你就是公司顧問

內容概要

本書的書名主要有兩個方面的原因：第一，我們希望您所在的企業(yè)是一個制度化的企業(yè)，我們認為一個沒有規(guī)范化管理的企業(yè)是一個不健康的企業(yè)，是一具治的企業(yè)而不是一個法治的企業(yè)。第二，我們希望經理們在管理企業(yè)時，工作和行事的依據是制度，而不是權力或自己的主觀意志，這就是我們通常所說的標準化管理——制度第一，權力第二。

書籍目錄

前言 成功是一種選擇本書導讀 相信前方一百米就是成功的彼岸第一章 人力資源理念 一、影響制度設計的人力資源理念 二、人力資源管理的基本理論介紹第二章 人力資源規(guī)劃與招聘 人力資源規(guī)劃與招聘管理制度第三章 員工培訓 培訓管理制度第四章 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 員工職業(yè)生涯夫劃管理制度第五章 薪酬神利管理 一、薪酬福利管理制度 二、銷售人員薪酬管理制度 三、員工持股計劃實施方案第六章 目標績效管理 一、高管人員績效述職制度 二、目標績效管理制度第七章 員工激勵管理 一、優(yōu)秀人才獎勵制度 二、員工改善提案管理制度第八章 勞資關系管理 一、員工獎懲管理制度 二、考勤管理制度第九章 員工基本規(guī)范 一、員工禮儀規(guī)范 二、員工成功須知 三、員工手冊后記參考文獻讀者調查表

圖書封面

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