做郭明義式的好員工

內(nèi)容概要

　　積極響應(yīng)胡錦濤總書記號(hào)召，深入開展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)“郭明義精神”做郭明義式的如員工，時(shí)代呼喚郭明義這樣的人，社會(huì)需要郭明義的人，我們要努力爭(zhēng)做郭明義這樣的人。

作者簡(jiǎn)介

　　呂國(guó)榮，知名暢銷書作家，人力資源管理專家，上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓(xùn)師。出版過(guò)《你的工資從哪里來(lái)》、《決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)》、《責(zé)任面前，沒有任何借口》等員工培訓(xùn)類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)教材。有《贏局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《老板為什么會(huì)發(fā)火》等五部圖書被韓國(guó)引進(jìn)出版?！　〗沓?，中國(guó)高級(jí)注冊(cè)策劃師、中國(guó)注冊(cè)咨詢師、中國(guó)物流經(jīng)理師、中國(guó)策劃協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、吉林省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，曾榮獲2004年度巾國(guó)杰出策劃師、2005年度中國(guó)十大商務(wù)策劃專家、2006年度中國(guó)十大最具影響力策劃專家等稱號(hào)，現(xiàn)任吉林省禹呈光電照明科技有限公司董事長(zhǎng)、吉林省禹呈園林景觀規(guī)劃有限公司董事長(zhǎng)、巾國(guó)百萬(wàn)女性俱樂(lè)部創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官，并擔(dān)仟多家企業(yè)總策略長(zhǎng)。已出版《有為才有位》等員工培訓(xùn)類暢銷書。

書籍目錄

總有一種精神值得追隨(代前言)
第一章　像郭明義那樣愛崗敬業(yè)，對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)
　1.愛崗敬業(yè)是最可貴的職業(yè)品質(zhì)
　2.干一行 愛一行 鉆一行 精一行
　3.組織讓干啥就干啥，干啥就要干好啥
　4.既然做了，就要做到最好
　5.責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提
　6.忠于職守，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)
第二章　像郭明義那樣點(diǎn)燃工作激情，開心工作每一天
　1.像郭明義那樣點(diǎn)燃自己的工作激情
　2.用你的工作熱情感染所有的人
　3.培養(yǎng)樂(lè)觀精神，把工作當(dāng)成快樂(lè)的事情
　4.開發(fā)幽默感，笑著去工作
第三章　像郭明義那樣重視學(xué)習(xí)、努力提高自身能力素質(zhì)
　1.不斷學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力
　2.抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己
　3.發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于“擠”和“鉆”
　4.掌握職業(yè)化的工作技能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
　5.讓自己的進(jìn)取心成為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力
第四章　像郭明義那樣思考和行動(dòng)
　1.接受任務(wù)時(shí)，像郭明義那樣堅(jiān)定地喊“沒問(wèn)題”
　2.自動(dòng)自發(fā)工作，最大限度地發(fā)揮主動(dòng)性
　3.做好“分內(nèi)事”，多干“分外事”
　4.為企業(yè)節(jié)能降耗保增長(zhǎng)作貢獻(xiàn)
　5。多干一點(diǎn)、干好一點(diǎn)，讓企業(yè)發(fā)展得更快一點(diǎn)
　6.為企業(yè)的發(fā)展多走一步
第五章　像郭明義那樣以高尚品德鑄就大作為
　1.信守承諾，做個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人
　2.以感恩的心忠誠(chéng)于企業(yè)
　3.成功獎(jiǎng)賞勤奮工作的人
　4.廉潔自律，不利用職務(wù)之便為個(gè)人謀私利
　5.控制自己的情緒，化阻力為工作助力
第六章　像郭明義那樣做好事獻(xiàn)愛
　1.少想點(diǎn)自己，多幫助別人
　2.助人為樂(lè)，越助越舒暢
　3.愛心創(chuàng)造奇跡
　4.在奉獻(xiàn)社會(huì)中收獲至深幸福
第七章 學(xué)習(xí)“郭明義精神”，做郭明義式的好員工
　1.工作要有實(shí)干精神
　2.在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神
　3.“認(rèn)真”是做好工作的必備精神
　4.凝聚團(tuán)隊(duì)力量，鑄就團(tuán)隊(duì)精神
附錄 郭明義經(jīng)典語(yǔ)錄
主要參考文獻(xiàn)
除了感謝，還是感謝(代后記)

章節(jié)摘錄

　　那么，什么是進(jìn)取心呢？美國(guó)作家奧里森·馬登的《高貴的個(gè)性》一書的扉頁(yè)上印有這樣一句話：進(jìn)取心是完成崇高使命和創(chuàng)造偉大成就的動(dòng)力，它是一種極大激發(fā)人們抗?fàn)幟\(yùn)的力量。于一個(gè)企業(yè)是如此，于一個(gè)民族中的每一個(gè)個(gè)體依然如此，進(jìn)取心最終會(huì)成為一種偉大的激勵(lì)力量，使我們的人生更加崇高?！　「叨冗M(jìn)取心是用人單位最重視的素質(zhì)。一家公司人事經(jīng)理曾說(shuō)：“不管應(yīng)聘者在校時(shí)的成績(jī)多么好，如果缺乏到本公司工作的意愿，那公司肯定是不會(huì)要的。公司需要的是那種不畏艱難、不怕失敗，能不屈不撓開拓進(jìn)取的人?！薄　÷?lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志在談到“聯(lián)想老板心中的好員工”時(shí)說(shuō)：一位好的員工首先在道德方面應(yīng)該有很高的要求，要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并能逐漸地把進(jìn)取心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心；進(jìn)取心是員工為了自身發(fā)展，而事業(yè)心則是為了民族和集體的發(fā)展，在工作中做到“勝不驕，敗不餒”。　　通用電氣公司（GE）是世界500強(qiáng)企業(yè)，GE有20多項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，在全球有30萬(wàn)員工，在156個(gè)國(guó)家展開經(jīng)營(yíng)。這一切都始于雇用好的人才。GE喜歡招那些特別聰明并有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人。要特別聰明的人，是因?yàn)楫?dāng)決策失誤的時(shí)候，聰明的人可以適時(shí)提醒。要有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人，是因?yàn)檫@種人最想成就一番事業(yè)。有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人從小到大都通過(guò)成就促進(jìn)自身成長(zhǎng)，不管遇到什么挑戰(zhàn)，他們都挺身而出；不管需要做什么，他們都去做，并比人們要求或希望的更好、更快，因?yàn)樗麄冇袃?nèi)在的驅(qū)動(dòng)力?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
　　開展“郭明義精神”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)部隊(duì)、進(jìn)校園活動(dòng)是落實(shí)中央要求、回應(yīng)群眾期待，將郭明義精神向更寬、更廣、更深領(lǐng)域推廣的具體舉措。宣傳郭明義精神，要適應(yīng)新形勢(shì)，充分利用電影、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播手段；學(xué)習(xí)郭明義精神，要重在行動(dòng)，重在堅(jiān)持，從自己做起，從身邊做起。　　——中宣部副部長(zhǎng)申維辰　　　　“郭明義同志長(zhǎng)期以來(lái)自覺學(xué)習(xí)、實(shí)踐雷鋒精神，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、助人為樂(lè)。他小愧是新時(shí)期的道德楷模，我們都應(yīng)向他學(xué)習(xí)?！薄　　袊?guó)中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席　 胡錦濤　　　　“他總看別人，還需要什么；他總問(wèn)自己，還能多做些什么。他舍出的每一枚硬幣，每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發(fā)不凡，越簡(jiǎn)單，越彰顯簡(jiǎn)單的偉大。”——他就是“雷鋒傳人”郭明義。　　——感動(dòng)中國(guó)2010年度人物頒獎(jiǎng)辭　　　　“在鞍鋼工作的28年里，郭明義先后做過(guò)大型礦用汽車司機(jī)、團(tuán)支部書記、礦黨委宣傳干事、統(tǒng)計(jì)員、英語(yǔ)翻譯和公路管理員。無(wú)論做什么，他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，干一行愛一行、鉆一行精一行?！薄　　颁摷瘓F(tuán)黨委副書記聞寶滿　　　　“企業(yè)太需要像郭明義這樣的員工，在他的事跡和精神感召下，整個(gè)企業(yè)的員工精神面貌和素質(zhì)追求都不一般。”　　——鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司黨委書記楊靖波　　　　“可信、可敬、可學(xué)，郭明義的先進(jìn)事跡催人奮進(jìn)，不愧是我國(guó)企業(yè)職工的杰出代表!”　　——廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)董事局主席晏平


編輯推薦
　　《做郭明義式的好員工》是一本符合中國(guó)國(guó)情的員工培訓(xùn)讀本！是建立企業(yè)和組織文化、提升企業(yè)和組織凝聚力、成就員工職業(yè)輝煌的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。適合所有在職人員閱讀，尤其適合企業(yè)員工和政府公職人員培訓(xùn)閱讀。





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