大話職場

前言

久經(jīng)職場，總是會遇到這樣那樣的問題，但是歷經(jīng)職場的多年洗禮，每個人都會蛻變，因為我們身處的這個職場，就好比自然界的叢林，弱肉強食，如果你不能深諳職場之道，那就注定要被這個職場所淘汰。在自然界里，再兇猛的恐龍或攻擊力超強的花豹，也會被生態(tài)淘汰，職場亦如此，那些工作努力、能力出色的職員，有時也會郁郁不得志。因為職場中有太多的紛爭、太多的禁忌。辦公室作為一個公共的場合，集聚了你的領導、同事、客戶等多重角色的人，稍不留神就得罪了哪個某某，也許昨天的你還是老板面前的紅人，今天就可能坐上冷板凳了。對于職場中的員工而言，各個方面都在老板和同事的眼皮底下，所以不管做什么事情都會被高頻度曝光。也許今天你只是心血來潮穿了件吊帶，不經(jīng)意的打扮可能早已引起了同事的妒意和老板的不滿，也許因為孩子有病在家你只是比平時早下班了幾分鐘，但卻早已被老板看在眼里。職場中的人際關系十分復雜，看似不經(jīng)意的一個小動作都可能招致被辭退的危險，一個看似無心的舉動，可能就失去了老板的信任。但職場復雜并不代表我們要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，委曲求全，完全失去自我，譬如勞動合同的把關、自我興趣的追求、個人地位的爭取、排除障礙的出擊、追求愛情的行為等?？偠灾?，在遵守公司規(guī)章的前提下還需要主動、靈活地安排好與工作相關的事情，只有這樣才能讓自己的工作加速度，讓自己的事業(yè)順風順水。本書以選材精、結構巧、話題精為特點，主要講述了一些職場常見問題的應對與規(guī)避，通過巧妙的方法改變危機處境，從職場著裝到加班問題，從合同貓膩到社交網(wǎng)站，從坐冷板凳到電話騷擾，甚至到時下棘手的辦公室戀情，都一一做了分析和探討，并就這些問題出現(xiàn)的一些常見情況通過案例分析的形式，提供了積極有效的應對方法，整本書論述生動而一語中的，案例典型而寓意深刻。

內(nèi)容概要

《大話職場》以選材精、結構巧、話題精為特點，主要講述了一些職場常見問題的應對與規(guī)避，通過巧妙的方法改變危機處境，從職場著裝到加班問題，從合同貓膩到社交網(wǎng)站，從坐冷板凳到電話騷擾，甚至到時下棘手的辦公室戀情，都一一做了分析和探討，并就這些問題出現(xiàn)的一些常見情況通過案例分析的形式，提供了積極有效的應對方法，整本書論述生動而一語中的，案例典型而寓意深刻。

作者簡介

又名爬爬，80后，天生與一切爬行昆蟲為敵，特立獨行的性格賦予了文字同樣乖張精辟的張力！喜好所有新鮮、獨特的事物！多年混跡職場，形成了自己獨有的職場武林絕學。編著出版有職場談經(jīng)論道教百萬字。

書籍目錄

第一章  白領衣著——露多少才合適  1．三分七分，恰到好處  2．七分三分，惹人遐想  3．一分九分，過度招搖  4．三分三分．大膽惹眼  S．五分五分，對稱和諧  6．七分七分，貴氣十足  7．九分九分，中規(guī)中矩  8．一分一分，職業(yè)質(zhì)疑  9．十分十分，古板保守第二章  加班問題——你敢比上司下班早嗎  1．早來早走，自尋吃虧  2．早來晚走，樹立榜樣  3．萬來晚走，掩人耳目  4．晚來早走，以身試琺  5．準時來走，無功可表  6．準表晚走，勤奮好學  7．準來早走，桃戰(zhàn)領導  8．晚來準走，招人不滿  9．早來準走，徒勞無功  10．第額外加班，領導有眼第三章  合同貓膩——勞動合同里的貓膩知多少  1．福利社保，偷工減料  2．試用期限，模棱兩可  3．辭退理由，甲方主動  4．轉正時閽，遙遙無期  5．合同年限，似曾相識  6．培訓允諾，口頭支摹  7．假期規(guī)定，書面文章  8，違約金額，望而卻步  9．乙方義務，多如牛毛  10．口頭合同，徐梁換柱第四章  社交網(wǎng)站——當“開心”侵入辦公室  1．工作閑暇，一味調(diào)劑  2．會心投入，工作頹廢  3．滴水不沾，脫離湖流  4．自娛自樂，回避同事  5．自我喜好，隱瞞領導  6．額外愛好，拉攏客戶  7．談經(jīng)論道，廣結善緣  8．效率當先，防人口舌  9．分清主次，不誤正事  10．游刃有余，不亦樂乎第五章  坐冷板凳——當依突然成為板凳隊員  1．立動出嗇，業(yè)績說話  2．忍辱負室，適時出擊  3．了解原因，巧妙化解  4．澡亮話語，扭轉乾坤  5，按部就旌，靜觀其變  6．團結周遭，群眾力量  7．暗承忠心，重返紅人  8．態(tài)度依舊，贏得尊重  9．冷靜應對，默默奉獻  10．制造噱頭，博得關注第六章  電話騷擾——遭遇電話騷擾怎么辦  1．先發(fā)制人，恫嚇出奇  2．一問三不知，糊涂選人  3．冷遇超絕，拒人千里  4，熱情禮遇，至情至理  5．忽悠功夫，繞強戰(zhàn)術  6．互相推諉，不知所云  7．搞笑謊言，扼殺念頭  8．電話轉接，借機發(fā)揮  9．揭露圖謀，斷絕后路  10．羞辱激怒，自知之明第七章  辦公室戀人  1．戀情隱瞞，行同甲乙  2．各司其職，互不過問  3．公私分明，規(guī)矩辦事  4．嚴于律己，防人口舌  5．留足面子，相敬如賓  6．公平對待，平和心態(tài)  7．及時交談，解除誤會  8．互相安慰，精神支柱  9．功績說話，堵人閑話  10．偶曬甜蜜，適可而止

章節(jié)摘錄

潮流體現(xiàn)在人們生活的方方面面，但是尤為搶眼走在前沿的就是服裝，每年不計其數(shù)的時裝發(fā)布會吸引許多時尚達人，也正是這些服裝發(fā)布會，逐步推動了人們的穿衣之風。為了顯示曼妙的身材，人們會通過不同的樣式和不同的尺寸來彰顯，原本只是一件彰顯身材和氣質(zhì)的事情，但一放到職場上，就成了眾口難調(diào)的事，其中最引發(fā)爭議的莫過于著裝的尺度。白領衣著露得性感是值得推崇的，但露到走光就萬萬不可了。穿衣服要的就是這三層境界：第一層是和諧，第二層是美感，第三層是個性。衣服的穿搭關鍵是要把握尺度，要講究得體。尤其是對于女同胞而言，超短裙、低胸裝，要盡量做好安全措施。因為畢竟辦公室里還有男人存在。這不僅是個人行為的問題，更是對別人的尊重。那衣服怎樣穿、搭才能恰到好處呢？王女士在一個律師事務所工作。她們周一到周四要求正裝，周五是便服日。夏天要求上衣必須有袖子，吊帶、無袖都不行。裙子在膝蓋下面是恰到好處的，在膝蓋上面一點點還可以接受，但再短就不行了。如果是淑女裝，有個小荷葉邊，也能接受。她覺得她們這個職業(yè)就得這么穿，因為她們的觀念是工作就得穿得漂亮，而三分七分的衣著搭配正是最符合工作要求的，上裝顯得正派，露三分的裙子增加了幾分女性的美麗。如果下班有其他約會，朋友聚會什么的，她會帶一套休閑服到單位，下班的時候去更衣室里換掉。很細的吊帶就不適合上班的時候穿。超短裙、露臍裝是堅決不行，不適合辦公場所。'在她們律師事務所，女士們穿細吊帶、抹胸都要在外面套小西裝。

編輯推薦

《大話職場》：職場穿衣知多少，遲到早退誰知道，合同貓膩早知道，如何馳騁社交網(wǎng)，怎么擺脫冷板凳，電話騷擾巧應對，辦公室情侶小秘密，——大話職場，幫您一一揭曉。

圖書封面

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