終極競爭力

內(nèi)容概要

本書在《第一競爭力——成就世界一流的文化戰(zhàn)略》的基礎(chǔ)上，就文化如何主導(dǎo)一個族群的命運、文化如何成就一個公司世界一流的競爭力，文化如何在公司在規(guī)模經(jīng)營，產(chǎn)生并實現(xiàn)價值系統(tǒng)，成就公司百年基業(yè)中發(fā)揮作用，思路待讀者關(guān)心的問題上，分別在原理上進一步進行精準(zhǔn)，明確的闡述，并輔以相應(yīng)的案例，以說明這些原理，從而使本書在文化戰(zhàn)略的作用、規(guī)劃與實施等方面，更具有實用性和可操作性。

作者簡介

曹世潮，文化戰(zhàn)略專家，上海德村文化研究所所長。20世紀(jì)80年代開始研究文化至今，發(fā)現(xiàn)了文化的許多規(guī)律，先后設(shè)計了文化競爭的戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，跨文化發(fā)展戰(zhàn)略，指出了世界文化的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向，被譽為文化戰(zhàn)略之父，他將21世紀(jì)定義為心時代，心經(jīng)濟、心生活

書籍目錄

序言  文化是一種命前言   文化戰(zhàn)略競爭已經(jīng)展開第一章   文化決定了族群的命運 原理 案例一    德國在制造業(yè)屆屈一指的原因 案例二     文化造就了法國時尚 案例三     極端的個人主義使美國在全球擴張 案例四     日本經(jīng)濟邊緣化的文化原因第二章    文化是終極競爭力原理 案例一  “不是第一就是第二”的通用電氣 案例二   惠普文化的魅力 案例三   英特爾的第一競爭力 案例四   郭士納以文化拯救藍(lán)色巨人 案例五   我們每天都在挑戰(zhàn)過去沒有做過的事情 案例六    電腦天才的獨特個性成就了第三章   文化是大規(guī)模管理的最佳方式原理案例一  沃爾瑪成功的秘訣  松下精神的大規(guī)模管理的重要武器  “再造海爾”統(tǒng)一了3萬員工的步伐第四章   文化的價值第五章   文化成就百年基業(yè)第六章   文化戰(zhàn)略的設(shè)計程序第七章   文化戰(zhàn)略體系構(gòu)成第八章   文化戰(zhàn)略民入思路參考書目后記

圖書封面

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