出版時(shí)間:2011-3 出版社:中國(guó)盲文出版社 作者:郭鑫 頁(yè)數(shù):175
前言
在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,工作往往成為人們生存與發(fā)展的重要途徑。要想成為公司不可或缺的人才,就必須讓自己成為公司喜歡的員工?! 」鞠矚g的員工一定是個(gè)工作態(tài)度端正的員工。他們能夠清楚地認(rèn)識(shí)到工作的意義,不僅僅把工作當(dāng)成自己謀生的手段,而且還把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。他們知道工作本身并沒(méi)有貴賤之分,只有對(duì)待工作的態(tài)度有高低之別。看一個(gè)員工是否能做好事情,要看他對(duì)待工作的態(tài)度。 一個(gè)人希望有一份自己理想的工作,得到較高的待遇,這是人之常情、無(wú)可非議的。但獲得何種工作是一個(gè)人無(wú)法支配的,而對(duì)待工作的態(tài)度卻是可以支配的。是理想中的工作也罷,不理想也罷,這都是生命中的一部分。如果每個(gè)人都把工作當(dāng)成生命的一部分,對(duì)工作中的辛苦就能坦然接受,對(duì)工作中的勞累就會(huì)習(xí)以為常,就會(huì)覺(jué)得工作是一件幸福的事,堅(jiān)持不懈理所當(dāng)然。于是,就能在心平氣和中積累成功,或許在不知不覺(jué)中走向輝煌。 有許多員工認(rèn)為自己所從事的工作是低人一等的,身在其中,只是迫于生活的壓力而工作,只是不得已而為之的“屈就”。輕視自己所從事的工作,自然無(wú)法全身心地投入到工作中去。
內(nèi)容概要
這是一本讓你如何以最短時(shí)間成為公司最喜歡的員工的暢銷(xiāo)書(shū)。本書(shū)結(jié)合大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例,列出許多行之有效的具體方法,操作性極強(qiáng),對(duì)讀者具有立竿見(jiàn)影的指導(dǎo)作用,是非常難得的一部員工職業(yè)化培訓(xùn)讀本。
作者簡(jiǎn)介
郭鑫,著名管理培訓(xùn)專(zhuān)家,多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任某管理顧問(wèn)有限公司人力資源部總監(jiān),多年的企業(yè)管理之路,為其積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在相關(guān)媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,已出版著作多部,代表作有經(jīng)管/培訓(xùn)類(lèi)圖書(shū)《如何應(yīng)對(duì)中層危機(jī)》等。
書(shū)籍目錄
前言第1章 公司喜歡這樣的員工:停止抱怨 不要因?yàn)閼巡挪挥龆г? 面對(duì)工作不抱怨 抱怨不如改變 不要輕視自己的工作 你在為自己工作 你是否在為薪水而工作 用心做好每一件事第2章 公司喜歡這樣的員工:端正態(tài)度 沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度 工作中端正自己的態(tài)度 認(rèn)真工作才是真聰明 對(duì)自己的工作充滿激情 努力就會(huì)得到回報(bào) 做一個(gè)低調(diào)的員工 居功但不要自傲 工作之中無(wú)小事第3章 公司喜歡這樣的員工:心存感恩 感謝有恩于你的每一個(gè)人 不論何時(shí)都要心存感恩 心懷感激地對(duì)待工作 對(duì)待公司心存感恩 學(xué)會(huì)感恩你的老板 感恩別人,成就自己第4章 公司喜歡這樣的員工:忠于公司 忠誠(chéng)比金子更珍貴 公司就是我們的船 與你的公司風(fēng)雨同舟 對(duì)公司秘密守口如瓶 為公司提出最好的方案 忠誠(chéng)的最終受益者是自己第5章 公司喜歡這樣的員工:主動(dòng)執(zhí)行 執(zhí)行不需要任何借口 積極主動(dòng)地工作 對(duì)待工作要主動(dòng)自發(fā) 勇于付諸行動(dòng) 沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行 積極進(jìn)取,挖掘潛力 享受執(zhí)行帶來(lái)的快樂(lè)第6章 公司喜歡這樣的員工:敢于承擔(dān) 工作就意味著責(zé)任 在工作中承擔(dān)起自己的責(zé)任 敢于接受有挑戰(zhàn)性的工作 沒(méi)有分外的工作 面對(duì)責(zé)任不推卸 敢于承認(rèn)錯(cuò)誤 敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)第7章 公司喜歡這樣的員工:善待上司 不要忘了向上司學(xué)習(xí) 對(duì)上司多些同情與理解 學(xué)會(huì)欣賞你的上司 虛心接受上司的批評(píng) 墊高主角,甘當(dāng)配角 為上司多提些好的建議 處理好與上司之間的關(guān)系 關(guān)鍵時(shí)刻幫上司一把第8章 公司喜歡這樣的員工:善待同事 善待自己的同事 協(xié)助同事做好本職工作 與同事關(guān)系融洽 對(duì)同事不要得理不饒人 與同事溝通應(yīng)掌握的規(guī)律 與同事共建美好團(tuán)隊(duì)第9章 公司喜歡這樣的員工:善待客戶(hù) 學(xué)會(huì)善待你的客戶(hù) 與你的客戶(hù)交朋友 包容和理解你的客戶(hù) 贏得客戶(hù)的心 當(dāng)客戶(hù)最忠實(shí)的聽(tīng)眾 在客戶(hù)面前懂得控制情緒 千萬(wàn)不要漠視你的客戶(hù)第10章 公司喜歡這樣的員工:善待自己 身體健康是工作的本錢(qián) 在工作中尋找樂(lè)趣 工作家庭兩不誤 愛(ài)上自己的工作 享受自己的工作
章節(jié)摘錄
北京的大公司還在等著張明。到車(chē)站接張明的經(jīng)理對(duì)他說(shuō),是因?yàn)楸粡埫鞯呢?zé)任心把他感動(dòng)了,他才寧愿等張明三個(gè)月,而不招聘新人?! 捌鋵?shí),任何一個(gè)公司都很在乎職員的責(zé)任心,特別是對(duì)于技術(shù)員來(lái)說(shuō),有時(shí)責(zé)任心是比技術(shù)更重要的東西?!彼駨埫髟瓉?lái)的經(jīng)理那樣,拍著張明的肩膀?qū)λf(shuō):“好好干!”張明立刻感覺(jué)自己熱血沸騰,感覺(jué)自己這一段時(shí)間以來(lái)的工作都沒(méi)有白做。晚上,躺在北京公司特為他準(zhǔn)備的宿舍里,想了很多,心里充滿感激?! ≡诒本┑那?個(gè)月,張明工作很出色,很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和信任,同事的關(guān)系也很好。張明一直以為自己會(huì)永遠(yuǎn)這樣下去。但是張明沒(méi)有想到,事情會(huì)突然發(fā)生變化…… 招聘張明來(lái)的那個(gè)經(jīng)理被調(diào)離了崗位,新代替他的經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行了改革,很多崗位都換上了他自己的親信。因?yàn)閺埫魇窃瓉?lái)的經(jīng)理招聘過(guò)來(lái)的,又是在工作之初就受到重視的員工,新來(lái)的經(jīng)理誤認(rèn)為張明是原來(lái)經(jīng)理的鐵桿員工。于是,無(wú)情地將張明也換了下來(lái)?! ∫磺卸枷褡鰤?mèng)一樣,在來(lái)北京風(fēng)風(fēng)火火工作了3個(gè)月之后,張明失業(yè)了。那天晚上,他喝了很多的酒,醉意中想起了深圳那家公司,想起了原來(lái)經(jīng)理說(shuō)的話,此時(shí)此刻,“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客”,經(jīng)理的話讓他感覺(jué)如同親人一般。張明很想找個(gè)人訴說(shuō)一下。于是,給那里的經(jīng)理打了個(gè)電話?! ‘?dāng)經(jīng)理仔細(xì)傾聽(tīng)張明說(shuō)完之后,停了一會(huì)兒,說(shuō):“張明,你還是回來(lái)吧!”張明并沒(méi)有想到再回去上班,只是在北京也沒(méi)有什么親人和朋友,沒(méi)有人傾訴。他愣了:“你們不是找好了人嗎?我再回去,還行嗎?”
媒體關(guān)注與評(píng)論
工作是施展才華的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)、我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展示…… ——約翰·洛克菲勒 我只敬重兩種人,沒(méi)有第三種。第一種人是不辭辛勞的勞動(dòng)者,他們勤勤懇懇,默默無(wú)聞,日復(fù)一日,年復(fù)一年,在改造自然的過(guò)程中,活出了人的尊嚴(yán)。我非常敬佩那些從事繁重勞動(dòng)的體力勞動(dòng)者。我欽佩的第二種人,是那些為了人類(lèi)能有一個(gè)獨(dú)立的、豐富的精神世界而上下求索的人。他們的勞動(dòng)不是為了一日三餐,而是為了增加生命的養(yǎng)分?! 葼枴どw茨 一個(gè)人,當(dāng)他全身心地投入到自己的工作之中,并取得成績(jī)時(shí),他將是快樂(lè)而放松的。但是,如果情況相反的話,他的生活則平凡無(wú)奇,且有可能不得安寧?! 獝?ài)默生 一個(gè)人的成功當(dāng)然跟個(gè)人的努力有很大的關(guān)系,但也缺少不了別人的幫助。在你努力工作的時(shí)候,總有老板的幫助,在你從普通到優(yōu)秀的時(shí)候,你最應(yīng)該感謝的是曾經(jīng)幫助過(guò)你的老板。 ——杰克·韋爾奇 只要真誠(chéng)地關(guān)心他人,即使是那些忙碌的重要人物也會(huì)注意到你,并愿意與你合作。一個(gè)人只有真誠(chéng)地關(guān)心他人,才能獲得別人的好感?! 鳡枴た突?/pre>編輯推薦
《公司喜歡這樣的員工(白金版)》中國(guó)職煬紅寶書(shū)——最佳員工生存手冊(cè),每一個(gè)員工都必須透徹于心的工作法則,做公司喜歡的員丁,讓個(gè)燃,讓公司盈利。圖書(shū)封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載
- 還沒(méi)讀過(guò)(77)
- 勉強(qiáng)可看(562)
- 一般般(960)
- 內(nèi)容豐富(3981)
- 強(qiáng)力推薦(326)
250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版