 少有人走的路是死路第6章 把話兒裹上層層糖衣第7章 公司一家親,斯人獨憔悴第8章 不戰(zhàn)而屈人之兵,方為上策第9章 別吃老板的啞巴虧第10章 客氣話面前絕對要客氣第11章 最難消受上司恩第12章 該說是說是,該說不說不第13章 勇敢去敲老板的門第14章 留一手就是露一手第15章 物有所不足,智有所不明第16章 要搞定一把手,先搞定二把手第17章 生口氣不如爭口氣第18章 穿上“小鞋”別嫌疼第19章 說得好不如說得巧第20章 不要在老板面前耍聰明第21章 新人找誰做靠山第22章 把大事化小,把小事化了第23章 伸來的不都是援手第24章 信任的不都是朋友第25章 先改變自己,再改變世界第26章 怎樣向公司推銷自己第27章 給自己找個替罪羊第28章 低頭做事,抬頭做人第29章 盲目信任要不得第30章 個人秘密說不得第31章 同事晉升怎么辦第32章 辦公室戀情談不得第33章 同事錢財借不得第34章 摘下有色眼鏡看關(guān)系第35章 千萬別一個人吃午飯第36章 讓頭頭發(fā)現(xiàn)你的價值第37章 大嘴巴有大麻煩第38章 向公司“老鳥”敬禮第39章 弦外之音最難懂第40章 加薪一定有方法第41章 怎樣和上司斗法第42章 給領(lǐng)導(dǎo)留下臺階下附錄 狩獵職場的五種兵器
章節(jié)摘錄
第1章 老板的主做不得辦公室的故事“哎!”林經(jīng)理剛放下電話,就嘆起氣來,“什么原裝耗材,根本就是自己組裝生產(chǎn)的,怪不得出價這么低!還好沒有從他家進貨,否則的話,我們的信譽就真的被他搞丟了。”接著,他狠狠捶了一下桌子,“可是,我也老糊涂了,把原來的進貨渠道李老板給得罪了。上周我還讓你給他寫了一封電子郵件,說他故意把價格定這么高,純粹是殺熟。現(xiàn)在真是兩頭不討好了?!薄笆前。 泵貢鴱埿〗戕D(zhuǎn)身站起來,“郵件是上個月27號發(fā)的,當時我提醒您先冷靜一下,考察清楚了再回郵件不遲,可是,您當時聽不進去啊?!薄斑@都怪我。我當時只考慮怎么把公司的運營成本降下來,卻差點兒中了別人的套兒?!绷纸?jīng)理來回踱著步子,指了指電話:“幫我撥通李老板的電話,我要親自向他道歉,希望他能看在多年合作的分兒上不計前嫌?!睆埿〗銋s沒有像往常一樣拿起電話:“這倒不用了,經(jīng)理,因為李老板根本不會生我們的氣。”林經(jīng)理的眉頭擰成一字形,他在等待張小姐的下文?!捌鋵嵤沁@樣的,郵件我倒是寫好了,但是我沒有發(fā)送出去?!薄罢娴模俊绷纸?jīng)理高興得差點兒跳起來?!斑@我怎么敢騙您呢!”張小姐笑吟吟地說?!疤昧耍昧恕绷纸?jīng)理覺得肩膀松了許多,他慢慢地坐下來,停了半晌,又突然抬頭:“可是我當時不是叫你立刻發(fā)出嗎?”“是啊!但是我怕您以后后悔,所以暫時壓了幾天?!睆埿〗戕D(zhuǎn)過身,歪著頭笑笑?!皦毫恕绷纸?jīng)理扳著指頭數(shù)了數(shù),“壓了快一個禮拜了?”“對!如果這個禮拜和另外一家公司定下來,我準備要發(fā)出去呢?!绷纸?jīng)理忽然又想到了什么:“除了這封郵件之外,你還壓了別的什么?我讓你發(fā)到上海聯(lián)海公司,和他們洽談彩噴的那封信,你難道也壓下了?”“沒有,沒有?!睆埿〗氵B忙應(yīng)答,“當天我就發(fā)出去了?!薄斑@么說來,”林經(jīng)理的臉色變得更加凝重,“你根據(jù)自己判斷決定哪些該發(fā),哪些該壓?”“我只是……”張小姐試圖解釋?!笆裁匆矂e說了!”林經(jīng)理“霍”地站起身來,他感覺仿佛是在自己最心愛的房門上加了一把鎖,最終卻發(fā)現(xiàn)鑰匙根本不在自己手上一樣,“到底是你做主還是我做主?”林經(jīng)理嚴厲的語氣讓張小姐的臉色變得煞白,她不敢相信自己出于好心辦了好事卻反而得不到“好報”:“我什么地方做錯了?”她的聲音有些顫抖?!澳銘?yīng)該問自己,什么地方做對了?”林經(jīng)理反問。張小姐悵惘若失,她不敢相信自己的好意竟然會落得如此下場。如果你就是受害者張小姐,你會怎么做?可行的方案1.等林經(jīng)理怒火平息后再找機會澄清自己的行為,解釋自己并不是越權(quán)行事,而是為了公司的利益著想,并且保證以后不會再發(fā)生類似的事情;2.依舊我行我素,畢竟自己的行為沒有絲毫的個人企圖,純粹是為了公司利益;3.向其他同事或領(lǐng)導(dǎo)訴說自己的不滿,求取同情和支持。這樣選擇的結(jié)果不幸的是,張小姐恰恰選擇了第三種方案——也是最錯誤的一種方案。一肚子委屈無處訴說,她來到客戶服務(wù)部蕭經(jīng)理的辦公室。平時,蕭經(jīng)理經(jīng)??洫剰埿〗懵斆髂芨?、為人機敏,還多次向她暗示可以到客戶服務(wù)部幫忙?!霸瓉硎沁@樣?!笔捊?jīng)理聽完了張小姐的哭訴后安慰她,“一點小誤會,別放在心上。估計是林經(jīng)理心里窩火所以拿你出氣而已。事情過去了就過去了,我想他不會計較的。再說,咱們給人打工的,不都得看老板的臉色做事。”“可是,”張小姐抹抹眼角,“林經(jīng)理還要我寫份檢查。都快到年終績效考核了,我怕……”“不用怕?!笔捊?jīng)理遞給她一杯水,“你這么聰明能干,事情辦得這么漂亮,他夸獎你還來不及呢。你就把心好好地放在肚子里吧。林經(jīng)理這人我了解,他是刀子嘴、豆腐心。如果有必要,我就過去和他談?wù)??!薄叭f一……萬一他不讓我干下去,我……”張小姐還是有些擔心?!敖^對不會?!笔捊?jīng)理的語氣斬釘截鐵,“退一步說,即使發(fā)生了什么萬一,你可以來我這里幫忙啊。你知道的,我最欣賞的就是人才了——像你這樣聰明能干的人我打著燈籠都找不到呢?!薄罢娴??”張小姐破涕為笑。“包在我身上,”蕭經(jīng)理拍了拍自己的胸脯,“我會搞定的?!眱商旌?,事情果然搞定了——張小姐一大早就接到一份解聘通知書。第2章小人女子養(yǎng)不得辦公室的故事小麗是一位三十不到的女性,風(fēng)姿綽約、笑聲爽朗。部門的一位男同事老黃一向愛開玩笑,尤其和女性,玩笑中往往帶上幾分“葷”色。上班的時候一有空閑,老黃就逮上小麗了;只要一說話,他總有本事兜著圈兒占便宜。開始的時候,小麗總是笑著避開;漸漸地,她覺得渾身不自在,可是老黃依然我行我素、談笑自若:“辦公室生活這么枯燥,大家開開玩笑活躍一下氣氛嘛。”日子就這么一天天過去,宛如平坦的直線。如果換成是你,你會不會嘗試改變明天的軌跡?如果你就是這位經(jīng)常遭受同事“騷擾”,尤其是語言上受到騷擾的職場麗人,你會怎么做?可行的方案1.下次老黃再故伎重施的時候,轉(zhuǎn)身離開他去忙別的事務(wù)。如果一直能把他晾在一邊,想必尷尬之下他會稍作收斂;2.警告老黃辦公室是工作的地方,不是講笑話、開玩笑的場所。尤其要當著眾人的面警告他,讓他在群眾雪亮的眼睛里下不了臺;3.向部門的領(lǐng)導(dǎo)反映。如果上述兩條方案都行不通,只好請自己的上司裁決了。畢竟,躲避、警告的威力遠不如上司的一句話;4.如果不想驚動領(lǐng)導(dǎo),又想讓老黃受點兒教訓(xùn)的話,不妨以牙還牙。這樣選擇的結(jié)果小麗選擇的恰恰是最后一種。星期六晚上,老黃剛睡下一會兒,突然聽到樓下有人大聲喊自己的名字。側(cè)耳細聽,還是個女聲。顯然,老黃的妻子也聽到了,她開燈看看時間,已經(jīng)快11點了。不放心地探出頭向樓下張望,她看到一輛紅色出租車旁站著個女的。“快去吧,人家等著呢!”老黃的妻子沒好氣地說。老黃忙穿好衣服,咕噥著下樓。原來是小麗,不由得心里直犯嘀咕。小麗大方地一笑:“剛參加了一個朋友的聚會,回家從你樓下經(jīng)過,順便和你打個招呼?!闭f完,還故意和樓上一雙閃亮的眼睛揮了揮手,然后鉆進出租車揚長而去。老黃哭笑不得,回到屋里,卻發(fā)現(xiàn)妻子搖著蒲扇,一副“坦白從寬,抗拒從嚴”的神態(tài)。“深更半夜,什么事情這么要緊?”“沒什么,只是打個招呼。”老黃不敢怠慢,“辦公室的同事,這你也聽到了?!逼拮永湫α藘陕暎骸叭胍沟?,就打招呼這么簡單?”老黃費盡九牛二虎之力,妻子才暫時作罷。第二天晚上,老黃和妻子正看電視,電話鈴響了起來。妻子離電話近,抓起話筒:“你好?”對方沉默了好一會兒,接著掛斷了電話。“神經(jīng)?。 崩宵S的妻子惡狠狠地罵一句,繼續(xù)盯著電視屏幕。沒過一刻鐘,電話鈴又響了。老黃的妻子再次抓起話筒:“請講?”電話那頭仿佛欲言又止,接著又成了嘀嘀的忙音?!翱隙ㄊ悄膫€家伙開玩笑?!崩宵S連忙打圓場。他妻子惡狠狠地瞪了幾眼,不再說話。過了不久,電話鈴再次響起!“你接,”老黃的妻子在一旁命令,語氣中透露出嘲諷和不滿,“省得我拿起電話對方又不吱聲?!崩宵S抓起聽筒:“哪位?”對方傳來細細的聲音:“是我,小麗啊!剛才是你愛人吧?”“是啊?!崩宵S不知道小麗在打什么算盤。小麗“噢”了一聲:“那,你現(xiàn)在說話方便嗎?”不等老黃回答,又說:“唉,肯定不方便,還是等見面了再說吧?!闭f完,徑自掛了電話。老黃掃了一眼,妻子已經(jīng)不在客廳里了;他剛站起身,妻子卻笑盈盈地從臥室里走出來,臉上一副“人證物證俱在,還敢狡辯”的表情——臥室里有電話分機!第二天一大早,老黃帶著滿臉的創(chuàng)傷走進辦公室。小麗關(guān)切地問:“怎么了,不小心摔著了?”老黃哭笑不得,低聲下氣請求:“姑奶奶,你老就饒了小的吧?!毙←惡呛且恍Γ骸翱茨阏f的,大家開玩笑嘛!”第3章朋友與敵人僅一線之遙辦公室的故事公司里人人都知道,小梁和小祝是鐵哥們兒。他們兩個人大學(xué)是校友,畢業(yè)后又一起來公司,不僅上班在同一處室,而且還住同一宿舍,因為工作娛樂休息都在一起,就有老大姐開玩笑:“你倆以后交女朋友,干脆就找一對兒孿生姐妹吧?!卑朐虑?,公司里有小道消息,孫經(jīng)理準備提拔一位懂金融的年輕助手。而公司里只有小梁和小祝學(xué)的是國際金融專業(yè),如果消息屬實,那個助手不是小梁就是小祝。但是,他們兩個人對這個并沒有太大的興趣,只是私下議論過,最后的結(jié)果是:無論誰上,以后都要互相幫助——像以前一樣。周一上午,處長暗地向小梁透露實情。“孫經(jīng)理征詢過我的意見,問你和小祝誰最合適當助手?!碧庨L悄悄對小梁說。小梁頓時睜大了眼睛,心里撲騰不止?!拔矣X得你做事比小祝踏實,就在經(jīng)理面前為你說了不少好話。”處長繼續(xù)壓低了聲音,“說實話,所有人選中,你是最有希望的。以后到了孫經(jīng)理面前可別忘了給我美言幾句?!薄耙欢?!一定?!毙×好奸_眼笑,“還要處長您多栽培?!薄霸耘嗖桓艺f,”處長貼近他的耳朵,“最近要好好表現(xiàn),現(xiàn)在是最關(guān)鍵的階段了?!被厝ズ笮×合肓撕芫?,最終決定不把這件事情告訴小祝。不過,小祝不知道從哪里聽到了風(fēng)聲?!奥犝f處長找過你,是不是?”熄燈的時候,他猛然問了一句,“還跟你提了經(jīng)理助手的事?”小梁矢口否認:“我跟你誰跟誰啊!要是有,還不第一個告訴你。”小祝也不好再多問,迷迷糊糊間睡著了。接下來的日子,小梁和小祝還像往常一樣,白天一起上下班,晚上一起在宿舍看電視。周五小梁到外地出差,下午返回的路上,接到孫經(jīng)理的電話?!靶×?,什么時候回來???”孫經(jīng)理在電話那頭關(guān)切地問?!按蟾?點左右吧,有什么事兒您吩咐,孫經(jīng)理?”小梁抓住機會獻殷勤?!皼]什么事,就是今天是周末嘛,一起吃頓飯聊聊,看看你有沒有空?”“有空,有空,我當然有空?!毙×哼B連點頭?!澳呛冒桑慊貋砗笾苯拥健Ю铩救?,我請客?!薄安唬?,怎么能讓您破費?!薄笆裁雌瀑M不破費,就這么說定了,一定要來啊。不多說了,我有電話要打進來了,咱們到時候‘三千里’見?!壁s到“三千里”樓下,5:50。小梁猛然想起,早晨出車前和小祝約好晚上一起泡吧的。要是等會兒和經(jīng)理正談得舒暢,他來電話該怎么解釋?如果換成是你,你會怎么做?可行的方案1.實話實說。不過,解釋說只是和孫經(jīng)理吃飯,沒有其他別的意思;2.打電話給小祝,推遲泡吧的時間。這下就兩不耽誤了;3.編一個謊言騙騙小祝吧。畢竟,關(guān)系到自己前途的事情,還是讓別人知道得越少越好——尤其是自己的競爭對手。這樣選擇的結(jié)果小梁是怎么做的呢?“哥們兒,我現(xiàn)在還沒出省城,班車改點了,真急死人。當然我就是打的也要趕回來,但肯定會很晚,泡吧的事兒就只好改天了,實在不好意思。我的手機快沒電了,咱們回來再聊?!币f小祝真是好哥們兒:“老弟,你千萬別急,實在趕不回來就索性待一天,畢竟安全第一嘛。再說了,晚上回來也沒別的事。我自己去上會兒網(wǎng)算了,泡吧咱們有的是時間呢?!狈潘闪艘豢跉?,小梁慶幸沒讓小祝生疑心。誰知剛上二樓,剛好撞上小祝從洗手間里出來。兩個人相互對望了一眼,沒喝酒都已經(jīng)臉紅了。正好孫經(jīng)理也上樓,看見他倆呆站在那里,他滿臉笑容:“喲,都很準時啊。難怪人家說你倆是鐵哥們,一起來了。”第4章留一只眼睛給自己辦公室的故事“這工作沒法干了!”一進辦公室,老劉就嚷了起來,搞得小王一頭霧水?!暗降自趺蠢玻俊薄澳銈儾恢??公司要減薪30%?!崩蟿咽种械墓陌刂氐卦以谧雷由希瑲鉀_沖地說:“老子不干了!”看他那樣子,不像是在開玩笑。小王馬上丟下手頭的工作:“要真減薪,還真沒干頭?!薄霸蹅儜?yīng)該聯(lián)合起來集體辭職,以示抗議?!崩蟿崙嵅黄?,“本來工資就不高,這樣一來如何養(yǎng)家糊口。特別是你們年輕人,要供房、娶妻、生子,這是不拿你們當人才對待!”這番話還真把小王的火給點著了,便跟著表態(tài):“我也不干了!”老劉見狀,說:“就這么定了,只要大家心齊,不怕他減,傻瓜才愿意給他賣命呢!”不幾天,公司關(guān)于減薪的文件真的下來了。公司一再表示,目前效益不景氣,減薪只是暫時的,見眾人還有些猶豫,老劉慫恿說:“留戀不走不顯得自己犯賤嗎?下次公司還會變本加厲,把你當軟柿子捏。再說樹挪死人挪活,男子漢大丈夫,何處不養(yǎng)人?反正我是要走的?!比绻闶瞧渲械囊晃粏T工,你會怎么做?可行的方案1.了解一下當前的就業(yè)環(huán)境。尋找一份新工作是不是像從前一樣容易,還是至少要經(jīng)過一年的時間才能找到新工作;2.一邊在公司繼續(xù)工作,一邊找工作。如果新的機會出現(xiàn)了,那再走人也不遲;3.響應(yīng)老劉的號召,不能受公司這份氣;4.靜觀其變,看看其他人是怎么做的。這樣選擇的結(jié)果老劉的話再次堅定了眾人辭職的決心,一氣之下謝絕了公司的盛情挽留——小王自然也不例外。丟掉飯碗后,小王才知道事情沒有想象中的那么順利。費盡周折,小王勉強在一家私營企業(yè)謀了個文員職位,企業(yè)規(guī)模小,效益更不用說,只能先將就著干。“不知老劉的境況如何。”小王有時候心里默默地想,“說實話如果繼續(xù)留在原公司,即使減薪也比現(xiàn)在強;冷靜想想,當初辭職的決定很不理智,真有點兒為自己意氣用事感到懊悔?!边@天一大早,小王在農(nóng)貿(mào)市場正好碰上老劉,寒暄幾句后,小王關(guān)心他在何處高就,老劉支吾著說:“能去哪里,原公司唄?!毙⊥醮蟪砸惑@:“你不是說要辭職嗎?”他輕輕一笑:“說歸說,你們年輕沒有負擔,我辭掉了再找工作可困難著呢。不能和你們比啊,年輕人?!薄翱僧敵趼犝f減薪,你嚷得比我們還兇???”小王滿是抱怨的語氣。老劉倒是一臉無辜:“當初我叫得兇,還不是因為我上有老下有小,工資下調(diào)后生活困難比你們更大嘛!”
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《職場博弈四十二章經(jīng)》由吉林文史出版社出版。
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