卓越

內(nèi)容概要

　　每天讀一個小故事，你將向著幸福的方向邁進一步。通過這十二篇的閱讀，不僅可以提升你的生活質(zhì)量，也能從中提煉出你所需要的幸福精華?！　　缎腋＃?65天的心靈雞湯?。ǔ晒θ松?部曲之3）》是成功三部曲中的一部，也是一部能夠幫助你把握自己、善待自己、駕馭自己的最好的讀本。一滴水可以折射出陽光，一個小故事蘊藏著幸福的道理，打開《幸福：365天的心靈雞湯?。ǔ晒θ松?部曲之3）》，她將帶你走進一個輕松、愉快的境界，使你從這365個小故事里尋找出屬于你的一份啟迪或感悟。

作者簡介

　　年青的戰(zhàn)略管理講師，優(yōu)秀的企業(yè)管理資詢師，現(xiàn)擔(dān)任卓越管理顧問有限公司的顧問。十年來，他主要致力于管理科學(xué)的研究與實踐工作，經(jīng)常被國內(nèi)的知名企業(yè)聘去講課。作者數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在數(shù)十家媒體報刊上，已經(jīng)出版了上百萬字的作品。

書籍目錄

第一輯 成為遠景規(guī)劃的先鋒1.注重現(xiàn)實，采取行動2.與命運抗衡3.設(shè)定遠景目標(biāo)4.把握改變的方向5.改變策略，適應(yīng)環(huán)境6.樹立統(tǒng)一的價值觀第二輯 做一個永遠的領(lǐng)路人7.認(rèn)真對待員工的疑問8.激發(fā)員工的潛能9.傾聽員工的意見10.營建自由的環(huán)境11.上下貫通的管理12.靈活快捷的運營模式13.自信自發(fā)的力量第三輯 擁有新時代的領(lǐng)導(dǎo)力14.追求卓越的品質(zhì)15.提高員工的素質(zhì)16.確定服務(wù)為根本17.讓顧客感到滿意18.利用一切機會19.善于尋求新機會20.不斷超越目標(biāo)第四輯 把握變革達到卓越21.抓住時機整合團隊22.發(fā)揮團隊的智慧23.抓住一切擴大優(yōu)勢的機會24.不斷適應(yīng)市場成為領(lǐng)先者25.擴大與提升的最佳途徑26.讓公司名揚四海

章節(jié)摘錄

書摘平庸不應(yīng)成為主流    在中國人眼中，遷就平庸似乎是人的一種美德，而且這種“美德”已經(jīng)伴隨了我們多年，甚至整個世紀(jì)。    比如，一個演員演技很蹩腳，我們會說“她很努力”；一個畫家作品很拙劣，我們會說“他孜孜不倦”；一個詩人詩歌寫得極差，我們會說“他是個好人”；一個運動員或者一個運動項目的比賽成績很不像話，我們會說“他們已經(jīng)盡力了”。    有一句很典型的流行語，叫做“這年頭誰都不容易”。言外之意是，因為不容易，所以沒有什么可埋怨的，更沒有什么可批評的。    但是，遷就平庸意味著什么呢?    在這樣一個為平庸辯護的社會里，遷就平庸就注定了我們看不到好電影，看不到好的畫，讀不到好的詩。當(dāng)然，也沒有機會為競技場上的勝利者歡呼。    在遷就平庸的社會里，我們只是生活在“理解萬歲”的自欺欺人的謊言里，甚至連那些鼓吹“誰都不容易”的文章，居然也成了人人樂于吞咽的粗鄙快餐。這些都是事實，睜開雙眼看看你的周圍吧，它正無情地踐踏著我們的思維，降低著我們的口味和標(biāo)準(zhǔn)。    一句話，因為遷就，我們正生活在-一個質(zhì)量日益低下的文化氖圍之中。    但是，世界并非平庸者的舞臺，燦爛的聚光燈總是打在真正的優(yōu)秀人物的身上，只有平庸者才互相舔舐，為自己的弱小尋找理由。    平庸者自己當(dāng)然有平庸的權(quán)利，但平庸者的聲音不應(yīng)該成為主流——演員、作家、畫家、運動員，這平庸的大軍，如今把我們包圍了，他們永遠是嘉賓、新聞焦點、被采訪者、傳記主角和制造故事的人。    可是他們提供給我們的到底是什么?他們有何理由受到我們的愛戴?如果他們沒有好作品，如果他們只是失敗，他們就不配被我們尊敬!讓“理解”見鬼去吧!我們需要的是奮斗，是拼搏，足突破，是真正的勝利!    這個世界如果沒有強者出現(xiàn)，平庸者就會無恥冒充，這才是世界的悲哀。    一種遷就平庸的文化是注定要走向衰落的，我們已經(jīng)處在這種危險的處境里。某一項競技的失敗也許只是局部的失敗，但是，當(dāng)類似的問題始終不被尖銳地提出，始終得不到改變，那么這種局部的失敗終將成為燎原之勢。    我們不應(yīng)向拙劣事物和平庸人物致敬。哪怕他們再“不容易”，我們也決不遷就!    P1-2

編輯推薦

　　本書作者長期致力于企業(yè)管理研究，并經(jīng)過多年潛心總結(jié)，提煉出了成為卓越管理者必須擁有的26個智慧。書中深刻剖析了大量成功案例，以獨特見解涵蓋了企業(yè)管理者應(yīng)具備的素質(zhì)。每一個“智慧”都傾注了作者的心血，每一個“智慧”都是為管理人士指點迷津的良藥妙方。

圖書封面

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