出版時間:2001-11 出版社:天津社會科學(xué)院出版社 作者:林宗哲 頁數(shù):187 字數(shù):115000
內(nèi)容概要
本書汲取了中國古今文化的精髓,引用了國外著名管理學(xué)者的言論,將中國博大精深的文化與其管理實踐相結(jié)合,在中國文化氛圍下探究中國企業(yè)管理的內(nèi)涵 。本書哲理性強,不僅對管理教育者有裨益,而且對從事各個層面的管理實踐者有很好的參考價值。本書是作者多年從事企業(yè)管理的體會薈萃,是認真總結(jié)、深入思考、反復(fù)求證的結(jié)果。本書告知我們面對知識時代的挑戰(zhàn),面對激烈的市場競爭,培養(yǎng)一批善學(xué)、善思的管理者尤為重要。讀此書感之: 商務(wù)活動競登峰 經(jīng)營實踐各不同。 欲知管理為何物, 奧妙皆在學(xué)思中。
作者簡介
林宗哲,1942年生于臺灣嘉義縣。1971年畢業(yè)于臺灣國立政治大學(xué),獲會計學(xué)大碩士學(xué)位?,F(xiàn)任天津可口可樂飲料有限公司總經(jīng)理。
書籍目錄
序自序一、決不等待 原則與方法 計劃、執(zhí)行、檢討 從基 礎(chǔ)做起 談管理 獎金制度 企業(yè)文化是什么 時間管理 只有不一樣,沒有比較好 有效的會議 淺釋質(zhì)量與高科技 對付競爭者的三大方略 得失難料 討論與辯論 富與貧 溝通 毀與譽 正與邪 見微知著 價值觀 敬業(yè)精神 群臣之道 廉潔的真諦 練太極拳有感 不在其位不謀其政的謬誤 迷信與智信 謙虛 謀定而的后動 “不尚賢,使民不爭” 是與非 授權(quán)之道 容忍 別為小事抓狂 共同愿景 淺釋“危機感” 用人不地注全 計劃不求完整 講話 生命力 態(tài)度至上 人的基本內(nèi)在素質(zhì) 如何培養(yǎng)人創(chuàng)造力 交友 忠誠 規(guī)矩·認真·圓融 鋸箭的啟示 質(zhì)量是經(jīng)營的核心 治國如烹小鮮 物必自腐而后蟲生 美麗人生 無我 觀念改變 簡單就是力量 二、美國原參謀長聯(lián)席會議主席鮑威爾“《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御》入門”之譯注與評比三、附錄
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