不當木偶人

內容概要

一個人的職場生涯，占據(jù)了生命的一大段時間。同時隨著社會競爭的日益激烈，許多身在公司的員工被推到了風頭浪尖，毫不夸張地講，工作已經(jīng)成為個人“安身立命”的重要途徑，值得每位工作者充分認識其重要性。有鑒于此，《不當木偶人》一書提供給即將工作或開始工作的人士一劑良藥，為高效工作、把握命運、追求卓越業(yè)績提供指導，使其成為可能。    想成為一名優(yōu)秀的員工，你無需名校學歷，出類拔萃的才華，八面玲瓏的關系網(wǎng)，事實上，你僅需改進自己的工作方法。在改進工作方法中，“積極主動”與否，最能區(qū)分員工的優(yōu)劣。一位優(yōu)秀的員工，只要具備了積極主動的工作態(tài)度，就能采取最直接、最有效的行動．為公司獲益和攻占市場奉獻力量。    圍繞“積極主動”這個主旨，本書向員工提出了38條建議，希望能為他們邁向優(yōu)秀提供幫助。當然，怎樣做到優(yōu)秀，不完全可以量化，這里只是盡量提供一些有益的提示，讓其成為優(yōu)秀員工必備的特質，離成功更近一些。從另一個側面看，此書也為老板如何管理提出了建設性意見。這是一本老板與員工可以共勉的實用手冊。    當今職場，處處被動，聽命行事的員工，是貨真價實的“木偶員工”，如果你想在職場中有所建樹，成就一番事業(yè)，不妨認真閱讀此書，以積極工作，主動尋求發(fā)展機會為起始。只要用心挖掘，每個人身上都有取之不竭的寶藏。

書籍目錄

第一章　企業(yè)擇材的終極標準　1、吸引老板的眼球　2、業(yè)績突出為生存之本　3、善于與老板溝通　4、員工基本工作方式、方法第二章　積極提高辦理效率　1、找到突破口，避免觀望　2、有“時不我待”的緊迫感　3、善于做“小事”　4、善于利用時間　5、大膽創(chuàng)新，挑戰(zhàn)既定規(guī)則第三章　成為公司員工中的亮點　1、端正工作態(tài)度　2、嚴于律已　3、和老板形成命運共同體　4、信心百倍，賦有朝氣　5、微笑可以消除矛盾　6、目光長遠　7、為老板分憂　8、感恩的心　9、不斷完善自己　10、有團隊精神第四章　善于發(fā)現(xiàn)問題　1、工作中常見的毛病　2、攪擾工作秩序　3、輕視自己的工作第五章　優(yōu)秀員工必備美德　1、操守　2、勤奮　3、敬業(yè)　4、熱愛第六章　贏得工作的喜悅　1、充分認識自己，提升自我　2、承受壓力，精神滿足　3、發(fā)揮自身潛力，將業(yè)績擴大

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    不當木偶人 PDF格式下載

---