出版時間:2006-1 出版社:珠海出版社 作者:經理人雜志社
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內容概要
作為經理人,你經常會面對很多具體而棘手的問題,本書或許能成為幫你解決問題的助手!你很難相信,一個90高齡的人,還能夠對如今每時每刻都在變動的世界,保持著持續(xù)的關注和極其冷靜、深刻的認識。彼得·德魯克思想的穿透力確實犀利無比。德魯克把管理視為“組織社會的基本器官和功能”。也許正是這一點,使德魯克的見解具有天才預言家般的精準。在本書中樸實如真理般的名言簡直俯拾皆是,懷著敬畏,傾聽大師。
書籍目錄
第一篇 分享德魯克 傾聽大師 彼得·德魯克談“經理人與組織” 新經濟的影響力 管理這門學科 企業(yè)是什么 高級管理層職能確定 經理人的五項工作 有效溝通的四個法則 做卓有成效的管理者 企業(yè)目標怎么確定 目標管理和自我控制 顧客即企業(yè)第二篇 解讀韋爾奇 商業(yè)領袖的基因 企業(yè)思維決定輸贏 做好cEO的30個要素第三篇 約翰·奎爾奇忠告 中國公司面臨國際化挑戰(zhàn) 力求在價值鏈上控制更多價值 中國企業(yè)如何進入歐美市場 面向2l世紀的市場營銷 國際化就是上考場 國際化:在利益與風險之間第四篇 約翰·卡斯林建議 超越價格戰(zhàn) 做好STP才能塑強勢品牌
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