領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)新論

內(nèi)容概要

參考和吸收了國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的最新成果，廣泛運(yùn)用哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)，分15個(gè)專題比較通俗、系統(tǒng)地闡述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的原理和主要問題。

書籍目錄

第一章 緒論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)屬性和領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律的科學(xué)概括  第三節(jié) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第二章 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)概論  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本內(nèi)容  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高第三章 領(lǐng)導(dǎo)影響  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)影響及其現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)影響的心理效應(yīng)與機(jī)制  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)影響與領(lǐng)導(dǎo)威信第四章 領(lǐng)導(dǎo)道德建設(shè)論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的重要地位和作用  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)和重要內(nèi)容  第三節(jié) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的途徑的方法第五章 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的重要地位和作用  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的主要內(nèi)容  第三節(jié) 進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)第六章 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要內(nèi)容  第三節(jié) 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則  第四節(jié) 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑第七章 領(lǐng)導(dǎo)體制論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)體制的重要地位與歷史演變  第二節(jié) 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制的模式  第三節(jié) 我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)體制改革第八章 領(lǐng)導(dǎo)決策論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策概述  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策的主要原則和方法  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策的一般程序  第四節(jié) 現(xiàn)代決策體制的特點(diǎn)與構(gòu)成第九章 領(lǐng)導(dǎo)選人用人論  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)選人用人的品質(zhì)  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)選人用人的標(biāo)準(zhǔn)        第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)選人用人的基本原則  第四節(jié) 新時(shí)期選人用人的方法和途徑第十章 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)論第十一章 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)論第十二章 領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)論第十三章 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督論第十四章 領(lǐng)導(dǎo)檢查總結(jié)論第十五章 領(lǐng)導(dǎo)方法論第十六章 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)論后記

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