怎樣做人力資源經(jīng)理

內(nèi)容概要

本書從實(shí)操、寶典這兩個(gè)角度去演澤作為人力資源經(jīng)理應(yīng)該怎樣做和怎樣做才能做得更好。實(shí)操篇對招聘、培訓(xùn)、考核、福利、規(guī)章等一系列的人事程序以實(shí)例操作的形式加以描述和圖解，使初學(xué)者對人力資源管理有較為系統(tǒng)的認(rèn)識與提高；而寶典篇?jiǎng)t著得論述人力資源的實(shí)務(wù)與技巧，以生動的案例加以詳解，使讀者即學(xué)即用，從而減少人力資源管理人員在實(shí)際工作中盲目摸索的過程，是人力資源管理人員不可多得的實(shí)操工具書與理論參考書。

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