2009中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告

內(nèi)容概要

　　《2009中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告》的編制是為了對過去一年中企業(yè)勞動關(guān)系狀況進行全面的總結(jié)和分析，研究企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和存在的問題，并就當(dāng)年的勞動關(guān)系熱點問題進行專門的研究分析。2009年我國許多企業(yè)受國際金融危機影響，企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難，企業(yè)勞動關(guān)系出現(xiàn)新的變化，中國企業(yè)聯(lián)合會和地方企聯(lián)對此開展了大量的調(diào)研工作，對企業(yè)應(yīng)對金融危機和調(diào)整勞動關(guān)系的措施進行實地的考察。2009年的報告中選用了北京市企聯(lián)、浙江企聯(lián)和福建企聯(lián)針對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況和勞動關(guān)系狀況的調(diào)研報告，對深入了解企業(yè)在金融危機中面對的困難和在勞動關(guān)系方面采取的應(yīng)對措施有積極的參考意義。

書籍目錄

第一部分 中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況第一章 企業(yè)勞動關(guān)系概述一、勞動關(guān)系法律與政策制訂步伐加大二、勞動力市場與就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻三、企業(yè)采取積極措施應(yīng)對勞動用工挑戰(zhàn)四、逐步完善企業(yè)工資分配制度五、加大勞動爭議調(diào)解仲裁工作六、國家三方機制工作進一步推進第二章 勞動關(guān)系法律與政策一、促進就業(yè)與穩(wěn)定勞動關(guān)系的立法與政策二、勞動合同立法與政策三、工資、年休假、女工保護與職業(yè)培訓(xùn)立法與政策四、社會保險立法與政策五、勞動爭議立法與政策第三章 勞動力市場與就業(yè)一、2008年我國勞動力市場和就業(yè)狀況及變化二、2009年勞動力市場和就業(yè)發(fā)展趨勢三、促進我國勞動力市場發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)的建議第四章 企業(yè)用工狀況一、近期我國企業(yè)用工狀況二、企業(yè)用工方面存在的問題三、對策建議第五章 企業(yè)工資分配一、企業(yè)工資分配工作基本情況二、存在問題及原因分析三、進一步完善企業(yè)工資分配政策的思路第六章 勞動爭議調(diào)解仲裁一、2008年勞動爭議案件情況二、2008年勞動爭議調(diào)解仲裁工作的基本情況三、存在的主要問題四、對策建議第七章 不同所有制企業(yè)勞動關(guān)系狀況一、不同所有制企業(yè)勞動關(guān)系基本狀況二、不同所有制企業(yè)普遍存在的勞動關(guān)系突出問題三、改善企業(yè)勞動關(guān)系的對策和建議第八章 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制一、2008年以來我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的主要工作二、我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制發(fā)展存在的問題三、對策建議第九章 企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)一、開展企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)活動的總體情況二、企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)活動的主要成效和做法三、企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)活動中存在的問題四、進一步深化企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)活動的對策建議第二部分 專題調(diào)研報告企聯(lián)系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作和組織建設(shè)《勞動合同法》實施對我國企業(yè)用工的影響國際金融危機對北京企業(yè)經(jīng)營及勞動關(guān)系的影響浙江省企業(yè)當(dāng)前有關(guān)情況調(diào)查問卷分析報告福建臺資企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告附錄：2008-2009年勞動立法與政策匯編國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知國發(fā)[2009]4號國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見關(guān)于實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的通知人社部發(fā)[2009]8號關(guān)于加強勞動人事爭議調(diào)解工作的意見關(guān)于印發(fā)推進企業(yè)技能人才評價工作指導(dǎo)意見的通知推進企業(yè)技能人才評價工作指導(dǎo)意見

章節(jié)摘錄

　　2.參與和推動勞動關(guān)系立法工作　　國家三方機制結(jié)合三方力量穩(wěn)步推動《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的貫徹落實。國家三方機制在全國各地開展了一系列的《勞動合同法》的宣傳推廣工作，并且在部分地區(qū)開展調(diào)研，了解《勞動合同法》實施過程中的實施情況和遇到的困難。中國企聯(lián)在會員企業(yè)中開展了《勞動合同法》對企業(yè)影響的課題研究工作，各地的企聯(lián)也積極對企業(yè)實施《勞動合同法》的情況和企業(yè)的意見進行了調(diào)查和反饋。各地三方機制也在認(rèn)真研究分析經(jīng)濟形勢變化對實施《勞動合同法》帶來的影響基礎(chǔ)上，采取各種措施，穩(wěn)步推進法律和條例的實施。國家三方各自針對《勞動合同法》貫徹實施中的熱點難點問題，對企業(yè)經(jīng)營者和基層工會干部開展了相關(guān)的培訓(xùn)工作。借助《勞動合同法》的實施，國家三方大力推進農(nóng)民工勞動合同簽訂的提高，鞏固和擴大落實勞動合同制度實施三年行動計劃的成果。指導(dǎo)和幫助企業(yè)逐步完善規(guī)章制度，提高勞動合同管理水平?！　≌J(rèn)真貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。加強勞動爭議調(diào)解工作，指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺，推動建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織。加強勞動爭議仲裁辦案機構(gòu)和隊伍建設(shè)，改進和完善仲裁規(guī)則，提高仲裁工作效能。　　在推動立法方面，進一步加強三方在參與立法工作中協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)加強討論和磋商，對外意見一致，提高了三方機制參與立法的效率和能力。積極推動制定《勞務(wù)派遣規(guī)定》等配套規(guī)章，指導(dǎo)各地因地制宜制定配套規(guī)定，健全勞動合同制度法律體系。推動和參與了《企業(yè)工資條例》《企業(yè)職工民主管理條例》《女職工勞動保護規(guī)定》等法規(guī)的起草或修訂工作。推動了《勞動人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》《勞動人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的制訂工作，研究修訂推動特殊工時管理辦法?！　?.深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動　　為推動深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，國家三方機制制定下發(fā)了《關(guān)于進一步推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見》，指導(dǎo)各地將創(chuàng)建活動作為發(fā)展和諧勞動關(guān)系的重要抓手，依托三方深入推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動，并逐步向街道（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，進一步擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，增強創(chuàng)建活動的實效性。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    2009中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告 PDF格式下載

---