出版時間:2006-4 作者:丁薛祥
內(nèi)容概要
人才問題是關(guān)系黨和國家事來發(fā)展的關(guān)鍵問題。當(dāng)今世界,人才資源越來越成為國際競爭的重點,人才競爭是最具有全局影響力的競爭。誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就能擁有了競爭優(yōu)勢,誰就能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識、科技和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,贏得競爭的主動權(quán)。因此,人才資源是第一資源,人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性的作用。
上海也對“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面規(guī)劃和部署。未來發(fā)展,關(guān)鍵在人才。上海要在“十一五”期間取得各項事業(yè)的全面進步,必須始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源的指導(dǎo)思想,大力實施人才強市戰(zhàn)略。
“十一五”的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就,美好的前景催人奮進。希望廣大的科研人員和人事人才工作者繼續(xù)以高度的責(zé)任感,緊跟時代發(fā)展的潮流,不斷研究新情況,解決新問題,形成新認識,開辟新境界,推動上海人事人才工作不斷向前發(fā)展!
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載