將心比薪

出版時(shí)間：2009-12 出版社：企業(yè)管理作者：陳軍頁(yè)數(shù)：167
Tag標(biāo)簽：無(wú)

前言

其實(shí)，在人的一生中，你有機(jī)會(huì)從事各種各樣的職業(yè)，但是，你選擇了做一名企業(yè)家！你知道，選擇做企業(yè)家，就是選擇了風(fēng)險(xiǎn)，選擇了責(zé)任，選擇了無(wú)法停止的勞累，但你依舊無(wú)怨無(wú)悔。也許，你的企業(yè)規(guī)模龐大；也許，你的公司剛剛起步。但是，作為船長(zhǎng)，你深知，自己必須對(duì)船上所有的人負(fù)責(zé)。有多少個(gè)夜晚，員工走了之后，你獨(dú)自一人在辦公室里沉思；有多少次，為了讓員工準(zhǔn)時(shí)拿到工資，你徹夜未眠；有多少次，員工犯了錯(cuò)，你自己默默地承擔(dān)責(zé)任！可是，有多少人理解你？員工認(rèn)為你自私，家人抱怨你冷漠，孩子認(rèn)為你不關(guān)心他，所有人都對(duì)你充滿了誤解和抱怨。沒(méi)有人明白你內(nèi)心的無(wú)奈，沒(méi)有人體會(huì)你內(nèi)心的孤獨(dú)。只有你明白自己的追求，你是不會(huì)選擇做一個(gè)普通人的！你告訴自己：我要讓更多的人生活得更加穩(wěn)定、踏實(shí)和幸福。我要讓更多的人有一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。因?yàn)橛心愕拇嬖?，這個(gè)世界少了一群失業(yè)者；因?yàn)橛心愕拇嬖?，更多的人可以?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；因?yàn)橛心愕拇嬖冢@個(gè)國(guó)家又多了一份財(cái)富而少了一份負(fù)擔(dān)。

內(nèi)容概要

心理學(xué)上有一個(gè)概念、叫做“同理心”，大意就是將心比心，同樣時(shí)間、地點(diǎn)、事件，而當(dāng)事人換成自己，也就是設(shè)身處地去感受，去體諒他人。老板與員工之間的角色轉(zhuǎn)換也同樣如此。    本書(shū)以此為契點(diǎn)解析了員工應(yīng)該具備七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、成果心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心。從七顆心著手從內(nèi)心啟發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工。只有觸碰到心靈最深處的角落，才有可能消除管理及執(zhí)行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心，將心比薪！    無(wú)論你是誰(shuí)，無(wú)論你在哪里，只要你渴望成功，《將心比薪》都將成為您的必備秘籍！

作者簡(jiǎn)介

陳軍，華人頂級(jí)執(zhí)行力，實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，匯聚國(guó)際教育集團(tuán)，創(chuàng)始人之一，匯聚商業(yè)軍校，總教練，匯聚講師特訓(xùn)營(yíng)，總教練，國(guó)際TTT職業(yè)，頂級(jí)培訓(xùn)師，軍畫(huà)化骨干團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，研究專(zhuān)家。
    全球華人最具風(fēng)格的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)大師，亞洲最具影響力的實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行專(zhuān)家，華語(yǔ)超級(jí)演說(shuō)家之一，亞洲教育培訓(xùn)界單場(chǎng)會(huì)議突破千萬(wàn)記錄策劃者，在國(guó)內(nèi)外曾輔導(dǎo)企業(yè)近5000多家，被眾多企業(yè)總裁奉為“執(zhí)行大師”。

書(shū)籍目錄

序言向企業(yè)家致敬第一章 老板真的不容易  第一節(jié) 天下老板最辛苦  第二節(jié) 用“同理心”看待老板  第三節(jié) 給員工的心里話第二章 沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)  第一節(jié) 職業(yè)化的關(guān)鍵——全員素質(zhì)  第二節(jié) 觀念決定態(tài)度  第三節(jié) 態(tài)度決定人生  第四節(jié) 用心才能專(zhuān)業(yè)，用心才能卓越  第五節(jié) 成功來(lái)自于專(zhuān)注、執(zhí)著第三章 給員工的第一顆心——責(zé)任心  第一節(jié) 帶著責(zé)任意識(shí)去工作  第二節(jié) 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而不是推卸責(zé)任  第三節(jié) 一流員工找方法，末流員工找借口  第四節(jié) 尋找借口會(huì)讓你更加平庸  第五節(jié) 窮人：一千個(gè)窮困的理由  第六節(jié) 不要做“泥鰍型員工”    第七節(jié) 不要把問(wèn)題留給老板第四章 給員工的第二顆心——主人心  第一節(jié) 定位自己：你在為誰(shuí)打工  第二節(jié) 想當(dāng)元帥，必須先從士兵開(kāi)始  第三節(jié) 吃得苦中苦，方為人上人  第四節(jié) 滴水可以穿石  第五節(jié) 用l00％的熱情做1％的事第五章 給員工的第三顆心——學(xué)習(xí)心  第一節(jié) 老員工切記別倚老賣(mài)老  第二節(jié) 時(shí)刻保持危機(jī)感  第三節(jié) 學(xué)習(xí)力是企業(yè)第一生產(chǎn)力  第四節(jié) 不惟“學(xué)歷”注重“學(xué)力”    第五節(jié) 從失敗中總結(jié)并學(xué)習(xí)第六章 給員工的第四顆心——成果心  第一節(jié) 你要知道老板到底要什么？  第二節(jié) 員工的底線原則  第三節(jié) 薪水不是老板發(fā)的，職位不是老板給的  第四節(jié) 做一個(gè)“資產(chǎn)型員工”    第五節(jié) 不講苦勞，只講功勞  第六節(jié) 人生完全掌握在自己的手上  第七節(jié)   自助者，天助也  第八節(jié) 成果心態(tài)的四要素第七章 給員工的第五顆心——忠誠(chéng)心  第一節(jié) 和你的老板榮辱與共  第二節(jié) 人在企業(yè)，心也要在企業(yè)  第三節(jié) 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式  第四節(jié) 決不出賣(mài)公司與老板的機(jī)密第八章 給員工的第六顆心——感恩心  第一節(jié) 感恩父母給我們生命  第二節(jié) 感恩老師的諄諄教誨  第三節(jié) 感恩公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)  第四節(jié) 感恩領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)重用之恩  第五節(jié) 送上一首《感恩的心》第九章 給員工的第七顆心——合作心  第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神至高無(wú)上  第二節(jié) 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)  第三節(jié) 用團(tuán)隊(duì)合作取代單打獨(dú)干  第四節(jié) 幫助別人就是幫助自己  第五節(jié) 不要做“鯊魚(yú)型員工”

章節(jié)摘錄

企業(yè)做到一定規(guī)模，老板自然風(fēng)光，然而隨之而來(lái)的卻是企業(yè)發(fā)展方向的抉擇，這種思考的痛苦是企業(yè)員工所不能體會(huì)的：企業(yè)到底要不要發(fā)展壯大？如果企業(yè)需要進(jìn)一步發(fā)展，是自己來(lái)做還是請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人？自己做，面臨著自我知識(shí)結(jié)構(gòu)的不足；請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，又面臨著處理老板與職業(yè)經(jīng)理人之間的種種矛盾。矛盾發(fā)生時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人拍拍屁股就可以走了，但是老板卻還得撿起爛攤子。像創(chuàng)維集團(tuán)黃宏生和陸強(qiáng)華事件，給老板留下的是永遠(yuǎn)的痛。企業(yè)越大，犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)就越大?，F(xiàn)在，大部分中小企業(yè)的老板是依靠中國(guó)改革開(kāi)放的機(jī)遇而成功的，事實(shí)上他們本身的素質(zhì)并不高。當(dāng)然，老板成功了肯定有其成功之處，比如有的人勤奮、有的人聰明，但他們不可避免地存在著或知識(shí)修養(yǎng)或道德修養(yǎng)的短板，很多時(shí)候，他們并不知道自己的做法合不合適或者正不正確，甚至不知道這樣做是否觸犯了法律，無(wú)論是好是壞，最后法律后果的承擔(dān)者永遠(yuǎn)是老板自己。在這樣的位置上，老板的付出比一般人多很多。算算老板的工作時(shí)間，早上8點(diǎn)鐘到辦公室，中午開(kāi)會(huì)或者陪人吃飯，下午接待各種各樣的人，晚上還要應(yīng)酬，等回到家時(shí)，小孩睡了、太太睡了，老板與家人之間基本上沒(méi)有時(shí)間溫存。再來(lái)說(shuō)說(shuō)老板的角色，老板與太太雙方的角色就像兩種職業(yè)，一個(gè)是職業(yè)老板，一個(gè)是職業(yè)家庭主婦，由于缺少溝通，兩者間也越來(lái)越難以產(chǎn)生共鳴。在兄弟之間，有的人做了老板以后，由于利益的紛爭(zhēng)兄弟姐妹反目成仇，老板成了孤家寡人。與朋友，有的是幾個(gè)好友一起做生意，起步階段相處甚好，但做到一定程度之后，每個(gè)人的想法就不一樣了，一個(gè)說(shuō)我的錢(qián)賺夠了，請(qǐng)退錢(qián)給我；一個(gè)說(shuō)我還要繼續(xù)發(fā)展，急需錢(qián)投資，最后鬧得不歡而散。這就是老板的無(wú)奈。

媒體關(guān)注與評(píng)論

我們需要避免夢(mèng)想的匱乏，人們總是希望開(kāi)好車(chē)，穿好衣服、住好房子，卻不愿為之付出艱辛。每個(gè)人都應(yīng)該盡量發(fā)掘自身潛力。 　　——巴拉克·侯賽因·奧巴馬 我們應(yīng)該倡導(dǎo)企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)家身上要流淌著道德的血液。 　　——溫家寶 謝謝火焰給你的光明，但是不要忘了那掌燈的人，他自己堅(jiān)忍地站在黑暗中呢。 　　——泰戈?duì)?善管理、員工畏之，善教化，員工愛(ài)之。善管理，得其財(cái)，善教化，得其心?！　　獏R聚國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng) 俞凌雄

編輯推薦

《將心比薪(黃金版)》：全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工培訓(xùn)讀本。贊美你的工作，你的薪酬由你的努力決定。善待你的同事，借他們之力更快成就自己！企業(yè)員工必備的一本心靈讀物搭建領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靈橋梁

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無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

還沒(méi)讀過(guò)(66)
勉強(qiáng)可看(478)
一般般(816)
內(nèi)容豐富(3385)
強(qiáng)力推薦(277)

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用戶評(píng)論 (總計(jì)101條)

《將心比薪》是一本企業(yè)員工培訓(xùn)書(shū)，看完后，覺(jué)得它就是在教你怎么做人、怎么做事。首先，它教我們用同理心去看待你的老板，你的上司，我認(rèn)為就是凡事要換位思考，站在別人的角度考慮問(wèn)題，那么我們就會(huì)多一些理解和支持。然后，它強(qiáng)調(diào)了態(tài)度決定一切，思想決定行為。一個(gè)人的觀念若改變，他的態(tài)度會(huì)跟著改變;態(tài)度若改變，他的習(xí)慣會(huì)跟著改變;習(xí)慣若改變，他的行為會(huì)跟著改變;行為若改變，他的命運(yùn)、人生就跟著改變。所以一個(gè)人要改變自己的命運(yùn)，改變自己的人生，首先要改變自己的思想觀念。最后，它強(qiáng)調(diào)了員工要有七顆心：一是責(zé)任心。責(zé)任意識(shí)是團(tuán)隊(duì)成員的一種高尚理念，是員工職業(yè)道德的核心。作為一名員工，面對(duì)問(wèn)題，要學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并積極尋找方法，解決問(wèn)題，而不是推卸責(zé)任，為失敗找借口。對(duì)于我們醫(yī)療行業(yè)來(lái)講，責(zé)任心顯得尤為重要。我們的一舉一動(dòng)都關(guān)系著患者的身心健康，關(guān)系著患者的生命安全，作為生命守護(hù)神的我們，責(zé)任心是最重要的。二是主人心。主人心就是告訴我們要有主人翁意識(shí)，將公家的事當(dāng)成自己的事去完成，將公家的東西當(dāng)成自己的東西去愛(ài)護(hù)、去節(jié)約，為單位工作就是為自己工作，千萬(wàn)不能有雇傭思想。正確地定位自己是在為老板工作還是為自己工作，就是一個(gè)普通員工和一個(gè)優(yōu)秀員工的根本區(qū)別。三是學(xué)習(xí)心。作為一名員工，要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)、求知意識(shí)，要明白一個(gè)道理：在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，就要落后;不學(xué)習(xí)，其知識(shí)就會(huì)折舊和老化;不學(xué)習(xí)，就會(huì)被社會(huì)和職場(chǎng)淘汰。**成功的員工，他們的奧秘在哪里呢?最重要的一條就是不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。四是成果心。工作要講成果，要出成績(jī)，不能說(shuō)我付出了這么多，沒(méi)有功勞也有苦勞，沒(méi)有苦勞也有疲勞。不要問(wèn)單位能為你做什么，而首先要問(wèn)你能為單位做什么，能創(chuàng)造什么樣的價(jià)值，你是“資產(chǎn)型員工”還是“負(fù)債型員工”?五是忠誠(chéng)心。忠誠(chéng)心要求我們做任何事都必須盡心盡力，做好自己的本職工作;要求我們勿以善小而不為，勿以惡小而為之;要求我們每一個(gè)人與單位融為一體，赤誠(chéng)無(wú)私，一切以公司利益為重，不生任何貪念;要求我們無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)是否在場(chǎng)，都要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);要求我們從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，任勞任怨;要求我們?cè)趩挝灰酝馊魏蔚胤?，不可以講一句有損單位形象的話，不做一件有損單位利益的事情。六是感恩心。我們要感謝父母，給了我們生命，讓我們來(lái)到這個(gè)世界;感謝老師，啟迪我們的一生，讓我們成為有用的人;感謝單位，給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái);感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我們提供了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);感謝朋友，給了我們友誼，讓我們?cè)谌松穆猛静辉俟聠?感謝坎坷，讓我們?cè)谝淮未问≈凶兊脠?jiān)強(qiáng);感謝敵人，讓我們完善自己勇往直前……一個(gè)感恩的人，他不一定是一個(gè)成功的人，但是一個(gè)成功的人，他必定是一個(gè)感恩的人。一個(gè)人要成功的話，他必須擁有一顆感恩的心。七是合作心?，F(xiàn)在很多幼兒園的門(mén)口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ)“合作、共享、快樂(lè)、健康”。“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團(tuán)”、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，“1+1>2”都是合作、共享、雙贏的最佳體現(xiàn)。缺乏團(tuán)隊(duì)精神，沒(méi)有合作精神的人，他面臨的命運(yùn)永遠(yuǎn)是失敗，因?yàn)闆](méi)有人喜歡缺乏團(tuán)隊(duì)精神的員工，沒(méi)有人喜歡窩里斗的員工。只要我們凡事學(xué)會(huì)換位思考，用主人翁精神，用高度的責(zé)任心，永褒一顆學(xué)習(xí)心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心、成果心，真心實(shí)意做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，我們的明天一定會(huì)更加美好!
正如書(shū)的標(biāo)題所寫(xiě)的：將心比薪。
正如書(shū)的扉頁(yè)所寫(xiě)：贊美你的工作，你的薪酬有你的努力決定。善待你的同事，借他們之力更快成就自己。
你的每一份薪酬，都是你的努力的結(jié)果。想不勞而獲、少勞多獲的想法，將葬送無(wú)數(shù)白日做夢(mèng)的自作聰明人。
好好的閱讀本書(shū)，可能會(huì)成為讀者成功的捷徑。其實(shí)，正途即捷徑。
公司一位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)意中發(fā)現(xiàn)的好書(shū)，于是給同事們都贈(zèng)送了一本，讀后受益匪淺。將心比薪，將心比心
給單位的中層領(lǐng)導(dǎo)每人發(fā)了一本，大家反映深刻，將心比心，將心比薪，大家都看看，工作好干多了。
只要我們凡事學(xué)會(huì)換位思考，用主人翁精神，用高度的責(zé)任心，永褒一顆學(xué)習(xí)心、忠誠(chéng)心、感恩心、合作心、成果心，真心實(shí)意做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，我們的明天一定會(huì)更加美好!
同理心！學(xué)習(xí)的好資料！
一如既往很喜歡這本書(shū)～讓更多企業(yè)員工體諒老板了解老板
非常優(yōu)秀的一本書(shū)，可以作為公司員工培訓(xùn)的經(jīng)典教材，寫(xiě)出了老板的心酸與無(wú)耐！是老板的一定的好好看一看。
一本很好的員工培訓(xùn)讀本。。。
一直在看是一本很好的企業(yè)培訓(xùn)資料。很實(shí)用。也聽(tīng)過(guò)陳軍老師的執(zhí)行模式，很精彩。
之前讀過(guò)這本感覺(jué)挺好的，所以購(gòu)買(mǎi)了80本推薦給公司員工看一下，為企業(yè)內(nèi)聚人心外塑形象做點(diǎn)貢獻(xiàn)。人與之間只有坦誠(chéng)相待，才會(huì)結(jié)出善果。
企業(yè)員工必備的一本讀物
是一本培訓(xùn)員工不錯(cuò)的書(shū)
單位購(gòu)書(shū)，員工培訓(xùn)
大家都應(yīng)該看看，收益非淺。老板、員工一起看，不錯(cuò)的一本書(shū)。
非常適用老板和員工閱讀分享的書(shū)
一部好書(shū)，值得領(lǐng)導(dǎo)和員工一起學(xué)習(xí)探討的好書(shū)。值得購(gòu)買(mǎi)。
昨晚看了一章有感覺(jué)的確是以前的工作態(tài)度不端正現(xiàn)在自己的男朋友當(dāng)小老板了看他真的很辛苦我作為一名其他公司的員工我應(yīng)該換個(gè)角度好好工作
非常不錯(cuò)，好員工都應(yīng)該讀一讀！
讓員工擁有正常的心態(tài)去面對(duì)工作
這本書(shū)合適給員工看，激勵(lì)員工
這本書(shū)是我們公司副董寫(xiě)的書(shū)，非常有實(shí)戰(zhàn)性，陳軍老師也是國(guó)內(nèi)講執(zhí)行力講的最好的。。
強(qiáng)烈推薦大家看看
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可以端正我們工作的態(tài)度，也可以企業(yè)團(tuán)購(gòu)給全公司人看。定會(huì)有很意想不到的效果。
希望看完后做一個(gè)合格的人才，對(duì)自己對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。
此書(shū)我已經(jīng)送過(guò)無(wú)數(shù)的企業(yè)家老板了，他們看完感觸很深，有一個(gè)賣(mài)酒的老板竟然看完向我團(tuán)購(gòu)100本，說(shuō)是給他們高管每人一本，殺傷力還是蠻強(qiáng)的。。。值得一看！
這本書(shū)我們是作為中層管理人員培訓(xùn)材料購(gòu)買(mǎi)的，大家讀后都深有感觸，不錯(cuò)！值得推薦??！
訂了幾本書(shū)，都不錯(cuò)。只是送貨人員態(tài)度一般！且運(yùn)送過(guò)程不注重產(chǎn)品保護(hù)，導(dǎo)致第一次送達(dá)后包裝破損，書(shū)損壞，拒收后，重新訂的。希望以后加強(qiáng)產(chǎn)品包裝，并對(duì)送貨員進(jìn)行培訓(xùn)。
買(mǎi)來(lái)公司培訓(xùn)能用得上。
書(shū)收到的很快，閱讀后確實(shí)很有感觸。
很不錯(cuò)的一本書(shū)，適合中高層，老板看。
送給朋友和老板的
老板用來(lái)給我們洗腦用的,其他就不講了,對(duì)老板有用
是我要的書(shū)，快遞也很給力，很滿意！
書(shū)不錯(cuò)，快遞真給力，第一天晚上十點(diǎn)多才定，第二天上午就送到了！
剛開(kāi)始看，感覺(jué)應(yīng)該不錯(cuò)
初初看了一下，應(yīng)該還是不錯(cuò)的
還沒(méi)仔細(xì)看，應(yīng)該對(duì)我有很大幫助
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是一本面向所有人的書(shū)，所有想成功的人都可以來(lái)讀這本書(shū)
給自己職業(yè)生涯的一份禮物
在工作中覺(jué)得委屈的時(shí)候，看看這本書(shū)，能釋然
幫別人買(mǎi)的書(shū)，我一個(gè)字都沒(méi)有看到。。
很勵(lì)志，知道很多不知道的東西，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)啊
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這本書(shū)值得每位職場(chǎng)并有所想法的人去讀，并按照這種思想認(rèn)真地去讀和做。
我們經(jīng)理都說(shuō)這本書(shū)值得看
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世界上的任何事情，只要你區(qū)想辦法就會(huì)有突破，就一定會(huì)有解決的方法
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送到姐那里了，回家去看
還沒(méi)有開(kāi)始讀得，等讀了再說(shuō)
印刷不錯(cuò)還沒(méi)讀
書(shū)很好，值得公司作為教材
還沒(méi)開(kāi)始看，但從書(shū)的外皮都多方面觀察，是本好書(shū)，希望讀后有幫助
內(nèi)容值得思考。
對(duì)于身在職場(chǎng)的我們非常有用~
給辦公室買(mǎi)的
之前買(mǎi)了一本，看完后非常不錯(cuò)。又訂了100本送給了客戶，反應(yīng)都非常好！
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灰糖滴好，極度滴好
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感覺(jué)不錯(cuò) 是一本值得一看的好書(shū)
有時(shí)間，靜下心來(lái)了解下工作心態(tài)對(duì)自己的工作還是有好處的啊。如果平臺(tái)夠大，機(jī)會(huì)夠多，那就放開(kāi)手去拼。
還沒(méi)看，但是翻了兩頁(yè)感覺(jué)可能比較適合企業(yè)給員工洗腦用吧
確實(shí)說(shuō)出了很多老板的心聲作為一個(gè)上進(jìn)的員工一個(gè)未來(lái)想要當(dāng)老板的員工你需要讀讀學(xué)習(xí)
薪比天高，命比紙薄，大學(xué)生的通病
不錯(cuò)！非常的培訓(xùn)用書(shū)。
這本書(shū)寫(xiě)的很客觀，要想成功就必須時(shí)刻準(zhǔn)備著。很多時(shí)候機(jī)會(huì)擺在你的面前，但是你抓住了嗎？同時(shí)，你平時(shí)努力了嗎？
雖然是站在老板角度上寫(xiě)的書(shū) 但卻是寫(xiě)的很有道理
為什么如題所說(shuō)？在這里這本書(shū)的價(jià)值在于免費(fèi)外送。
我介紹給朋友的一本書(shū),他說(shuō)不錯(cuò)的
一般般，覺(jué)得內(nèi)容有點(diǎn)洗腦的感覺(jué)
就是書(shū)的紙張質(zhì)量較差，其他還好
本次比上次好多了
這次買(mǎi)的都是這一類(lèi)的書(shū)，又是一本內(nèi)容有相同的書(shū)。但編排上還是有可借鑒之處。
感覺(jué)很不錯(cuò),值得一看
設(shè)身處地地感受，體諒他人，才可能消除工作中的障礙。企業(yè)圖書(shū)館可購(gòu)買(mǎi)作為員工讀物。我買(mǎi)了2本。
舉了很多例子，通俗易懂也勵(lì)志，作為企業(yè)的培訓(xùn)書(shū)不錯(cuò)
替老板們寫(xiě)的
還沒(méi)到貨的。期待會(huì)很好！
幫朋友買(mǎi),沒(méi)看過(guò),暫不評(píng)論.
做人做事應(yīng)先考慮別人，再考慮自己，這樣才能成大器。
上過(guò)他的可的人都知道~陳軍的風(fēng)格不是一般大師能hold得住的~這本書(shū)很久之前就看過(guò)了，這是買(mǎi)來(lái)送朋友的~
很喜歡，很好的書(shū)，看完再做具體的評(píng)價(jià)。
幫我爸買(mǎi)的。應(yīng)該還可以
將心比薪的讀后感
公司主播類(lèi)用書(shū)籍很好
將心比薪將心比心

將心比薪

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