出版時間:2005-6 出版社:上海社 作者:(美)艾倫·艾維 頁數(shù):438
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內(nèi)容概要
本書是當(dāng)代心理咨詢大師艾倫·E.艾維和瑪麗·布萊福德·艾維的名作。書中所介紹的會談和咨詢的微技巧和使用策略是目前研究最深入、應(yīng)用最普遍的心理咨詢方法。其正確有效性得到450多項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的研究的證明,在全世界被大量應(yīng)用于專業(yè)咨詢?nèi)藛T、護(hù)理人員、社區(qū)自愿人員的培訓(xùn)中。 本書為這本名著的最新版。作者以循序漸進(jìn)的方式,教授不同背景的學(xué)生掌握咨詢的基本技能。從迅速地學(xué)會傾聽技巧,從而能夠圓滿地完成一次會談過程;到接下來學(xué)習(xí)面質(zhì)等影響技巧以及意向地引導(dǎo)會談、咨詢方向;到最后的技巧整合,形成咨詢?nèi)藛T自己的獨特的有效助人風(fēng)格,本書的技巧介紹層層推進(jìn),形成金字塔形的結(jié)構(gòu)——會談微技巧層次。書中每一種咨詢技巧的介紹,都配有具體的真實的咨詢案例,并進(jìn)行講解點評。在各章末尾,還有大量的針對個人和團(tuán)體的實踐練習(xí),以幫助讀者掌握每章介紹的具體技巧和概念。到學(xué)習(xí)結(jié)束時,學(xué)生們就能初步學(xué)會從幾個不同的理論視角來組織會談和咨詢:來訪者中心、決策會談、自信訓(xùn)練、簡知決策咨詢,等等。本書鼓勵咨詢?nèi)藛T在實踐中,根據(jù)自身稟賦和自然風(fēng)格,形成自己的獨特有效的會談咨詢方式。
作者簡介
艾倫·E.艾維 是美國著名的大學(xué)教授,原就職于馬薩諸塞州大學(xué)的阿默斯特學(xué)院。他是微培訓(xùn)協(xié)會的主席。艾維在斯坦福大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位,作為富爾·布賴特獎學(xué)金獲得者在丹麥的哥本哈根大學(xué)從事了幾年的社會服務(wù)工作,然后求學(xué)哈佛大學(xué),并獲得心理咨詢專業(yè)的博士學(xué)位。艾維著有25本書和200多篇論文,這些作品已被譯成15種語言。艾維是當(dāng)代最著名的心理學(xué)分會的主席,在北美和國際范圍享有盛名,曾獲得美國咨詢協(xié)會的最高獎項——職業(yè)發(fā)展獎。
書籍目錄
前言開始之前:處理倫理道德和多元文化的能力 歡迎進(jìn)入這本書 本書能為你的發(fā)展提供什么幫助? 會談中的發(fā)展能力 處理倫理道德和多元文化的能力 結(jié)束語 參考文獻(xiàn)第一部分 引言 第1章 走向意向性會談和咨詢 會談,心理咨詢和心理治療 個人風(fēng)格,意向性和文化意向性 會談微技巧層次 故事講述——發(fā)現(xiàn)正優(yōu)點——重新敘事——采取行動 你和會談微技巧過程:建議做這樣的練習(xí) 能力實踐練習(xí)和自我評估 參考文獻(xiàn) 第2章 貫注行為:溝通的基礎(chǔ) 引言:傾聽的基礎(chǔ) 會談例子:我想成為一名咨詢師嗎? 導(dǎo)讀:讓傾聽更有效 在挑戰(zhàn)性情景中運用貫注 總結(jié):成為一名日本武士 能力實踐練習(xí)和自我評估 確定你自己的風(fēng)格和理論:對貫注行為的批判性自我反思 參考文獻(xiàn)第二部分 傾聽來訪者的故事:如何組織一個會談 第3章 詢問:開放式溝通 引言:詢問問題 會談例子:工作中的沖突 導(dǎo)讀:做自己的詢問工作 總結(jié):對詢部作出你的決定 能力實踐練習(xí)和能力文件夾 確定你自己的風(fēng)格和理論:對詢問的批判性自我反思 參考文獻(xiàn) 第4章 觀察技巧 引言:關(guān)注會談 會談例子:這個問題是學(xué)習(xí)困難還是種族困擾? 導(dǎo)讀 總結(jié):觀察技巧 能力實踐練習(xí)和能力文件夾 確定你自己的風(fēng)格和理論:對觀察技巧的批判性自我反思 參考文獻(xiàn) 第5章 積極傾聽的技巧:鼓勵、釋義和總結(jié) 引言:積極傾聽 會談例子:他們因我的鞋子取笑我 導(dǎo)讀:鼓勵、釋義和總結(jié)的積極傾聽技巧 總結(jié):實踐,實踐,再實踐 能力實踐練習(xí)和能力文件夾 確定你自己的風(fēng)格和理論:對積極傾聽技巧的批判自我反思 參考文獻(xiàn) 第6章 觀察和情感反映:來訪者經(jīng)歷的基礎(chǔ) 第7章 整合傾聽技巧:怎樣進(jìn)行一次組織良好的會談第三部分 幫助來訪者產(chǎn)生導(dǎo)向行動的新故事:影響技巧與策略 第8章 面質(zhì)的技巧:挑戰(zhàn)中支持 第9章 會談中的聚焦:從多種角度探索故事 第10章 引出與反映意義:幫助來訪者探索價值和信念 第11章 影響技巧:改變的六種策略第四部分 技巧整合 第12章 技巧整合:融為一體 第13章 整合會談微技巧與理論:一系列技巧和會談階段 第14章 確定個人風(fēng)格和未來的理論/實踐整合附錄 職業(yè)咨詢自我披露和協(xié)議人名索引主題索引
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