績效評估

內(nèi)容概要

剖析并檢驗了整個績效評估過程。運(yùn)用本書所列出的方法，你不僅能滿足公司需要，做出準(zhǔn)確的績效評估，還能真實描繪員工的績效，給予他們應(yīng)得的獎勵，并主動為改善他們的工作績效提出有價值的建議。本書能讓你逐步實現(xiàn)以下目標(biāo)：
公正、客觀地記錄績效；
準(zhǔn)確診斷并指出績效問題；
為員工量身定做合適的評估方案。

書籍目錄

前言
作者簡介
1.組織的成功與績效的管理
2.評估得以促成優(yōu)秀組織的先決條件
3.誤區(qū)
4.評估的4個基本條件
5.關(guān)鍵的問題
6.策劃、檢驗和推行
7.執(zhí)行和學(xué)習(xí)
8.特殊的興趣

圖書封面

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