出版時間:2002-4-1 出版社:廣東經(jīng)濟(jì)出版社 作者:熊超群
書籍目錄
第一篇 選用篇
1 企業(yè)人員招募與策略
2 征才與選才
3 面試與甄選
第二篇 培育篇
14 企業(yè)教育訓(xùn)練的策略
15 企業(yè)訓(xùn)練專業(yè)人員之角色、功能與自我啟發(fā)
16 企業(yè)內(nèi)教育訓(xùn)練體系與未來發(fā)展
第三篇 考核篇
24 策略管理與績效管理
25 實(shí)施目標(biāo)管理是績效考核的必經(jīng)環(huán)節(jié)
16 績效評估的重要概念與目的
圖書封面
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企業(yè)員工選用、培育與考核實(shí)務(wù) PDF格式下載