工作重在到位

前言

讓我們先來一起分享兩個故事：    在一次“杰克·韋爾奇與中國企業(yè)高峰論壇”上，中國的企業(yè)家曾這樣問杰克·韋爾奇：“我們大家知道的都差不多，但為什么我們與你們的差距那么大？”杰克·韋爾奇的回答是：“你們知道了，但是我們做到了?！?   這個答案簡單得出人意料，但卻道出了一個真諦：知道了是不夠的，關鍵是要做到位！否則，再好的計劃，再宏偉的目標，都是空談。落實為王，關鍵還要看結(jié)果！    在某公司的一次會議上，總經(jīng)理請與會者都站起來，看看自己的椅子下面有什么東西。結(jié)果每個按照要求做的人都在自己的椅子下面發(fā)現(xiàn)了錢——最少的撿到一枚硬幣，最多的撿到了100元?？偨?jīng)理說：“這些錢誰撿到就歸誰了，但你們知道我為什么這樣做嗎？”與會人員面面相覷，不明白他的用意。這時，這位總經(jīng)理一字一頓地說：“我只不過想告訴你們一個最容易被忽視的道理：坐著不動是永遠也賺不到錢的！”    故事很簡短，但卻意味深長。    任何宏偉的計劃，如果不落實，那也只能是一紙空文，像沙漠里的海市蜃樓，只是美麗的鏡花水月。把工作做到位才能使一切良好愿望落地開花，任何一個目標的實現(xiàn)都是到位的果實。然而，在工作中，我們總是會看到，有人只管上班不問貢獻，只管接受指令卻不顧結(jié)果。得過且過、應付了事，將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則；、能拖就拖，無法在規(guī)定的時間完成任務；馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責……這些統(tǒng)統(tǒng)都是工作不到位的具體表現(xiàn)。    正因為如此，我們才要提倡“工作重在到位”這一理念。    “工作重在到位”體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責任心、一種道德品行、一種對工作的態(tài)度、一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。古人云：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！笔聵I(yè)中的大事皆由小事累積而成，沒有小事的累積，也就成就不了大事。在我們的工作中，把每一件小事都認真做好、做到位，成功自然就不遠了。拼搏于職場當中，我們一定要把“工作重在到位”當成座右銘，當成一種人生態(tài)度，這樣，我們就會與“勝任”、“優(yōu)秀”、“成功”同行。    “工作重在到位”還體現(xiàn)了一種能力保障，它是一種本領、水平。把工作做到位除了要有良好的工作態(tài)度外，還要求我們精于自己所從事的職業(yè)，具有相應的能力為工作提供保障，這樣才能為“到位”打下基礎，而不是空懷美好的愿望，卻沒有實現(xiàn)的能力。    “工作重在到位”還提倡一種文化，它是一種責任、一  種精益求精的精神、一種陽光的心態(tài)，一種在組織內(nèi)部以結(jié)果導向為前提、用流程標準規(guī)范實現(xiàn)的聯(lián)動機制。它值得我們每一個人去反復琢磨，不斷超越。    由于工作的關系，我們走訪了很多機關團體和企事業(yè)單位。在做培訓咨詢的過程中，我們常常聽到單位領導談加強員工“到位意識”的重要性，感受到他們對于優(yōu)秀員工的渴求?？梢哉f，各行各業(yè)，都在呼喚勤于事、起而行、工作到位的員工。正如齊格勒說：“如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那么總有一天，你能夠隨心所欲地從事自己想要做的事情?！狈粗?，如果凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，那么你可能永遠都無法達到成功的巔峰。    本書運用通俗的語言，以理論與事例相結(jié)合的方式詮釋了“工作重在到位”這一理念的職業(yè)意義與實踐價值，剖析了妨礙到位的四大“病癥”，并開出了“藥方”，為有效推進員工的“到位力”提供了建設性的意見。通過閱讀本書，讀者將了解到怎樣做一名“工作到位”的員工，怎樣成長為職場中的優(yōu)秀分子，怎樣實現(xiàn)從合格到卓越的飛躍。    在本書的編寫過程中，有很多同事提供了許多幫助，書中的案例、資料很多都出于他們之手，他們是：王澤、孫濤、劉蕾、張欣、楊磊、王迅、王富榮、宋麗在、趙靜、王延西、趙晶晶、冉冬浩、張博、季蘭婷。在此一并致謝。    作者    2011年8月

內(nèi)容概要

　　《工作重在到位（白金版）》運用通俗的語言，以理論與事例相結(jié)合的方式詮釋了“工作重在到位”這一理念的職業(yè)意義與實踐價值，剖析了妨礙到位的四大“病癥”，并開出了“藥方”，為有效推進員工的“到位力”提供了建設性的意見。通過閱讀《工作重在到位（白金版）》，讀者將了解到怎樣做一名“工作到位”的員工，怎樣成長為職場中的優(yōu)秀分子，怎樣實現(xiàn)從合格到卓越的飛躍。

作者簡介

李靖，團隊建設與企業(yè)文化專家。在企業(yè)文化、團隊管理與建設、中層領導力、人力資源與營銷傳播等領域有較長時間的探索和研究?，F(xiàn)任北京勸學有為教育科技有限公司總經(jīng)理。北京瀚知堂文化傳播有限公司總經(jīng)理。主要咨詢領域：企業(yè)文化體系設計、團隊建設、人力資源體系、企業(yè)文化管理與營銷傳播。主要培訓課程：“忠誠文化”、“責任管理”、“中層管理與領導力”、“中層執(zhí)行力”，“有效溝通”、“經(jīng)理入的自我修煉”等。王華玉，經(jīng)濟學、管理學雙碩士，先后就職于用友軟件，華夏銀行，中信銀行總行等知名上市前公司、大型金融機構?，F(xiàn)任北京勸學有為教育科技有限公司董事長、北京瀚知堂文他傳播有限公司董事長、暢銷書作家。著有《責任第一》、《永遠忠誠》、《關鍵在于落實》、《節(jié)約倍增效益》等，并有《并購制勝戰(zhàn)略》、《投標經(jīng)理人手冊》，《做客迪斯尼》、《伯格投資》、《憨奪型投資者》、《談出高身價》、《經(jīng)理人財務知識一本通》，《道氏理論的新應用》等多部譯著出版。主要咨詢領域：產(chǎn)業(yè)分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，預算管理、投融資管理、成本控制等。主要培訓課程：“企業(yè)的戰(zhàn)略體系設計”、“領導力與變革管理”、“投融資項目決策與管理”?！捌髽I(yè)風險內(nèi)控與管理”、“向管理要利潤”等。

書籍目錄

第一部分 到位才是做了，不到位等于沒做工作需要我們付出誠意最大化你的行動價值光做還不夠，要“做到位”用力只能合格，用心才能優(yōu)秀到位的背后是責任第二部分 工作不到位的四大病癥病癥一：拖延不及時到位，效率是關健拖延是最狠毒的工作殺手行動成就卓越病癥二：粗疏不精細到位就要重視細節(jié)培養(yǎng)精細的工作素養(yǎng)精細造就成功病癥三：消極不積極提升工作的動力積極的人看到答案，消極的人看到問題生命會尋找出路病癥四：用手不用腦學會定位自己將每天的工作量化把重要的事先完成不是做事慢，而是事情一次難到位第三部分 工作到位的三個關鍵關鍵一：陽光心態(tài)。認清工作與自我的價值態(tài)度對，什么都對工作價值觀是你起步的財富不妨建立“老板心態(tài)”關鍵二：方法先行，掌握高效的工作思維術理清問題，“要牽牛鼻子”拋開束縛，靈活變通水平思考，善用切割各個擊破統(tǒng)籌兼顧，“十個指頭談鋼琴”換位思考，打個顛倒關鍵三：制度保障，“流程規(guī)范”加“結(jié)果說話”優(yōu)化工作流程推進結(jié)果導向

章節(jié)摘錄

版權頁：有很多的人投入了時間，也為完成工作做了不少努力，但效果卻不明顯，如果我們只是有“把工作做到位”這一美好的愿望與想法，卻認為按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜癥，那么失敗就不足為奇。提高效率，促進到位。無論我們做什么事，都要高速度、高質(zhì)量地執(zhí)行到位，才能立于不敗之地。在日常工作中，你可能經(jīng)?？吹竭@樣的情況：經(jīng)理安排同樣性質(zhì)的工作給兩位員工去做。為了做好這個工作，其中一個員工每天早來晚歸，而且周末也不休息，身心疲憊，愁眉苦臉。但是另外一個員工從來都不加班，正點上下班，每天只把該做的事情做好，然后將進度告訴經(jīng)理。結(jié)果辛苦工作的那個員工最終沒有達到經(jīng)理的要求，而另外一個員工則得到了經(jīng)理的表揚。這是為什么呢？其中最主要的原因就是你是否在高效地工作。一味蠻干是無法高效完成工作的，工作時就應該隨時保持一種緊迫的精神狀態(tài)，力求以最快的速度解決好手頭上的事情，把節(jié)省出來的時間用來做別的事情或者用來休息，以提高工作效率。只有提高效率，才能保證工作的高效完成。把工作做到位既要求我們認真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問題——優(yōu)秀的人總是會先從重要的事情做起——這些都是大石塊，要優(yōu)先考慮它們。人的精力是有限的，“分清輕重緩急，設計優(yōu)先順序”，這是帕累托定律的要義。下面是一個非常著名的故事：伯利恒鋼鐵公司的效益一般，管理存在問題，時常發(fā)生混亂甚至危機?？偛檬嫱咂照业叫蕦＜野S·利：“應該做什么我清楚，但如果你能告訴我如何提高執(zhí)行力，我就聽你的。我需要的不是更多的知識，而是切實可行的方法，是如何行動?！卑S·利保證，他可以在10分鐘內(nèi)給舒瓦普一樣東西，它能使公司的業(yè)績至少提高50％。他遞給舒瓦普一張白紙，說：“在這張紙上寫下你明天要做的最重要的六件事?！?分鐘后，舒瓦普寫完了，艾維·利又說：“現(xiàn)在用數(shù)字標明每件事情對于你和你公司的重要性順序?！边@又花了他5分鐘。艾維·利接著說：“現(xiàn)在把這張紙放進口袋，明天早上第一件事情就是把這張紙拿出來，做第一項。不要看其他的，只看第一項。著手辦第一件事，直至完成為止。然后用同樣的方法對待第二件事、第三件事……直到你下班為止。如果你只做完了第一件事，不要緊?！つ憧偸窃谧鲎钪匾氖虑椤！卑S·利堅定地說：“每一天都要這樣做。你對這種方法的價值深信不疑之后，叫你公司的人也這樣做。這個實驗你愛做多久就做多久，然后給我寄支票來，你認為值多少錢就給多少?！?/pre>




編輯推薦
《工作重在到位(白金版)》：折射責任感與事業(yè)心、彰顯專業(yè)水平與能力、體現(xiàn)精益求精的心態(tài)、工作到位，需要我們用心做事，用心做人!工作到位，需要我們重視細節(jié)，毫不拖沓!工作到位，需要我們放平心態(tài)，積極前行!工作到位，需要我們轉(zhuǎn)換思路，謀求創(chuàng)新!工作到位，需要我們腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打!工作到位，需要我們量化未來，確立目標！





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