觀念第一

內(nèi)容概要

　　當美國世紀逐漸接近尾聲，流程改造和全球化的風潮盛行了十年后，作者通過探討一群談“人”而非“技術(shù)”的“資本主義哲學家”－史隆，馬斯洛、麥納馬拉、杜拉克、巴納德等13位頂尖管理大的觀念，重審視美國管理觀念根源，并刻畫出美國管理學發(fā)展的故事。作者冷靜地通過歷史的鏡片，分析美國經(jīng)理人幾乎每天都聽到，看到的熱門新觀念。以經(jīng)理人而言，本書絕對是一本值得詳讀的管理學佳作。

作者簡介

　　安德列婭·加博爾，曾任《美國新聞與報道》資深編輯和美國《商業(yè)周刊》編輯，并任教于哥倫比亞大學新聞研究所，現(xiàn)任紐約大學巴魯克學院教授，著有《發(fā)現(xiàn)質(zhì)量的人》和《愛因斯坦的妻子》。

書籍目錄

推薦序前言第一章　科學管理之父－泰勒第二章　后科學管理之母－福列特第三章　美國企管界的哲學家國王－巴納德第四章　人際關(guān)系學派的始祖－羅里斯伯格與梅奧第五章　把數(shù)學管理引進科學管理新時代－麥納馬拉第六章　從人際關(guān)系理論到系統(tǒng)動力學－馬斯洛與麥格雷戈第七章　質(zhì)管運動與學習型組織的先知－戴明第八章　在干草堆中找針的經(jīng)濟學家－西蒙第九章　史學家與首席執(zhí)行官－錢德勒與史隆第十章　大思想家－杜拉克結(jié)束語

媒體關(guān)注與評論

　　加博爾筆下大思想家的精彩故事，為明日的企業(yè)領(lǐng)導人提供了重要的洞見，幫助他們在曇花一現(xiàn)的管理時尚中找到永恒的真理?！　　蔡?，哈佛商學院教授　　本書探討管理大師的個人生涯和知識發(fā)展，并且描述這些思想家如何對大企業(yè)產(chǎn)生正面及負面的影響，詳細分析引導或限制他們思想的諸多因素。　　——《哈佛商業(yè)評論》　　本書囊括了大思想家的管理理論與實務，是一本思慮周全的重要史書?！　　謧悺け灸崴埂∧霞又荽髮W教授

編輯推薦

　　本書探討管理大師的個人生涯和知識發(fā)展，并且描述這些思想家如何對大企業(yè)產(chǎn)生正面及負面的影響，詳細分析引導或限制他們思想的諸多因素。加博爾深入研究十多位先期管理思有的生科和他們所處的時代－從戴明和杜拉克到馬斯洛和麥納馬拉，這些管理大師長久以來建構(gòu)了我們對企業(yè)和管理的觀念。通過他們個人生科和專業(yè)理念的精彩描繪，加博爾極具說服力地說明了他們不只詮釋了現(xiàn)實，同時也試圖為現(xiàn)實下定義?？梢哉f，本書囊括了大思想家的管理理論與實務，是一本思慮周全的重要史書。

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