什么樣的人企業(yè)永不放棄

前言

　　經(jīng)濟危機讓2009年的職場響起一片唏噓之聲，被裁員者不在少數(shù)，工資縮水者也大有人在，很多打工者內(nèi)心開始恐慌不定：說不定什么時候，倒霉的人就變成了自己。但是，總有那么一批人，無論形勢多么嚴峻，他們總能夠穩(wěn)坐山頭，薪水不但沒降低，反而又上了一個臺階！危機在他們面前竟然變成機會！這其中到底有何奧秘？為何企業(yè)對他們?nèi)绱藞?zhí)著？　　“冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功”。成功的職場人所鍛造的一身本領(lǐng)不是一時煉就的，對于職場新鮮人來說，在前輩身上有很多的東西值得去學習。從最初的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，到具體的職位選擇，以及在企業(yè)中遇到的各種情況的解決方法，再到人脈積累、團隊精神和職業(yè)思維，這些實際上形成了一個完整的系統(tǒng)，最終決定了一個人的職場命運！　　所以，不要抱怨為何你是那個被踢出去的人！要學會反思自己每一步的選擇和行為，如果你對行業(yè)領(lǐng)域有足夠豐厚的知識，如果你對項目有著出色的執(zhí)行力，如果你待人寬容，有著出色的人際關(guān)系，那么，你不可能是那個可有可無的員工。抱怨是一個惡性循環(huán)，越是抱怨便越難以提升自己，因為你總是看到外部的弊端，而不能發(fā)現(xiàn)自己的不足，如此便越得不到重視，更何談讓企業(yè)對你不放棄？

內(nèi)容概要

年輕的職業(yè)人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態(tài)。歷練之路并非簡單的向前走，它需經(jīng)過詳細的規(guī)劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執(zhí)行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執(zhí)著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！    只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業(yè)人，你將從日復(fù)一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！    愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

書籍目錄

Part 1 選擇工作就是選擇身份——職場Freshman必知規(guī)則　0　01 企業(yè)名氣就是你在職場挖到的第一桶金　　做雞頭還是鳳尾？面對選擇，建議你選擇名企的五大理由　　如何讓企業(yè)名氣提升你初入職場的個人價值　　第一步邁向何處決定了你日后的職業(yè)走向　002 不要讓學歷成為你職業(yè)選擇中最大的牽絆　　要做學歷的主人而非附屬，懂得平衡學歷與能力的關(guān)系　　假如你不是名校高材生，學會為你的職業(yè)尋找另外的砝碼　　總有一個企業(yè)不用學歷來篩選人才　003 讓誠信與忠實成為你入職最具分量的敲門磚　　忠實是所有個人要素中企業(yè)最看重的一項　　得到老板的信任，比得到能力的褒獎更重要　　充分展示你專業(yè)經(jīng)驗的五個行為　004 切勿紙上談兵，做務(wù)實的解決問題型人才　　切莫高談闊論，不做企業(yè)最忌諱的人　　老板看的是結(jié)果而非過程，所以執(zhí)行力最重要　　目標不是承諾，切勿輕易夸下海口　005 要回報需先付出，選擇名企與高薪要舍得成本　　時間成本：如果你只想朝九晚五，那不要選擇名企高薪職位　　精力成本：選擇名企高薪，你必須放棄與家人的朝朝暮暮　　心血成本：你必須把公司的事真正當成自己的事業(yè)，付出全部的心血　006 頻繁跳槽只有一個結(jié)果：一事無成　　頻繁跳槽只能說明你有問題，而非企業(yè)有問題　　千萬不要讓你的簡歷有一長串公司名稱，那將是職業(yè)生涯最大的災(zāi)難　　哪些情況下離職才是最好的職業(yè)選擇　007 女性：正視你的性別劣勢，展示你優(yōu)于男同事的能力　　 女性的劣勢是先天的，但不是絕對的　　初入職場的女性如何成功開啟自己的職業(yè)生涯　　用效益讓公司看重你的職位而非性別Part 2 人際關(guān)系決定你的職業(yè)前途——最牛獵頭教你晉升秘訣　008 進入目標公司只是第一步，你必須清晰規(guī)劃你的職業(yè)生涯　　擬定你自我提升的時間表，提升職位從提升能力開始　　重視你的私人“一五計劃”，三步邁開人生輝煌　　職業(yè)生涯規(guī)劃中的五個容易走進的誤區(qū)　009 第一準則：絕對不能與上司處于對立狀態(tài)　　與上司相處過程中，你最容易踩到的十一顆地雷　　切莫功高蓋主，要永遠記住級別的差異　010 時刻將你的團隊合作精神擺在人們面前　　從來不存在一個人能夠做好的事業(yè)　　表現(xiàn)一個人團隊精神的九種行為　　建設(shè)有效率團隊的三大法則　011 向能力靠近，讓自己成為高層領(lǐng)導最熟悉的員工　　磨礪你的眼睛，只有跟對人，才能走對路　　告別默默無聞，不張揚，但要讓有任用權(quán)的人看到你的成績　　你應(yīng)該多做事，但不要白做事　012 充分利用好非辦公時間的各種聚會活動　　抓住并主動制造大小聚會，全面拓展你的職場人際　　最容易讓你形象損毀的10件小事　　不要亂拍馬屁，要讓你的評價在領(lǐng)導面前有分量、有價值　013 與同事相處的第一要則：只能嚴以律己，務(wù)必寬以待人　　放寬自己、嚴求他人，這是所有人際矛盾的源頭　　不要挑剔你的上司或者下屬，真正的威嚴來自寬宏　　平等不是對誰都一樣，挑選屬于你自己的小團體　014 為你的升職鋪好全面的人際網(wǎng)，不打無準備之仗　　準備你的頭腦，有領(lǐng)導的思想是職位提升的前提　　始終如一，低調(diào)做人，切莫居功自傲、頤指氣使　　測量一下你的領(lǐng)導力有多強Part 3 刷新你的職業(yè)思維——成為企業(yè)永遠青睞的人　015 熱情與激情是你自己職業(yè)生涯的原動力　　“和尚撞鐘”的辦公狀態(tài)之六大害處　　自我放棄是難以被賞識的根本原因　　如果你對自己的工作難以提神，必須反省你的選擇　016 想總裁想的事，做總裁做的事，才能成為總裁　　工齡只是時間長度，并不真正代表你經(jīng)驗的深淺　　從思維到行動，總裁與普通員工有哪些不同　　職責決定級別：你做了經(jīng)理的工作，就不會始終停留在職工地位　017 把自己打造成一個獨特品牌，你的價值由你自己來創(chuàng)造　　個人形象是一道絕對不可掉以輕心的題目　　你要成為你所選擇領(lǐng)域里的實戰(zhàn)專家，不要現(xiàn)需現(xiàn)學　　創(chuàng)新思維，為公司提供有價值的創(chuàng)新戰(zhàn)略　018 你可以不是銷售員，但你一定要具有營銷思維　　營銷意識是一個企業(yè)生存與發(fā)展的核動力　　懂得更好營銷產(chǎn)品的人才會懂得更好營銷自己　　切勿坐在領(lǐng)導的椅子上不動，靠近客戶才有更大的發(fā)展空間　019 正視公司人員變動階段，尋找職位契機　　公司變動，不要人心惶惶，而應(yīng)去尋找站得更穩(wěn)的機會　　不要只看自己職位低，而應(yīng)該看到廣闊的上升空間　　裁員并不代表災(zāi)難，相反卻代表新的轉(zhuǎn)折　020 把溝通當作重要技術(shù)，一定要熟稔于心　　事在人為，企業(yè)的核心是人與人的關(guān)系　　溝通到位，才有人愿意為你踏實做事　　與上下級溝通中最忌諱的10件事　021 要理解辦公室政治，常識高于知識　　對于辦公室政治，理解但絕不曲解，要樹立正義感　　要想做成一件事，不能光依賴專業(yè)知識，常識更具力量　　懂得欣賞周圍所有的人，你才可能成為人上人

章節(jié)摘錄

　　如何讓企業(yè)名氣提升你初入職場的個人價值　　走品牌路線的企業(yè)深諳品牌效應(yīng)的功力，懂得通過打造品牌而擴大公司資源。一個強大的公司品牌能夠給公司創(chuàng)造巨大的價值，能夠以更靈活和高效的方式來組織企業(yè)內(nèi)外部的資源和能力。提到國內(nèi)外的名企，不論哪個行業(yè)，我們心中可以立即羅列出一排名稱：微軟、Google、雅虎、IBM、蘋果、聯(lián)想、惠普、索尼、松下、東芝、日立、寶潔、通用、諾基亞、摩托羅拉……世界五百強乃至中國企業(yè)五百強，個個都有一條自己的品牌建設(shè)之路?！　∵_沃斯世界經(jīng)濟論壇曾經(jīng)發(fā)布過這樣一組調(diào)查數(shù)據(jù)：59％的CEO認為公司品牌會對資本市場產(chǎn)生40％的影響，而77％的CEO認為品牌對股價的影響已經(jīng)變得越來越重要。2008年，世界十大市場研究公司之一明略行也曾發(fā)布調(diào)查結(jié)果，全球百強品牌的股票組合，其總體市場表現(xiàn)是標準普爾500指數(shù)的5倍，這充分證明了強大的公司品牌完全能夠使公司獲得可滿足且可持續(xù)的公司價值?！　」酒放仆ㄟ^精心設(shè)計和有效貫徹自己的品牌識別與價值主張。能夠讓客戶認識和明確與公司發(fā)生交易和建立關(guān)系將獲得何種期望利益和心理滿足。同樣的道理，你應(yīng)該學會利用你的公司的名氣來提升自己的個人價值，在你與客戶或者朋友圈交往的過程中，應(yīng)該充分意識到，你所屬的公司能夠帶給交往對象什么樣的心理期待。　　那么，如何讓企業(yè)的名氣和你的個人價值很好地成為一體？這是一個初入職場的人需要認真思考的問題。

編輯推薦

　　如何選擇初次踏入的職場大門？如何成為企業(yè)永不放棄的人？那些打工皇帝身上有哪些值得我們學習的資質(zhì)？晉升之路到底有多遙遠？作為一個職場中人，你必須系統(tǒng)掌握其中的規(guī)則與奧秘，才能得到主動權(quán)，進而獲得更多的職業(yè)自由！　　這是一部透析職場生存法則的深度教材　　21個忠告，幫你解決現(xiàn)實的職場難題！　　這是一艘駛向輝煌事業(yè)的順風之舟；21個思路，帶你踏入職業(yè)人生的至高境界!

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