影響世界企業(yè)的30部管理名著

內(nèi)容概要

本書用通俗簡明的語言將管理著作中的精華展現(xiàn)出來，使那些沒有時間閱讀原著的管理者，可以用最少的時間從中領略管理學的無限風光。    本書集選了三十部經(jīng)典管理名著，它們是世界各國著名管理學家理論精髓的薈萃，是九十年來他們依托于時代變遷和管理實踐所作的理論升華，本書將讓廣大讀者感受到管理學發(fā)展的生機與活力，感受到眾多管理大師們的廣見博識和睿智思辨。    重溫頂尖管理大師們的光輝思想與經(jīng)典著作，領悟他們精辟而深邃的智慧，是一個震撼心靈的過程。無論這些大師們的智慧對你來說是常識還是高深的學習，它們都是管理上的真理之言，是歷史的夜空中時時閃耀的智慧之光，這樣的智慧之光指引了我們的過去，指引著我們的現(xiàn)在，也必將指引我們的未來。

書籍目錄

《管理的新模式》倫西斯·利克特  領導者應該把下屬和職工當作有血有肉、有獨立人格的人，而不只是完成工作任務的勞動力，不只是機器上的齒輪和螺絲釘?！豆芾淼幕A問題》彼得·德魯克  高層人士的行為、價值觀及信念等，都足以成為整個組織的榜樣，也足以決定整個組織的精神面貌。《管理——任務、責任、實踐》彼得·德魯克  管理者是指在組織里負責管理工作并承擔責任的人《如何選擇領導模式》羅伯特·坦南鮑姆等  如果領導者不解釋清楚自己打算如何運用手中的權力，上下級關系往往會出現(xiàn)許多問題?！督?jīng)理人員的職能》切斯特·巴納德……《董事》鮑勃·特里克《追求卓越》托馬·湯姆·彼得斯等《經(jīng)理工作的性質(zhì)》亨利·明茨伯格《執(zhí)行》拉里·博西迪等《從優(yōu)秀到卓越》吉姆·柯林斯《為未來而競爭》加里·哈默爾等《領導的藝術》杰克·韋爾奇《基業(yè)長青》吉姆·柯林斯等《管理決策新科學》赫伯特·西蒙《管理之神》查爾斯·漢迪《科學管理原理》弗雷德里克·W·泰羅《成長力》約翰·拉塞爾《動機與人格》亞伯拉罕．哈羅德·馬斯洛《現(xiàn)代企業(yè)的領導藝術》約翰·科特《合作競爭大未來》尼爾·瑞克曼等《新管理方格》羅伯特·羅杰斯·布萊克等《帕金森定律》諾斯克特·帕金森《管理備要》林德爾·福恩斯·厄威克《德魯克精華》彼得·德魯克《讓工作適合管理者》弗雷德·菲德勒《誰動了我的奶酪》斯賓塞·約翰遜《再論如何激勵職工》弗雷德里克·赫茨伯格《一種有效的領導管理》弗雷德·E·菲德勒《工業(yè)管理與一般管理》亨利·法約爾《偉大的組織者》歐內(nèi)斯特·戴爾

圖書封面

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