領(lǐng)導(dǎo)趨勢(shì)

內(nèi)容概要

在《領(lǐng)導(dǎo)趨勢(shì)》一書中，羅伯特·海勒將副食你到企業(yè)內(nèi)部實(shí)地觀察，讓您領(lǐng)略許多世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的主管采取何種管理策略與理念，將古老、僵硬的傳統(tǒng)組織重整為充滿活力、富有彈性、具競(jìng)爭(zhēng)力的新企業(yè)。  對(duì)于每位富有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人、有志成為企業(yè)主管的職員以及企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，這是本不可錯(cuò)過(guò)的好書。   羅伯特·海勒，《今日管理》雜志社創(chuàng)始人和主編，英國(guó)DK 出版公司《財(cái)富首腦》叢書和《管理技巧》叢書作者，以及其他為數(shù)不少的商業(yè)暢銷書的作者。

作者簡(jiǎn)介

羅伯特·海勒，廣受歡迎的商務(wù)管理作家，優(yōu)秀的管理詮釋者，國(guó)際管理領(lǐng)域的資深學(xué)者。著名管理刊物《今日管理》雜志的主編和創(chuàng)刊者之一，著有多部商業(yè)暢銷書籍?，F(xiàn)定居英國(guó)倫敦 北郊的海格特。
  由他編著的商業(yè)暢銷書包括《超級(jí)經(jīng)理人》、《平凡百萬(wàn)富翁的年代》、《誰(shuí)殺IBM》、《文化震撼》，以及《管理技巧》叢書、《財(cái)富首腦》叢書等。
   在主編英國(guó)最知名的管理刊物《今日管理》雜志的25年實(shí)踐中，海勒積累了管理科學(xué)和商務(wù)運(yùn)作方面的淵博知識(shí)。他的一些著作，包括《管理超人》、《決策制定者必讀》和最近的《歐洲優(yōu)秀經(jīng)理人研究》，都著重于告訴人們?nèi)绾巫プ￡P(guān)于變化、質(zhì)量和動(dòng)力的最新想法而走上成功之路。

書籍目錄

引言緒論第一篇  權(quán)力與榮耀  1 艾科卡退位  2 責(zé)任分?jǐn)? 3 康柏東山再起  4 打破通則  5 出局者與空降部隊(duì)  6 正視改革需求第二篇  體制的反撲  1 大企業(yè)的精簡(jiǎn)策略  2 組織變革雙管齊下  3 太陽(yáng)微系統(tǒng)的企業(yè)空洞化  4 虛擬企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)  5 沙漠風(fēng)暴戰(zhàn)術(shù)  6 組織變革的成敗第三篇  邁向再創(chuàng)新  1 IBM的再創(chuàng)新  2 組織重建的報(bào)酬  3 迪吉多的衰退  4 治療最高執(zhí)行官病癥  5 通用汽車的亂象  6 恐龍?jiān)佻F(xiàn)第四篇  企業(yè)分裂與出走  1 計(jì)算機(jī)業(yè)百家爭(zhēng)鳴  2 企業(yè)挑兵創(chuàng)新同  3 AT＆T變臉成功  4 改革：從高層做起  5 利盟的啟示  6 照顧企業(yè)子公司第五篇  革新之輪  1 可口可樂新氣象  2 增加管理的價(jià)值   3 福特汽車的困境  4 全面檢視企業(yè)體制  5 杰克·韋爾奇改變企業(yè)文化  6 在流程中求進(jìn)步第六篇  如履薄冰第七篇  革新的沖擊第八篇  宣告獨(dú)立第九篇  團(tuán)隊(duì)合作的勝利第十篇  真正的品質(zhì)

圖書封面

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