勞動論

內(nèi)容概要

　　本書以“以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)理念為指導(dǎo)，“與時俱進(jìn)”，構(gòu)建了為全人類及其社會服務(wù)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論系統(tǒng)。
全書分為三大篇，共十七章，主要內(nèi)容包括：勞動因素，勞動的屬性及分類，價值要求和選擇，價值標(biāo)準(zhǔn)，意識勞動及其產(chǎn)品價值，服務(wù)勞動及其產(chǎn)品價值，勞動和價值的總運動，價值的虛擬形態(tài)等。

書籍目錄

第一篇 勞動
　第一章 概論勞動
 　第一節(jié) 勞動的認(rèn)識
 　第二節(jié) 勞動的目的和意義
　第二章 勞動概念
 　第一節(jié) 勞動的定義
 　第二節(jié) 勞動概念的廣泛論證
　第三章 勞動因素
 　第一節(jié) 勞動力
 　第二節(jié) 勞動物質(zhì)
 　第三節(jié) 勞動文化
　第四章 勞動的屬性及分類
 　第一節(jié) 勞動的使用屬性和價值屬性
 　第二節(jié) 勞動的分類
　第五章 勞動水平和替代勞動
 　第一節(jié) 勞動水平
 　第二節(jié) 替代勞動
第二篇 價值
上篇 總論價值
　第六章 價值要求和選擇
 　第一節(jié) 價值要求
 　第二節(jié) 價值選擇
　第七章 價值的來源
 　第一節(jié) 價值本質(zhì)和來源
 　第二節(jié) 價值的分支
 中篇 勞動價值
　第八章 價值標(biāo)準(zhǔn)
 　第一節(jié) 物質(zhì)勞動產(chǎn)品
 　第二節(jié) 價值概念
 　第三節(jié) 社會標(biāo)準(zhǔn)勞動體
 　第四節(jié) 勞動尺度
　第九章 勞動價值規(guī)律
 　第一節(jié) 勞動耗費和產(chǎn)品耗費
 　第二節(jié) 價格同比運動
 　第三節(jié) 勞動價值的運動關(guān)系
 　第四節(jié) 價格、價值的特殊差異
下篇 替增價值
　第十章 總論替增價值
 　第一節(jié) 替增價值的由來
 　第二節(jié) 替增價值雜論
　第十一章 意識勞動及其產(chǎn)品價值
 章前言
 　第一節(jié) 意識勞動范疇
 　第二節(jié) 意識勞動因素
 　第三節(jié) 意識勞動與其價值的關(guān)系
　第十二章 服務(wù)勞動及其產(chǎn)品價值
 　第一節(jié) 服務(wù)勞動范疇
 　第二節(jié) 服務(wù)勞動因素
 　第三節(jié) 服務(wù)勞動及其產(chǎn)品價值
　第十三章 生態(tài)勞動及其產(chǎn)品價值
 　第一節(jié) 生態(tài)勞動范疇
 　第二節(jié) 生態(tài)勞動因素
 　第三節(jié) 生態(tài)勞動及其產(chǎn)品價值
第三篇 總論勞動和價值
　第十四章 勞動和價值的總運動
 　第一節(jié) 勞動和價值
 　第二節(jié) 總論價值運動
 　第三節(jié) 價值的歷史期限
　第十五章 價值的虛擬形態(tài)
 　第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)貨幣化、紙幣化、符號化和信息化
 　第二節(jié) 虛擬經(jīng)濟(jì)
　第十六章 價值計算
 章前言
 　第一節(jié) 成本價值
 　第二節(jié) 成本價值的價值作用
 　第三節(jié) 價值計算
　第十七章 價值控制
 　第一節(jié) 勞動價值的市場運動
 　第二節(jié) 價值控制手段
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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