與企業(yè)一起成長(zhǎng)

內(nèi)容概要

能力導(dǎo)向：提升員工職業(yè)態(tài)度，提高員工職業(yè)技能；    內(nèi)容充實(shí)：作者團(tuán)隊(duì)集長(zhǎng)期研究、咨詢、培訓(xùn)、顧問(wèn)、經(jīng)營(yíng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷，充分保證本書的內(nèi)容質(zhì)量。    針對(duì)性強(qiáng)：主體結(jié)構(gòu)體現(xiàn)一般培訓(xùn)內(nèi)容的要求，適合各個(gè)企業(yè)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，大理寓言、故事、情景、案例便于員最大程序的理解，能有效提高員工的職場(chǎng)能力。    與時(shí)俱進(jìn)：滲透國(guó)際最新管理理論，即時(shí)反映國(guó)際人力資源管理發(fā)展方向。    適用人群：企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)的通用教材，在職員工自我發(fā)展的自學(xué)讀本，職業(yè)培訓(xùn)師有價(jià)值的參考材料。

作者簡(jiǎn)介

李生校：是浙江紹興文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的教授，副教授和浙江大型企業(yè)的管理者，他們集長(zhǎng)期教學(xué)、研究、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)的理論和實(shí)踐，在三年培訓(xùn)實(shí)踐基礎(chǔ)上傾力打造適合各個(gè)行業(yè)員工培訓(xùn)的通用教材。

書籍目錄

第一章 理解企業(yè) 一 企業(yè)的概念和基本特征 二 企業(yè)的結(jié)構(gòu) 三 企業(yè)價(jià)值鏈 四 企業(yè)管理 五 企業(yè)成長(zhǎng)階梯第二章 做一個(gè)優(yōu)秀的員工 一 做一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)是每個(gè)員工的追求 二 優(yōu)秀員工的自畫像 三 命運(yùn)掌握在每個(gè)人自己手里第三章 養(yǎng)成良好的職業(yè)理念 一 什么是職業(yè)理念 二 什么樣的職業(yè)理論才是正確的 三 職業(yè)理念的作用 四 規(guī)劃好職業(yè)生涯 五 現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)該樹(shù)立哪些職業(yè)理念第四章 掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng) 一 員工為什么要掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng) 二 掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)要具備的心理素質(zhì) 三 創(chuàng)新需要掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)第五章 提高自己的成本意識(shí) 一 一個(gè)故事引發(fā)的思考 二 不容忽視的種種浪費(fèi) 三 必須拋棄的錯(cuò)誤觀念 四 了解成本與利潤(rùn)的關(guān)系 五 消除工作中的種種浪費(fèi) 六 從成本節(jié)省到成本避免第六章 樹(shù)立新型質(zhì)量觀 一 質(zhì)量的挑戰(zhàn) 二 走出質(zhì)量意識(shí)誤區(qū) 三 樹(shù)立新型的質(zhì)量觀 四 建立你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 五 執(zhí)行你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 六 提高你的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第七章 自我管理創(chuàng)建良好工作環(huán)境……第八章 強(qiáng)化安全意識(shí)第九章 做學(xué)習(xí)型員工第十章 融入團(tuán)隊(duì)，建立良好的人際關(guān)系后記

圖書封面

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