公司船

前言

　　十余年的職場(chǎng)生涯，讓我有機(jī)會(huì)接觸了許多行業(yè)，也積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在我從一名企業(yè)銷售人員到部門(mén)經(jīng)理，直到現(xiàn)在成為一家企業(yè)的副總經(jīng)理的成長(zhǎng)的過(guò)程中，我逐漸開(kāi)始關(guān)注企業(yè)文化對(duì)人的管理乃至對(duì)企業(yè)的管理所發(fā)揮的作用。職務(wù)的晉升也讓我對(duì)企業(yè)員工和管理者所扮演的角色有了更深刻的認(rèn)識(shí)。　　2002年歲末．我應(yīng)邀到一家出版企業(yè)作培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我把自己經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期思考總結(jié)的“公司船”的理念首次表述出來(lái)。當(dāng)時(shí)，出版行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，面對(duì)盜版書(shū)的困擾，編輯隊(duì)伍士氣低迷。我是這樣提出“公司船”理念的：一家出版企業(yè)好比一條船。企業(yè)的員工就是這條船上的船員，讀者是載著船的水。盜版書(shū)就是占據(jù)果園的熊……培訓(xùn)取得了令人意外的積極效果。此后，一有機(jī)會(huì)，我就與我的同事、業(yè)界朋友們討論“船的故事”和“公司船”理念。他們也開(kāi)始把這個(gè)故事講給自己身邊的人，并且將“公司船”的理念與企業(yè)的員工所處層次特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)加以運(yùn)用，結(jié)果是，激發(fā)了人們進(jìn)一步探討“公司船”理念對(duì)企業(yè)管理的積極作用，一致認(rèn)為應(yīng)將這一理念進(jìn)一步完善后加以推廣、應(yīng)用?！　『髞?lái)，我的同學(xué)，一位管理著數(shù)千名員工的國(guó)企廠長(zhǎng)，他將“公司船”的理念在工作中加以應(yīng)用后，短短幾個(gè)月的時(shí)間就收到了明顯效果，所屬企業(yè)員工的觀念發(fā)生了巨大變化。員工們普遍認(rèn)為，對(duì)自己與企業(yè)的關(guān)系雖然原來(lái)也有一些認(rèn)識(shí)，但原有的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面上，完全沒(méi)有像學(xué)習(xí)了“公司船’’理念之后有這樣清晰、這樣深刻的認(rèn)識(shí)。這一全新理念把員工與企業(yè)的關(guān)系、員工與員工的關(guān)系，員工與管理者的關(guān)系從一個(gè)新的角度加以闡述，講得非常清楚、非常容易理解了，例子生動(dòng)，故事精彩，道理也很簡(jiǎn)單，船理念真是太好、太有用了?！　∫晃辉谧约旱募易迤髽I(yè)擔(dān)任總經(jīng)理的朋友告訴我，這一理念的引入，不僅讓他提高了對(duì)人員層次識(shí)別的能力，更進(jìn)一步讓他了解了自己在企業(yè)中所扮演的角色、員工的職責(zé)、自己與員工之間的關(guān)系?？梢哉f(shuō)，這是每一位想提升自己擔(dān)任“船長(zhǎng)”能力的培訓(xùn)手冊(cè)……　　這一切，促使我在2004年初作出了決定：把“公司船”的理念形諸文字，與更多的“船長(zhǎng)”和“船員”們分享。

內(nèi)容概要

公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)?！　”緯?shū)的5個(gè)重要功能　　1.增進(jìn)員工的使命感。幫助員工了解自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色，認(rèn)識(shí)到自己為企業(yè)發(fā)展所肩負(fù)的使命，以優(yōu)秀船員為學(xué)習(xí)的榜樣，讓自己不斷成長(zhǎng)?！　?.提高管理者的素質(zhì)。航海日志以及討論部分的內(nèi)容道出了員工管理的真諦，它們也是每個(gè)管理者都必須掌握的知識(shí)要點(diǎn)，有助于管理者創(chuàng)新管理思維，提高管理水平。　　3.在管理者與員工之間建立良性互動(dòng)關(guān)系。企業(yè)的管理者也是企業(yè)的一員，只有認(rèn)清其與企業(yè)、與員工的關(guān)系，從人性化管理角度出發(fā)，才能更有效地與員工溝通?！　?.提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。打造“同舟共濟(jì)”的企業(yè)文化，讓員工與員工、管理者與員工之間互相幫助，共同進(jìn)步，奠定企業(yè)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)?！　?.增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人人努力創(chuàng)新，為企業(yè)增添動(dòng)力，使之在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出；對(duì)付危險(xiǎn)不再只是管理者的事情了，員工們的能量成為企業(yè)發(fā)展的充足動(dòng)力源。

書(shū)籍目錄

杰克船長(zhǎng)的郵件船的故事　快樂(lè)小船　小船變大船　新家園討論　將船員分類　優(yōu)秀船員　皮格和斯內(nèi)克們　做能改變員工的船長(zhǎng)　航海日志與執(zhí)行力　領(lǐng)頭雁模式　“公司船”的成長(zhǎng)　每個(gè)人只錯(cuò)一點(diǎn)點(diǎn)　船文化優(yōu)秀船員宣言附錄

章節(jié)摘錄

　　從前，有這樣一個(gè)可愛(ài)的地方：起伏和緩的小山，上面生滿草叢和樹(shù)木，時(shí)常有動(dòng)物出沒(méi)其間；山腳下還有條河環(huán)繞著，魚(yú)兒們終日在水中嬉戲?！　∫粋€(gè)年輕的漁夫在山坡上搭了間草屋。屋后，是大片大片的樹(shù)林．樹(shù)上結(jié)了好多野果子。他有自己做的小船，從草屋向下走不多遠(yuǎn)就是他停泊小船的河岸，河水在那兒轉(zhuǎn)彎，水流緩慢。從岸邊看得見(jiàn)魚(yú)群悠然自得地游來(lái)游去?！　O夫有固定的日常生活習(xí)慣。每天吃過(guò)早飯，他開(kāi)始準(zhǔn)備漁網(wǎng)，然后出去捕魚(yú)。上午的收獲已經(jīng)足夠一天的生活需要，下午，他常常帶些魚(yú)去附近的集市上交換生活必需品，或者在樹(shù)林中采集野果。他像勤勞的松鼠那樣，把富余的食物存放起來(lái)。如果遇見(jiàn)壞天氣不能出外勞作，他就在溫暖寧?kù)o的草屋里歇息，也可以順便干點(diǎn)兒零活?！　∪粘，嵤露际撬约鹤觯号?、煮飯、洗衣服和縫縫補(bǔ)補(bǔ)等?！　〗Y(jié)束了白天的勞作，晚上，他心安理得地在草屋中享受休息的甜蜜。天氣晴朗時(shí)，漁夫最喜歡愜意地躺在山坡的草地上看夜空中的星星。　　由于對(duì)生活沒(méi)有太多的要求，再加上漁夫是個(gè)性格開(kāi)朗的人，他每天都快活地忙碌著，日子過(guò)得很充實(shí)也很自在?！　∵@天。漁夫搖著小船正準(zhǔn)備到河里捕魚(yú)，忽然聽(tīng)到“汪汪”的叫聲。他四周張望，原來(lái)在岸邊的蘆葦叢中有一條狗，他的身上特別臟，看來(lái)已經(jīng)流浪很長(zhǎng)時(shí)問(wèn)了。　　見(jiàn)漁夫注意到自己，流浪狗忙從蘆葦叢中跑出來(lái)：“漁夫呀漁夫，請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō)句話?！薄　∩屏嫉臐O夫趕緊把小船靠岸．對(duì)狗說(shuō)：“狗呀，你有什么事情嗎?”　　“我的名字叫道格?！惫氛f(shuō)，“上個(gè)月，父母讓我離開(kāi)他們出來(lái)獨(dú)立生活，因?yàn)樗麄冇X(jué)得我已經(jīng)長(zhǎng)大了。我也樂(lè)意努力找到自己的新主人。見(jiàn)您每天唱著歌兒在河里捕魚(yú)。我想，這一定是個(gè)熱心腸的好人。如果您肯讓我上船干活，這樣，您多了個(gè)幫手，我也可以自食其力了?！薄　　澳悄阌惺裁幢臼履?”漁夫感興趣地問(wèn)?！　　拔矣泻枚啾臼?，”道格說(shuō)，“我的鼻子特靈，能聞到河里的魚(yú)聚集在哪兒；我的眼睛在黑暗中也能看得清楚，可以為您守夜；我最大的優(yōu)點(diǎn)就是忠誠(chéng)，您讓我干什么我都會(huì)盡心竭力的?！薄　÷?tīng)見(jiàn)道格有這么多的能耐，漁夫很高興，就把他收留下來(lái)了?！　〉栏駚?lái)了以后，果然幫助漁夫干了不少活計(jì)。白天，他蹲在船頭觀察魚(yú)兒的活動(dòng)，如果有魚(yú)群出現(xiàn)，就告訴漁夫撒網(wǎng)；到了晚上，他住在草屋旁邊漁夫給他新建的窩里，發(fā)現(xiàn)風(fēng)吹草動(dòng)就汪汪地叫。好讓漁夫知道。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　從漁夫(有專長(zhǎng)的人)到船長(zhǎng)(管理者)，是每個(gè)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者都曾經(jīng)歷的歷程，能把那些情景通過(guò)活潑淺近的小故事和深刻精煉的“航海日志”展現(xiàn)出來(lái)是本書(shū)最大的看點(diǎn)，對(duì)廣大中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者而言，這是部簡(jiǎn)單易行的航行指南，比那些商學(xué)院的經(jīng)典別具特色。　　——中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)　袁普　　“船理念”一旦注入一個(gè)組織中，就能夠釋放出驚人的潛力，能夠激勵(lì)他人更加投入自己的事業(yè)，從而獲得心靈上極大的滿足?！　　秸萍技瘓F(tuán)股份有限公司人力資源總監(jiān)　孫大偉　　這是一本對(duì)企業(yè)有深遠(yuǎn)影響的書(shū)，你若想要“同舟共濟(jì)”的企業(yè)理念深入人心，想要你的企業(yè)能持續(xù)地做大做強(qiáng)，你就應(yīng)該仔細(xì)閱讀這本書(shū)。我認(rèn)為它會(huì)讓你少走彎路，對(duì)你的企業(yè)會(huì)有很大幫助?！　　虾Ｊ烂瘓F(tuán)董事長(zhǎng)　許榮茂　　我認(rèn)為《公司船》應(yīng)當(dāng)成為所有經(jīng)理人必備的讀物。這本輕松易讀的小冊(cè)子包含了經(jīng)理人必知的管理原則，而這些原則正是我們打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)所需要的?！　　筮B華豐集團(tuán)董事長(zhǎng)　任運(yùn)良　　如果你是一個(gè)企業(yè)的員工，你想與你所在的企業(yè)共同發(fā)展，你必須記住這個(gè)寓言故事——成為“優(yōu)秀船員”的故事?！　　R齊哈爾建華工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理　劉成功　　職場(chǎng)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)告訴我，《公司船》的理念和方法是對(duì)的。如果我能夠早些年讀到這本書(shū)，我想我會(huì)少犯很多錯(cuò)誤。　　——青島海爾集團(tuán)中央研究院研究員　裴浩然

編輯推薦

　　高績(jī)效績(jī)團(tuán)隊(duì)的船理念，同舟共濟(jì)精神的船文化?！　」揪褪且粭l船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)?！　≈袊?guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)特別推薦讀本。

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